展览10.6
执行聘雇协议的第二次修正
这是对行政雇用协议的第二修订（此为“协议”），将修改由伊利诺伊州公司Paylocity Corporation（“paylocity”）和Paylocity Holdings Corporation之间的某些条款。修订协议），这将修改由伊利诺伊州公司Paylocity Corporation（“paylocity”）和Paylocity Holdings Corporation之间的某些条款。权益代理）。
特拉华公司（"母公司）和托比·J·威廉姆斯（"31-Dec）日期为2017年9月18日（"原始协议）于2022年3月11日修订的该执行员雇佣协议修订文中，由公司和执行员自2024年8月5日起生效。生效日期”). Each of the Company and Executive is a “派对，”并且它们共同地被称为“双方.”
鉴于原协议第2.1条规定，公司保留随时以其唯一和绝对酌情权修改执行长的职位和职责；并且
鉴于原协议第18条进一步规定，原协议可以由执行长和公司董事会签署的书面文件进行修改（董事会”；且
鉴于董事会已确定，并且签署本协议的各方均同意，修改原始协议的某些条款是符合公司及其股东的最佳利益，如本文所载，自生效日期起开始。
现在，因此，在考虑到本修订协议中包含的双方承诺和协议以及其他良好和有价值的对价，并承认其已收到和足够，各方特此同意如下：
1.职位。原协议第2.1条现修订为以下内容:
执行长被雇用为公司的总裁和首席执行官。执行长应向paylocity控股有限公司（"所有板块"）董事会汇报，并承担董事会分配的职责和责任。执行长应忠实和勤勉地履行委任给执行长的所有职责。公司保留随时据其唯一和绝对的判断修改执行长的职位和职责的权利。母公司）"所有板块"）和应负责由董事会指派的职责和责任。执行长应忠实和勤勉地履行委任给执行长的所有职责。公司保留随时据其唯一和绝对的判断修改执行长的职位和职责的权利。家长董事会）和应负责由董事会指派的职责和责任。执行长应忠实和勤勉地履行委任给执行长的所有职责。公司保留随时据其唯一和绝对的判断修改执行长的职位和职责的权利。
在担任公司总裁兼首席执行官期间，执行人还将担任母公司董事会成员，需经股东批准。
2.没有其他更改。。原协议的其余部分经修改后仍然完全有效。
3.管辖法. 本修订协议应依据并按照美国及伊利诺伊州的法律解释。每一方同意在任何因或与本修订协议有关的诉讼、诉讼或程序中，如适用，选择伊利诺州芝加哥市的州或联邦法院的司法管辖权和地点。
4.完整协议本修订协议构成有关该主题的双方全部协议，并取代所有先前或同时的陈述、讨论、谈判和协议。
书面或口头。此修订协议仅可经执行人和董事会书面同意而进行修订或修改。任何情况下，口头豁免、修改或修改均无效。
签署此修改协议的各方已阅读上述修订协议，并完全理解其中的每一条款。有鉴于此，双方已在下面显示的日期签署了这份修改协议。
| 托比 J. 威廉姆斯 | |||||||||||
| 日期： | 7/26/2024 | /s/ 托比 J. 威廉姆斯 | |||||||||
| paylocity 公司 | |||||||||||
| 日期： | 7/26/2024 | /s/ 莱恩 格伦 | |||||||||
| 莱恩 格伦，董事会成员 | |||||||||||
| paylocity控股有限公司 | |||||||||||
| 日期： | 7/26/2024 | /s/ 罗宾·彼得森 | |||||||||
| 罗宾·彼得森，董事会成员 | |||||||||||