美国
证券和交易委员会
华盛顿特区 20549
表格
目前的报告
根据证券交易法第13条或第15(d)条的规定
证券交易法(1934年)第13条或第15(d)条规定
报告日期(最早报告事件的日期):
(根据其宪章规定的准确名称)
(所在州或其他司法管辖区) 的合并) |
(委员会 文件编号) | (美国国家税务局雇主识别号) (证券识别码号) |
(主要行政办公室地址)
登记者的电话号码,包括区号:(
请在下面的框中,勾选适用的选项,如果Form 8-k用于同时满足以下任何一项注册人的申报义务:
根据证券法规第425条规定的书面通信(17 CFR 230.425) |
根据证券交易法规14a-12条规定的征求材料(17 CFR 240.14a-12) |
根据证券交易法规14d-2(b)条规定的开市前通信(17 CFR 240.14d-2(b)) |
根据证券交易法规13e-4(c)条规定的开市前通信(17 CFR 240.13e-4(c)) |
请在以下复选框内打勾,表明注册申请人是否为《1933年证券法规则》第405条或本章第230.405条或《1934年证券交易所法》第1202.2条或本章第240.12亿.2条定义的新兴成长型企业。
新兴成长型企业
如果是成长型企业,请在“check mark”中标明是否选择不使用根据交易所法第13(a)条规定提供的适用的任何新的或修订后的财务会计准则遵守延迟期限。
根据法案第12(b)条注册的证券:
每个类别的标题 | 交易标的 | 在其上注册的交易所的名称 | ||
第5.02项:董事或某些高管的离职;董事选举;某些高管的任免;某些高管的薪酬安排
在 2024年10月28日,Proficient Auto Logistics, Inc.(“公司”)的董事会(“董事会”)任命 Brenda Frank(“Frank女士”)立即担任董事会成员,任期至2025年公司的年度 股东大会。Frank女士未被分配到董事会的任何委员会。
弗兰克女士目前是罗斯商店公司(纳斯达克:ROST)("罗斯")的人力资源高级副总裁,负责采购办公室, 她领导着一个由80多名专业人士组成的团队。弗兰克女士自2018年以来一直在罗斯工作。 弗兰克女士在2016年至2018年期间担任消毒循环(纳斯达克:SRCL)("消毒循环")的首席人事官。她作为收购Shred-it的一部分加入了消毒循环。 弗兰克女士于2010年至2016年担任Shred-it的人力资源执行副总裁、特许经营关系、总法律顾问及秘书。她致力于开发和执行消毒循环最大业务单位的组织重组,以整合Shred-it的收购。在加入Shred-it之前,弗兰克女士曾担任伊藤忠国际公司(ITOCHU Corporation,东京证券交易所:8001)人力资源高级副总裁和总经理,负责监督对多个行业投资的人力资源运营。弗兰克女士 在威尔逊·孙斯尼·古德里奇和罗萨蒂律师事务所及普罗斯考尔·罗斯律师事务所开始了她的职业生涯。 弗兰克女士 获得了纽约大学法学院的法学博士学位,并以优异的成绩获得纽约州立大学奥尔巴尼分校的会计学学士学位。
目前弗兰克女士并无与任何人安排或了解尚未达成,根据这些安排或了解弗兰克女士被选为董事。公司自上一个财政年度开始以来一直没有交易,并目前也没有提议的交易,这些交易中弗兰克女士或其直系家属中的任何成员有利益需要根据《S-K法规第404(a)条》披露。
弗兰克女士将会 获得现金补偿50,000美元以及等值75,000美元的限制性股票单位, 基于授予日期公司普通股的公允市场价值(按弗兰克女士任命的生效日期进行比例分配),每项均如在公司2024年非员工董事补偿政策中列示, 该政策已作为附件10.3提交至公司于2024年4月11日提交的S-1表格注册声明,该声明已修订(注册号:333-278629)( “注册声明”)。
关于弗兰克先生被任命为董事会成员,公司将与弗兰克女士签订一份赔偿协议(“赔偿协议”),其形式已作为注册声明的附件10.1提交。上述描述并不完整,完整内容请参考赔偿协议的完整文本,该文本已作为注册声明的附件10.1提交。
项目9.01 此外事件和陈述。
(d) | 展示文件 |
展览 数字 |
描述 | |
99.1 | 2024年10月30日的新闻稿 | |
104 | 内联XBRL文档中嵌入的封面页交互数据文件。 |
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签名
根据1934年证券交易法的要求,登记者已授权下列人士代表其签署本报告。
日期:2024年10月30日。 | ||
Proficient Auto Logistics, Inc. | ||
通过 | /s/ 布拉德·赖特 | |
布拉德·赖特 | ||
首席财务官兼秘书 |
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