0001048695false00010486952024-10-252024-10-25
美国证券交易所(SEC)
华盛顿特区20549
表格 8-K
目前的报告
根据第13或第15（d）条款
1934年证交法
报告日期（最早汇报日期）：
2024年10月25日
F5公司。
(根据其章程规定的注册人准确名称)
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| 华盛顿州 | | 000-26041 | | 91-1714307 |
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| (所在州或其他司法管辖区) | | （委员会 | | （美国国内国税局雇主 |
| (委员会文件号) | | 文件号） | | 唯一识别号码） |
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| 801 5th Avenue | | | |
| 西雅图 | , | 大单 | | 98104 | |
| ，（主要行政办公地址） | | (邮政编码) | |
注册人电话号码，包括区号 (206) 272-5555
如自上一报告以来更改，请填写曾用名或曾用地址
如果表8-K的提交旨在同时满足报告人在以下任何规定下的报告义务，则选中适当的框：
☐根据证券法规定的书面通信(17 CFR 230.425)
☐根据交易法规定的征求意见材料(17 CFR 240.14a-12)
☐交易所规定的在开始前根据《证券交易法》14d-2(b)条款的事前沟通。 (17 CFR 240.14d-2(b))
☐交易所规定的在开始前根据《证券交易法》 13e-4(c)条款的事前沟通。(17 CFR 240.13e-4(c))
在法案第12(b)条的规定下注册的证券：
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| 每一类的名称 | 交易标志 | 在其上注册的交易所的名称 |
| 普通股，无面值 | 致富金融(临时代码) | 纳斯达克全球精选市场 |
请在 以下方框内打“√”标记，以表示申报人是根据1933年证券法第13条或第15(d)条规定或1934年证券交易法第240.1条或120亿.2条规定提交此形式的。 新兴成长型公司☐ ☐
如果是新兴成长型公司，请通过复选框表示注册人是否选择不使用《交易所法》第13(a)条规定的提供的用于遵守任何新的或修订的财务会计准则的延期过渡期。 ☐
2024年10月28日，F5公司（以下简称“公司”或“F5”）发布了有关截至2024年9月30日第四季度和财政年度财务业绩的新闻稿。新闻稿作为附件99.1附在此处。新闻稿中的信息不得视为根据1934年修正案的证券交易法案的文件。
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| 事项5.02 | 董事会或某些高管的离职；董事的选举；任命某些高管；某些高管的薪酬安排 |
2024年10月25日，公司的董事会采取行动任命爱德华·库珀·沃纳为下任执行副总裁（“EVP”）兼致富金融(临时代码)官（“CFO”）。沃纳先生将在公司提交公司2024财年Form 10-k给证券交易委员会的第一个工作日生效，并与公司当前的EVP和CFO弗兰克·佩尔策的退休相关，这一退休与公司在2024年7月29日的公告一致。
滕嘉骏先生，50岁，自2012年起担任F5的高级副总裁，此前从2008年开始担任财务副总裁。滕嘉骏先生毕业于华盛顿大学福斯特商学院，获得工商管理学士学位，专业是会计。
Werner先生与其他任何人之间没有安排或协议，据此他被选为执行副总裁兼首席财务官。公司董事、高管和Werner先生之间没有家庭关系。他对根据S-K法规第404(a)条要求披露的任何交易都没有直接或间接的重大利益。
关于他的任命为执行副总裁兼首席财务官，Werner先生的年薪为$500,000，目标年度奖金为其适用期间年薪的80%。此外，经人才和薪酬委员会批准，Werner先生将根据之前平均股价为$2,400,000被授予限制性股票单位，其中50%的限制性股票单位将在授予日起三年内每季度解禁，另外50%的限制性股票单位将根据适用绩效成就前三年按年解禁。限制性股票单位奖励仅在适用范围内解禁，并受F5, Inc.激励计划和适用奖励协议规定的其他条款约束。此外，Werner先生将获得公司标准的“双触发”变更控制协议（Werner先生的遣散金额等于变更控制日前12个月内适用的最高工资比例的工资总和和变更控制日前12个月内适用的最高年度目标激励奖金总和）和有关高管和董事的赔偿协议，并将获得与其他执行官相符的健康和其他福利。
2024年10月25日，董事会授权额外10亿美元用于公司普通股回购计划。新的授权额度将增加到当前现有计划中尚未使用的42240万美元。股票回购计划的收购将根据证券法律和其他法律要求，不时地在私人交易、加速股票回购计划或开放市场购买中进行。该计划可以随时终止。
前瞻性声明
本当前报告表格中的某些声明属于《1995年证券诉讼改革法》所规定的“前瞻性陈述”。表示未来事件、业绩、成果和行动的词语，如“将”、“期望”和“随之”，以及这些词语的变体和其他类似表达方式，识别出前瞻性陈述，但其缺席并不意味着一个声明不是前瞻性的。本报告中的前瞻性陈述包括有关管理继任和公司的股票回购计划及相关事项的声明。前瞻性陈述不代表未来行动、事件、成果或业绩的保证，这些可能与这些声明中所表述或暗示的不同。这种差异可能是由公司或其管理层或董事会采取的行动，以及那些超出公司控制范围的，包括第三方采取的行动引起的。此类风险和不确定性包括但不限于，管理变化的时间和整合（及相关安排），F5执行股票回购计划和有关F5董事会和管理层决策的能力，以及战略和其他业务目标的变化。有关可能影响未来业绩、事件、成果或行动的因素，敬请查阅该公司最近年度报告表格10-k和随后向美国证券交易委员会提交的季度报告表格10-Q中描述的“风险因素”，以及其他向美国证券交易委员会递交的公开文件。这些前瞻性
前瞻性声明反映了公司截至本文日期的期望，并且公司不承担更新此处提供信息的义务。
（d）附表：
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| 99.1 | | |
| 104 | | 内联XBRL文档中嵌入的封面页交互数据文件。 |
签名
按照《证券交易法》的规定要求，注册人已经授权下面的人在其名义下签署本报告。
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| F5, INC.
(注册申请人)
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| 日期：2024年10月28日 | 通过： | /s/ 弗朗索瓦·洛科-多努 | |
| | 弗朗索瓦·洛科-多努 | |
| | 总裁兼首席执行官 | |
