美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
目前的报告
根据1934年证券交易法第13款或第15(d)款规定
报告日期（最早报告事件日期）：
（按其章程规定的确切注册人名称）
(设立或其它管辖地的州)
| 1-8344 | （纳税人识别号码） |
(主要执行办事处地址) (邮政编码)
(
(注册人的电话号码，包括区号)
根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425)
| 根据《交易所法》第14a-12条规定的征求材料（17 CFR 240.14a-12） | |
| 根据《交易所法》第14d-2(b)条规定的预先启动通信（17 CFR 240.14d-2(b)) | |
| 根据《交易所法》第13e-4(c)条规定的预先启动通信（17 CFR 240.13e-4(c)) | |
| 根据该法案第12(b)条注册的证券： |
根据证券法第12(b)条注册的证券：
| 每一类的名称 |
交易 符号: |
在其上注册的交易所的名称 | ||
请用复选标记表示，注册人是否符合《1933年证券法规则405条》（本章节第230.405条）或《1934年证券交易法规则120亿.2》（本章节第2401.2亿.2条）中对新兴增长公司的定义：
新兴成长公司
如果作为新兴成长公司，标注检查标记表示注册人选择遵从根据《交易所法案》第13(a)条规定提供的任何新的或修订财务会计准则的延迟过渡期。 ¨
| 事项5.02 | 董事的离任或任命; 董事选举; 指定某些职务; 某些主管的补偿安排 |
2024年10月25日, Concentra Group Holdings Parent, Inc.（以下简称“公司”）与Matthew T. DiCanio之间签订了首次修正案（以下简称“修正案”），对前述雇佣协议进行了部分变更。修正案中反映了DiCanio先生当前担任公司总裁兼首席财务官的职位。该修正案还记录了DiCanio先生在2024年1月1日发生的基本工资增加。修正案还规定，DiCanio先生有资格根据公司董事会人力资本和薪酬委员会不时确定的情况，获得（i）年度绩效奖金，以及（ii）根据公司的2024年股权激励计划（或其他后续计划）获得股权奖励。修正案将DiCanio先生的就业终止后的补偿福利从九（9）个月增加到十八（18）个月，并确认他在公司控制权变更后有资格获得此类福利。
关于修正案的上述描述仅为摘要，不代表完整，并且在其整体上应参照修正案，副本已作为本报告的附件10.1提交，并通过此处引用。
| 项目9.01 | 财务报表和展示文件。 |
(d) 展品。
| 展示编号 | Description |
| 10.1 | 2024年10月25日起生效的雇佣协议第一修正案，由Concentra Group Holdings Parent，Inc.与Matthew T. DiCanio之间签订。 |
| 104 | 封面互动数据文件（嵌入的Inline XBRL文档内）。 |
签名
根据1934年证券交易所法案的要求，登记者已经授权使本报告由下面签署的人代表其签署，该授权已经获得批准。
| CONCENTRA GROUP HOLDINGS母公司，INC。 | ||
| 日期：2024年10月30日 | 通过： | /s/ Michael E. Tarvin |
| Michael E. Tarvin | ||
| 执行副总裁兼秘书 | ||