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展览10.7

《全面修正案1号》

美国水务公司
2017年全额股权薪酬计划
2022年、2023年和2024年限制股票单位授予

本第1修订案旨在修订计划中列出的每位参与者的部分限制性股票单位授予（如下定义）附录 A 附有此处各证明文件（每个文件，一份“参与者），并根据如下授予日期（每个为“授予日期”设定）附录 A 在每个参与者的名字对面，由美国水务公司交付（"公司”).

协议背景

鉴于，委员会（指美国水务公司2017全员股权报酬计划（下称“计划”）中定义的委员会）已根据上述每个授予日期向每位参与者授予了受限股票单位（每个单位称为“”401(k)计划的雇主贡献”），自上述每个授予日期生效，用于公司每股面值$0.01的普通股份（下称“授予”）公司股票”);

鉴于计划的第14(b)条授权委员会允许暂扣公司股票来满足公司的代扣代缴税款义务（"代扣代缴义务）与每项授予相关的代扣代缴义务，联邦（包括FICA）、州和地方税收负债的代扣率不得高于适用于公司的美国一般公认会计原则允许的最高税率（"最高代扣比例净有形资产完成条件

鉴于，每项授予的第15节允许扣除公司股票以满足纳税扣除义务，扣除率不得超过适用最低的代扣税率。

鉴于，计划第3(b)条款允许委员会在某些限制条件下修改先前发放的任何授予的条款和条件，每个授予的第11条款规定：(i) 如果发放和计划条款之间存在矛盾、区别或差异，则计划条款将控制，(ii) 授予受计划解读、规定和确定的约束，这些约束由委员会根据计划不时建立，包括但不限于参与者有关代扣税款的权利和义务；

鉴于计划第14(b)条和每份授予的第15条之间存在矛盾、区别和差异，以及为了建立与计划一致的确定参与者有关代扣税款的权利和义务，委员会已根据计划第3(b)条批准了一项修正案，以允许每份授予的代扣税款义务通过以不超过最高代扣税率的股票代扣来进行清偿。

因此，委员会已经批准对每项授予的修正和修改如下：

1.关于与税收代扣义务相关的补助条款的修正。每项补助的第15条在此修正并完全重述如下：

15. 预扣税款。受让方应按照雇主的要求支付或作出其他符合雇主要求的安排，以支付雇主在授予、获得和赎回限制性股票单位及支付股息配股款项方面必须代扣的任何联邦、州、地方或其他税款。雇主在赎回限制性股票单位方面的任何税款扣缴义务可以通过沃尔玛公司股票股权代扣来履行，以支付联邦（包括FICA）、州、地方和其他税款责任，最高金额不得超过美国普遍公认的会计原则所允许的最高税率。

2.没有其他修正案。所有条款、条件和计划的要求以及每份授予的要求应继续有效，且不会在此处进行其他修订或修改。

3.参与者通知。参与者应受本第1修正案的条款和条件约束，无论是否有向参与者亲自通知或交付该等通知。

鉴证如下，公司已导致对每份授权的修正案号1进行执行，生效日期为2024年9月24日。

美国水务公司。

作者：m. Susan Hardwick

它的：首席执行官

附件A

授予的参与者和日期


参与者			授予日期
David M. Bowler			2022年2月15日；2023年2月14日；2024年2月13日；和2024年8月1日
John C. Griffith			2022年5月16日；2023年2月14日；2024年2月13日和2024年8月1日
苏珊·哈德维克			2022年2月15日；2023年2月14日；和2024年2月13日
Melanie M. Kennedy			2022年2月15日；2023年2月14日；和2024年2月13日
Stacy A. Mitchell			2022年2月15日；2023年2月14日；2024年2月13日；和2024年8月1日
谢丽尔·诺顿			2022年2月15日；2023年2月14日；2024年2月13日；和2024年8月1日
Melissa K. Wikle			2022年2月15日；2023年2月14日；2024年2月13日；和2024年5月15日