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明尼阿波利斯 - （业务线）- 雅培公司（纳斯达克：SNBR）今天宣布，谢利·伊巴赫计划最迟在2025年股东大会（“2025年股东大会”）之前退休，辞去董事长、总裁和首席执行官职务。根据其已建立的继任计划，董事会已聘请一家独立的执行搜索公司，以协助确定伊巴赫的首席执行官继任者。为支持有效过渡，伊巴赫将继续担任董事长，直至2025年股东大会结束，并同意在2025年年底之前担任新CEO和董事会的战略顾问。

“在担任首席执行官12年的任期内，雪莉通过持续展现有远见、以结果为导向的领导力以及推动重大业务创新，改变了公司。她的真诚激发了整个sleep number团队致力于实现公司宗旨：通过提高睡眠质量改善社会健康和福祉，” sleep number董事会独立主席迈克尔·哈里森说。“雪莉对sleep number大胆愿景的激情，加上她的勇气、创造力和决心，推动了公司在高度商品化的市场中实现战略差异化和增长，获得了雪莉和公司当之无愧的认可。立足于这一遗产，公司的睡眠健康技术和运营模式转型使其在寝具行业和宏观经济环境恢复时处于加速盈利增长的位置，并实现强劲的自由现金流。”

“我对我在Sleep Number近18年的工作感到无比感激，感谢我们团队成员对我们的使命和目标的坚定奉献，这导致我们可爱品牌改善了近1600万人的生活。我为我们共同打造的创新和顽强的公司感到骄傲。”Shelly Ibach说，“我们的使命激发了革命性的信恳智能智能床垫和数字健康平台，为我们的客户提供改变生活的价值。我很荣幸带领这支难以置信的团队和多元化董事会度过了许多转变和挑战环境，使公司变得更强大，并对Sleep Number长期竞争优势和持续股东价值创造充满信心。”

作为明尼苏达州历史最悠久的上市公司女性领导人，艾巴赫彻底改变了公司的几乎所有方面：优秀的团队、标志性品牌、行业领先的sleep number创新、垂直业务模式和以价值观为基础的文化。在她的指导下，公司完成了长达数年的转型，从一家名为Select Comfort的专业床垫电视购物零售商，拥有有限的可寻址市场和年销售额74300万美元，转变为sleep number，一个数字连接的、睡眠健康品牌，2023年的营收达到19亿美元。sleep number通过推出第一个商业化智能床和专有生态系统的多面平台，成为创新市场领导者。这使得公司能够与NFL以及世界知名的卫生和研究机构展开战略合作，包括梅奥诊所和美国癌症协会。在她任职期间，艾巴赫有意识地将公司的战略发展和运营执行与富有进步性的董事会治理相匹配，以推动长期股东价值。

伊巴赫退休后，她将不会在2025年年会期满时再次参选董事会。董事会一致决定在2025年年会后任命迈克尔·哈里森为独立主席。哈里森自2022年5月起担任sleep number的独立主管董事，凭借深厚的机构知识和广泛的消费者体验。

sleep number 今天还宣布，两位资深董事计划在2026年股东周年大会之前退休，届时董事会打算缩小规模。随着这些董事的退休，董事会将对委员会主席的任期进行调整，以确保有效过渡。董事会还计划在2025年股东周年大会上征得股东同意，修改公司的治理文件，包括开始对董事会脱离阶级化并采用多数票制批准公司章程修订和未来合并的批准。有关这些变化的额外细节已在以下致股东的信函中概述。

除了Shelly的养老外，我们还宣布对董事会进行了调整，并推进了我们公司治理方面的工作，更详细的内容请参阅本信函。这些重要变化被设计为在执行我们持续的转型和支持长期股东价值创造的同时，确保业务连续性。

sleep number具备许多优势：创新优势的良好记录、垂直一体化业务模式、数百万忠实客户的生态系统、标志性品牌以及致力于我们使命的3700名才华横溢的团队成员。即使在持续时间较长的床上用品行业的衰退面前，要保持并发扬这些优势需要不断改进；这支撑着我们努力扩大sleep number的差异化，同时为更强大的财务弹性改造我们的运营模式。今天我们宣布的董事会和治理变革是一个全面、经过深思熟虑的计划的结果。

