展品10.2

 

10/24/2024

亲爱的Scott，

为了认可以及您持续的职业成长，我很高兴确认您被提升为reynolds consumer products的首席执行官。

角色变更的细节如下：

 

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基本工资： 您的新角色将于2025年1月1日起生效，年薪为 $1,000,000。

 

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晋升奖金: 此外，自2025年2月1日起，您将获得一笔限制性股票单位的赠予， 赠予日期的公平价值为500,000美元，分两年在2026年2月1日和2027年2月1日分别逐步解锁。E*TRADE会在2025年2月1日之后不久通过单独的电子邮件发送您的奖励文件。您需要在E*TRADE上查看并接受 您的奖励。

 

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年终激励计划（AIP）： 除了您的基本工资，您将有资格参与 reynolds consumer products年终激励计划，目标为120%，每年支付。

 

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长期激励计划（LTIP）: 除了AIP外，您将有资格参与LTIP， 目标为400%，自2025年1月1日起生效。

根据上述信息，您新角色的目标薪酬如下：

 

基本工资		AIP%				AIP $				总目标 现金				LTIP%				LTIP $				总目标 直接薪酬
$1,000,000			120	%		$	1,200,000			$	2,200,000				400	%		$	4,000,000			$	6,200,000

由于您新角色的性质，您需要签署一份修订和重述的雇佣协议。

祝您在reynolds consumer products的新职位上取得更大成功！

谨启，

/s/ 瓦莱丽·米勒

瓦莱丽·米勒·理查兹

执行副总裁 – 人力 资源

reynolds consumer products

如果您选择接受这次晋升，请通过签署下面的文件来确认您的接受，并通过电子邮件将完整的信件返回给 Valerie.Miller@reynoldsbrands.com一旦收到签署的信件，变更将被处理。

我接受reynolds consumer products在此信中概述的促销机会。我理解这种雇佣安排被视为 “任意解雇的” 可以随时由我或公司无论有无理由终止。

 

/s/ Scott Huckins						2024年10月24日
Scott Huckins						日期