展示 31.1

規則13a-14(a)の認定

私、マイケル・O・ジョンソンは、次のことを証明します。

1. 私はハーバライフ株式会社のこの「フォーム10-Q」四半期報告書を確認しました;

2. 私の知るところによれば、この報告書には虚偽の陳述はなく、また不正確でないために必要な重要事項を省略していません。当該陳述がなされた状況を考慮して、当該報告書の対象期間について、当該陳述が誤解を招かないような、十分な明示がされています。

3. 私の知るところによれば、この報告書に含まれる財務諸表およびその他の財務情報は、当該報告書に表示される期間について、全体として、会社の財務状況、業績、およびキャッシュフローを正確に表しています。

4. 登録者のその他の認定責任者と私たちは、開示管理と手順（証券取引法規則13a-15（e）および15d-15（e）で定義され、同規則13a-15（f）および15d-15）を確立および維持する責任を負っています（f））それについて、登録者としての財務報告に対する内部統制を：

当社が設計した開示管理手続きに基づき、または当社の監督下で開示管理手続きを設計することにより、本報告書作成期間中を含め、親会社およびそれらの関連会社における当該企業の重要な情報が当社によって知られるようにすること

(b) 当該内部統制コントロールと財務報告の体制を設計するか、その検討に監督役として関与しているところです。一般に受け入れられた会計原則に従って、当該内部統制コントロールと財務報告の体制を設計し、財務報告の信頼性及び外部目的の財務報告書の作成を合理的に保証するように設計されています。

本報告書において、登録者の情報開示に関する管理と手順の効果を評価し、その評価に基づき、本報告書の期間終了時点での情報開示の管理と手順の有効性に関する当社の結論を提示しました。

この報告書において、登録者の財務報告に関する内部管理について、登録者の最新の財務四半期（年次報告書の場合は登録者の第四財務四半期）に発生した、重大な影響を与えたか、かなりの影響が見込まれる変更が開示されています。

5. 当社のもう一人の証明責任者と私は、最新の内部統制審査の評価に基づいて、当社の監査人および取締役会の監査委員会（または同等の機能を果たす者）に以下を開示しました： (a) 当社が財務情報を記録、処理、要約、および報告する能力に不利益を与える可能性がある、内部統制の設計または運用に関するすべての重要な欠陥および重大な弱点; および (b) 当社の内部統制に重要な役割を果たす管理職員またはその他の従業員に関する詐欺行為、材料であろうとなかろうとあらゆるもの。

（a）内部統制における設計または運営の重大な欠陥および重要な弱点のすべては、当社が財務情報を記録、処理、要約、および報告する能力に不利益をもたらす可能性があるものです; および

（b）registrantの財務報告における内部統制において重要な役割を持つ、経営陣やその他の従業員による、物質性の有無に関わらず、詐欺行為。

日付：2024年10月30日