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雇佣协议
这份雇佣协议修正案（以下简称“修改”）日期为2024年6月18日（以下简称“生效日期。”）由PriceSmart公司（以下简称“公司）和Wayne Sadin（以下简称“高管”).
鉴于公司和高管于2023年7月1日签署了一份雇佣协议（以下简称“协议”).
鉴于公司和高管希望修改协议，将其期限延长一（1）年；并
鉴于在协议中未另有定义的所有大写术语均具有其所赋予的含义。
现在，因此， 协议在此处作出如下修改：
1. 修改协议第2部分已被完全删除，并替换为以下内容：
“2. 术语本协议及根据本协议的雇佣将于2023年7月1日开始（以下简称“生效日期。结束于生效日期的第二周年（“到期日”），除非公司或执行董事根据本协议第4条提前终止（以下简称“术语”).”
2. 其他本修正案中的任何内容均不得构成对协议任何条款进行修正或豁免任何一方在协议项下的权利，除非明文规定在本修正案中。 除本修正案特别修改的条款外，协议的所有条款应继续完全有效。 在此签署后，本修正案与协议应构成一项协议。 协议中所述"协议"一词应表示经本修正案修正后的协议。 在各方签署页签署并交付本修正案后，本修正案即被视为完全有效且本文中的条款与条件应对各方具有法律约束力。
[随附签名页面]
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据此证明各方已于上述日期签署本修正案。
PRICESMARt，INC.
作者： /s/弗朗西斯科·韦拉斯科
姓名: Francisco Velasco
职务：执行副总裁 - 首席法务官，首席风险与合规官和公司秘书
EXECUTIVE
WAYNE SADIN____________________
韦恩·萨丁
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