snbr-20241024

美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

表格 8-K

目前的报告

根据证券法规定的第13或15(d)条款

1934年证券交易法

报告日期（最早事件发生日期）： 2024年10月24日

sleep number corpCORATION

(根据其章程规定的注册人准确名称)

明尼苏达州

（合并的）主权或其他管辖区



000-25121			41-1597886
(设立或其它管辖地的州)			（内部税务服务雇主识别号码）

第1001号第三大道南, 562-9447（更改前名称或地址，如果自上次报告以来发生更改。）, 明尼苏达州 55404

(主要行政办公地址) (邮政编码)

(763) 551-7000

(注册人电话号码，包括区号)

如果表8-K的提交旨在同时满足报告人在以下任何规定下的报告义务，则选中适当的框：


☐			根据证券法规定的425条规则的书面通信（17 CFR 230.425）
☐			根据《交易法》第14a-12条规定（17 CFR 240.14a-12），进行征集材料
☐			根据《交易法》第14d-2（b）条规定（17 CFR 240.14d-2（b）），进行交易前沟通
☐			根据《交易法》第13e-4（c）条规定（17 CFR 240.13e-4（c）），进行交易前沟通

在法案第12(b)条的规定下注册的证券：

每一类的名称

交易
符号:

在其上注册的交易所的名称

普通股，每股面值0.01美元

SNBR

纳斯达克全球精选市场

请在检查标记处打勾，表示注册公司是否符合1933年证券法规定的新兴成长型公司(本章第230.405条)或1934年证券交易法规定的第120亿.2条(本章第2401.2亿.2条)。

新兴成长公司☐

如果是新兴成长公司，请打勾表示注册人已选择不使用根据交易所法第13(a)节提供的任何新的或修订后的财务会计准则延长过渡期符合要求。☐


项目 5.02。			董事离职或某些高管的任免；董事会成员的选举；某些高管的补偿安排。

Shelly R. Ibach的退休，主席，总裁和首席执行官

2024年10月24日，Shelly R. Ibach，Sleep Number Corporation （下称“公司”）的董事会主席，总裁兼首席执行官，通知公司董事会，她将在最迟 2025年股东大会（下称“2025年股东大会”）之前从公司和董事会退休。董事会聘请了一家独立的执行搜索公司，帮助确定Ibach的继任者。为了支持有效的过渡，Ibach 将继续担任董事会主席，直到 2025年股东大会结束，并同意根据过渡和咨询协议继续担任新首席执行官和董事会的战略顾问，直至 2025年底。

过渡和咨询协议

2024年10月24日，公司与伊巴赫签署了一份过渡和咨询协议（“过渡和咨询协议”），伊巴赫将在2025年年度股东大会之前退休，继续担任董事会主席，并在2025年年度股东大会期间继续担任董事会主席，此后将担任新CEO和董事会的战略顾问，直至2025年底，在过渡和咨询协议中有详细规定。如果新CEO在2025年年度股东大会之前任命，伊巴赫将继续以公司非执行高级顾问的身份在2025年年度股东大会前及2025年5月31日之前继续任职。此后，伊巴赫将为公司提供咨询与顾问服务，直至2025年12月31日。

Ibach将继续按照过渡和咨询协议生效前立即有效的年薪标准获得年度基本工资，有资格按公司2025年度激励计划获得按比例计算的奖金（视公司的适用绩效目标而定），将不会被授予任何新的股权奖励，仍有资格获得与过渡和咨询协议生效前立即获得的基本员工福利和津贴类似的福利，根据协议详细规定，将获得最高68000美元的法律费用报销，用于审查过渡和咨询协议相关的费用。

Ibach在公司2020年股权激励计划的卓越表现调整的限制股票单位（“PSU”）奖励将根据PSU奖励协议第2.2(c)(iii)款的规定处理，该规定规定了在Ibach养老时或之后（年满60岁且在公司工作五年以上）对此类PSU奖励的处理方式；但公司已放弃要求Ibach在实际养老日期前一年提供其退休意向的要求。根据公司放弃要求Ibach在RSU奖励协议规定的常规归属期内保持连续雇佣或服务关系，她在公司2020年股权计划下发行的限制股票单位（“RSU”）奖励将在她与公司解除雇佣关系后变为完全归属，并将根据RSU奖励协议的规定进行处理。Ibach在公司2020年股权计划或公司先前修订和重述的2010年全权激励计划（“2010 Equity Plan”）下发行的已发行的非法定股票期权将根据适用的非法定股票期权奖励协议第3.2(c)和段A的规定进行处理，这些规定规定了在Ibach养老时或之后（年满60岁且在公司工作五年以上）对此类股票期权的处理和行使期限；但公司已放弃要求Ibach在实际养老日期前一年提供其退休意向的要求。Ibach仍需遵守她尚未履行的股权奖励协议的其他条款，包括某些限制性契约。