董事会致力于持续更新，保持反映不同视角的组成，包括专业和个人背景和经验的互补混合。这种刻意的方法使我们能够保持创新，应对混乱，并支持长期成功。为了支持这种持续演变，去年我们新增了两名董事，其中一位由我们的股东推荐。通过这些补充，董事会意识到其规模已扩大，与公司规模相比。虽然我们重视每位才华横溢的董事的贡献，但我们相信，到适当时机战略性地减少董事会规模将增强我们的治理能力。

为此，我们的两位资深董事Steve Gulis和Brenda Lauderback决定在2026年股东年会前从董事会退休，提前结束其任期。Steve和Brenda在服务 Sleep Number 的这些年中为公司作出了宝贵贡献。为了准备他们的退休，董事会已确定现任董事Steve Macadam和Phil Eyler分别担任审计委员会和管理发展与薪酬委员会的继任主席。他们将随着时间逐步进入新角色，以与Steve和Brenda的任期重叠，并促进这些核心委员会领导层的有效过渡。我们还将扩大我们的资本配置和价值增进委员会的职责，使其在继续重要的资本配置工作的同时，能够监督我们的资本结构。

根据我们从股东那里收到的反馈，董事会计划在2025年年度会议上寻求股东对公司治理文件重要修订的批准。董事会预期将获得股东的支持，以开始解除董事会的分类，并采用多数投票标准以批准合并及公司章程的未来修订。这些变更反映了董事会对进步且有效的公司治理及对股东负责的持续承诺。

随著这些变化的推进，我们不断改进公司的财务韧性，坚定致力于保持和加强公司的竞争优势。我们深表感激，感谢我们那些专心致志、具使命感的团队成员，他们的韧性、创意和对拥抱变革和创新的承诺始终推动著我们前进。他们的卓越努力使我们的倡议得以创建更具耐用的运营模式，产生积极效果，并将Sleep Number定位为在行业和宏观经济条件改善时，能够从睡眠相关健康和健康产品不断扩大的市场中获益。

谨代表全体董事会，我们要感谢各位股东。我们重视您的观点，这些观点影响了我们今天宣布的许多行动，我们将继续为您勤奋工作，推动盈利增长和可持续的长期价值。

Sleep Number is a wellness technology company. We are guided by our purpose to improve the health and wellbeing of society through higher quality sleep; to date, our innovations have improved nearly 16 million lives. Our wellness technology platform helps solve sleep problems, whether it’s providing individualized temperature control for each sleeper through our Climate360® smart bed or applying our more than 29 billion hours of longitudinal sleep data and expertise to research with global institutions.

Our smart bed ecosystem drives best-in-class engagement through dynamic, adjustable, and effortless sleep with personalized digital sleep and health insights; our millions of Smart Sleepers are loyal brand advocates. And our 3,700 mission-driven team members passionately innovate to drive value creation through our vertically integrated business model, including our exclusive direct-to-consumer selling in nearly 650 stores and online.

Statements used in this news release relating to future plans and events such as the statements about the company’s board and leadership retirements and succession plans, position for accelerated profitable growth, enduring competitive advantages and continued stakeholder value creation, and intentions to update governance documents, are forward-looking statements subject to certain risks and uncertainties which could cause the company’s results to differ materially. The most important risks and uncertainties are described in the company’s filings with the Securities and Exchange Commission, including in Item 1A of the company’s Annual Report on Form 10-K and other periodic reports. Forward-looking statements speak only as of the date they are made, and the company does not undertake any obligation to update any forward-looking statement.


/s/ 谢莉·伊巴赫


/s/ Michael J. Harrison