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《全面修正案1號》
美國水務公司
2017年全額股權薪酬計劃
2024績效股票單位授予
本修正案編號1旨在修正計劃中列明的每位參與者的某些優異表現股票單位授予情況(如下所定義) 附錄 A 附有此處各證明文件(每個文件,一份“參與者),並根據如下授予日期(每個爲“授予日期”設定) 附錄 A 在每個參與者的名字對面,由美國水務公司交付("公司”).
協議背景
鑑於,委員會(指美國水務公司2017全員股權報酬計劃(下稱「計劃」)中定義的委員會)已根據上述每個授予日期向每位參與者授予了受限股票單位(每個單位稱爲「」401(k)計劃的僱主貢獻每位參與者均被授予一項或多項關於公司淨資產收益率目標達成的業績股票單位(每份爲一個“授予”)公司股票”);
鑑於計劃的第14(b)條授權委員會允許暫扣公司股票來滿足公司的代扣代繳稅款義務("代扣代繳義務)與每項授予相關的代扣代繳義務,聯邦(包括FICA)、州和地方稅收負債的代扣率不得高於適用於公司的美國一般公認會計原則允許的最高稅率("最高代扣比例淨有形資產完成條件
鑑此,各項資助的第16節允許扣除公司股票以滿足稅收扣繳義務,扣除率不得超過適用最低的扣繳稅率以支付稅款。
有鑑於計劃第3(b)部分允許委員會,在一定限制範圍內,修訂先前發放的任何授予的條款和條件,並且每個授予的第12部分規定,(i) 在任何授予和計劃條款之間存在矛盾、區別或不一致的情況下,計劃條款將控制,(ii) 授予受限於委員會根據計劃不時制定的關於計劃的解釋、規定和決定,包括但不限於與扣稅有關的參與者的權利和義務;
鑑於計劃第14(b)條與每次授予的第16條之間存在矛盾、區別和差異,併爲確立與計劃一致的參與者關於代扣稅款的權利和義務決定,委員會已根據計劃第3(b)條批准了一項修正案。
尊重每項授權,允許通過扣減公司股票來滿足稅額扣繳義務,但扣減率不得高於最高扣繳率。
因此,委員會已經批准對每項授予的修正和修改如下:
1.關於與稅收代扣義務相關的補助條款的修正第16節的每一項授予均通過全文修改和重述,以便閱讀如下所示:
16. 預扣稅款。參與者應支付給僱主,或達成其他令僱主滿意的安排,以支付僱主有義務因授予、歸屬和分配績效單位以及支付股息等需要代扣的對聯邦、州、地方或其他稅款。對於根據本授予獲得的參與者賺取的公司股票股份的績效單位的分配,僱主的任何代扣稅款義務均可通過扣減公司股票的方式來解決,涵蓋聯邦(包括社會保障稅),州、地方和其他稅收責任,扣減金額不得超過美國普遍公認會計原則規定的最高率。
2.沒有其他修正案。所有條款、條件和計劃的要求以及每份授予的要求應繼續有效,且不會在此處進行其他修訂或修改。
3.參與者通知。參與者應受本第1修正案的條款和條件約束,無論是否有向參與者親自通知或交付該等通知。
特此證明,公司已導致本修正案第1號對每份授予的執行,自2024年9月24日起生效。
美國水務公司。
作者:m. Susan Hardwick
它的:首席執行官
附件A
授予的參與者和日期
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參與者 | 授予日期 |
David M. Bowler | 2024年2月13日和2024年8月1日 |
John C. Griffith | 2024年2月13日和2024年8月1日 |
蘇珊·哈德維克 | 2024年2月13日 |
Melanie M. Kennedy | 2024年2月13日 |
Stacy A. Mitchell | 2024年2月13日和2024年8月1日 |
謝麗爾·諾頓 | 2024年2月13日和2024年8月1日 |
Melissa K. Wikle | 2024年2月13日 |