《过渡和咨询协议》还规定，Ibach在与公司的雇佣结束后，将作为公司的非员工战略顾问，并根据公司的首席执行官或董事会的合理要求提供咨询服务，直到2025年12月31日（即“咨询期”结束）。作为Ibach在咨询期间提供服务的全额报酬，公司同意每月支付给Ibach 15万美元的现金咨询费（针对任何部分月份的服务按比例计算）。《过渡和咨询协议》还包括常规条款，如知识产权发明转让、保密、收回和索赔解除。

Ibach决定退休并不是因为与公司在运营、政策或实践方面的任何事项产生分歧。

过渡与咨询协议副本作为8-k表格的10.1附件提交。过渡与咨询协议的摘要由过渡与咨询协议全文修正。

Retirement of Steve Gulis and Brenda Lauderback and Conclusion of Jean-Michel Valette’s Director Emeritus Role.

On October 24, 2024, each of Steve Gulis and Brenda Lauderback informed the Company’s Board of Directors that they will retire from the Board by the 2026 Annual Meeting of Shareholders (“2026 Annual Meeting”), prior to the expiration of their terms at the 2027 Annual Meeting of Shareholders. Jean-Michel Valette’s non-voting, advisory Director Emeritus role was concluded as of September 30, 2024, three months prior to its planned expiration on December 31, 2024. Neither Gulis nor Lauderback’s decisions to retire, nor the early conclusion of Valette’s Director Emeritus role, were due to any disagreement with the Company on any matter related to the Company’s operations, policies or practices.


ITEM 7.01.			REGULATION FD DISCLOSURE.

In connection with Ibach’s retirement, other Board changes and corporate governance advancements, the Company issued a press release including a Letter to Shareholders, a copy of which is attached as Exhibit 99.1 to this Current Report on Form 8-K and is incorporated by reference into this Item 7.01.

In addition to Ibach’s retirement, the press release and Letter to Shareholders disclosed that Ibach will not stand for reelection to the Board when her term expires in 2025 and that the Board has unanimously determined its intent to appoint Michael J. Harrison as independent Chair following the 2025 Annual Meeting. The Company also disclosed that each of Gulis and Lauderback plan to retire from the Board at or before the 2026 Annual Meeting, at which time, the Board intends to reduce its size. The Board has identified incumbent directors Steve Macadam and Phil Eyler as successor chairs of the Audit Committee and the Management Development and Compensation Committee, respectively. The Company also disclosed plans to broaden the mandate of its Capital Allocation and Value Enhancement Committee to include oversight of the Company’s capital structure while continuing its work on capital allocation. The Company also disclosed plans to seek shareholder approval at the 2025 Annual Meeting to amend the Company’s governing documents, including commencing a process to declassify the Board and to adopt a majority voting standard for approvals of mergers and future amendments to the Company’s Articles of Incorporation.


ITEM 9.01.			FINANCIAL STATEMENTS AND EXHIBITS.

(d) Exhibits.


Exhibit No.			Description of Exhibit
10.1			Transition and Advisory Agreement, dated October 24, 2024, between Sleep Number Corporation and Shelly R. Ibach
99.1			Press Release dated October 30, 2024
104			Cover Page Interactive Data File (embedded within the Inline XBRL document)

SIGNATURE

Pursuant to the requirements of the Securities Exchange Act of 1934, as amended, the Registrant has duly caused this report to be signed on its behalf by the undersigned hereunto duly authorized.

SLEEP NUMBER CORPORATION

(Registrant)

Dated: October 30, 2024

By:

/s/ Samuel R. Hellfeld

Name:

Samuel R. Hellfeld

Title:

Executive Vice President, Chief Legal and Risk Officer