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您无需接受该奖项。如果您希望拒绝您的奖项，请及时通知苹果股份有限公司股票计划组。 peoplesupport@apple.com如果您在首次归属日期前一个月的最后一天之前未提供该通知，则视为您已接受此处所规定的条款和条件的奖项。

1.总体来说。这些限制性股票单元奖励条款和条件（以下简称“Cash Settlement Amount Closing Level Determination Date Face Amount Final Underlier Level Initial Underlier Level Original Issue Price Stated Maturity Date Threshold Level Trade Date Underlier Underlier Return”）适用于特定的限制性股票单元奖励（以下简称“奖励”）由加利福尼亚州的苹果公司（以下简称“公司”）授予，并已包含在授予通知书中（以下简称“期权授予通知与该特定授予对应的“”。在授予通知书中确定的奖项受益人被称为“参与者。”奖项授予的有效授予日期如授予通知书中所述被称为“奖励日期。”该奖项是根据苹果公司2022年员工股票计划授予的，并随时受修订的规定约束（“401(k)计划的雇主贡献”。如果未在此处定义，大写字母的术语在计划中定义。该奖项是酌情授予的，并且已额外授予给参与者，而不是代替或支付给参与者的任何其他形式的补偿。授予通知书和这些条款共同称为“（d）“董事会”应指公司的董事会。适用于这个奖项。

2. RSUs支付在此，术语“每个 RSU 表示有权获得一股公司普通股或者相同价值的股票，公司有自主选择权。在董事会职务退休当天，RSU 将产生效力，只要任职时间至少为两年。该公司根据其限制性股票计划授予了 RSU。“单位”应被视为一种非表决单位，并被视为等同于一份未行使的Share，仅用于计划和本奖励协议目的。 RSUs仅用作确定最终将按照本奖励协议向参与者发行的股份的一种工具（设备）。这些RSUs是一种权利，即未来有权收到股份，将按照本奖励协议规定进行授予。 RSUs是一种未经资金支持和无担保的权利，用于收取股份，并不作为任何财产或信托基金对待。

3. 兑现根据下文第4和第8条的规定，股票奖励将根据授予通知书中规定的方式获得并变为不可放弃。（授予通知书中规定的每个获得日期在此称为“兑现日期。”）除非公司选择以发行碎股来抵偿已获得的 RSU，否则在获得日期获得的任何碎股 RSU 将被延期，并在这些合并的碎股 RSU 造成完整 RSU 时获得，并且任何由于在下一个后续获得日期之前终止奖励而未被延期的碎股 RSU 将被放弃。

4. 雇佣的继续除本第4条款和下文第8条款规定外，奖励的控件要求持续的活跃雇佣或服务直至每个适用的控件日期，作为获得适用的奖励分期和本奖励协议下的权利和利益的控制条件。仅在奖励日期和第一个控件日期之间的部分雇佣或服务期间，即使是重大部分，也不会使参与者有权获得相应比例的奖励。对于本奖励协议，活跃服务应包括（a）经公司批准的休假期间的持续时间（除个人休假以外）和（b）由公司在其唯一裁量权下批准的个人休假的前三十（30）天。奖励的控件将于个人休假的第三十一（31）天开始中止。

本奖励协议或计划中的任何内容均不构成公司对员工的任何雇佣或服务承诺，也不影响参与者作为随时可凭公司有或无正当理由终止服务的雇员的身份，不赋予参与者留在公司或任何子公司继续受雇或服务的任何权利，也不以任何方式干扰公司或任何子公司随时终止此类雇佣或服务的权利，也不影响公司或任何子公司增加或减少参与者的其他报酬或福利的权利。然而，本第4节的任何内容均不打算不经参与者同意对参与者的任何独立合同权利产生不利影响。

(a) 与限制性股票有关的权利限制参与者对公司的股东没有任何权利，不享有分红派息权利（除非在第5(b)条明确规定的除外），也没有投票权，关于限制性股票或任何限制性股票的基础股或发行的股份，直到这些股份实际发行并由参与者记录持有为止。对于未发行的股份所记载的发行日期前设定记录日的持有人的分红或其他权利不会进行调整。

(b) 股息等效权。自本公司向其股份支付普通现金股息的任何日期起，公司将向参与者扣除一美元金额相等于 (i) 本公司于该日期在其股份发放的每股现金股息，乘以 (ii) 在该股息记录日未偿还的 RSU 总数（并根据计划第 11 条调整该项奖励）（a」股息等值权」)。根据本第 5 (b) 条上述条款存入的任何股息等效权，应受与其相关的原始 RSU 相同的归属、支付和其他条款、条件和限制，包括满足税务相关项目的义务；但是，任何获得股息等效权的金额将以现金支付。根据本第 5 (b) 条，根据该股息的记录日期已根据第 7 条支付或根据第 8 条终止的任何 RSU，不得根据本第 5 (b) 条扣除股息等效权。

7. RSU的结算时间和方式根据第3条或第8条确定的每个授予日，或根据第8(d)条规定的参与者死亡后，或最迟在该授予日或参与者死亡日后两个半月（视情况而定），公司应交付一定数量的股份予参与者，这数量等于授予的RSU股份数目，该股份在该授予事件上发生（或者在参与者退休或残疾时安排在该授予事件上结算）减去税相关项目，除非该RSU依据第8条提前终止于适用的授予日之前。公司交付股份或以其他方式结算已授予的RSU的义务以受条件限制，即参与者或计划内有权接收任何与已授予的RSU有关的股份的其他人交付公司必要的代表或其他文件或保证，根据计划的第13(c)条所要求。参与者对已结算或根据第8条被没收的任何RSU不再享有进一步的权利。

(a)除非在第4条或本第8条明文规定的情况下，参与者的RSUs（以及相关的股息等值权利）将在参与者服务终止日期之前未获授予股权的部分，全部失效并被没收（以下简称“参与者的服务终止”）;解雇日期无论参与者的服务终止原因为何，无论属于有或无正当理由、自愿或非自愿，或参与者是否在股权授予日期之前的一部分采取就业或提供服务。

(b)尽管前述如此，并且除委员会另有规定外，在参与者因参与者的养老（如下定义）而在授奖日期后一年或之后提前服务终止的情况下，任何未发生授予的RSUs（以及相关的红利等值权益）将继续有资格按比例分配，进行发放（根据

根据授予通知书和第8(d)款制定的时间表，无需考虑参与者的服务终止，应根据以下方式计算：（i）在适用的授予日期前有资格解除的RSU数量乘上（ii）一个分数，分子应为授予日和参与者退休日期之间 elapsed天数，分母应为授予日和适用的解除日期之间的总天数。对于本授予协议，「退休」指参与者在或之后终止服务，参与者已年满六十（60）岁并已完成十（10）年的服务养老」意味著参与者在达到六十（60）岁并已完成十（10）年的服务”。与公司或附属公司（包括公司收购的任何实体的服务）截止日期当日对委员会全权决定所确定的资格。如果参与者在授予日期的第一周年之前终止服务，则本第8(b)款不适用，除非委员会在其独立裁量权内另有决定。对于本第8(b)款，终止服务不包括因参与者残疾或死亡而导致的终止服务（在这种情况下，将适用第8(c)或8(d)款）。

(d) I在参与者因死亡而终止服务的情况下，所有未获授的RSU，在参与者死亡后应获得的解锁日期之日即刻加速并解锁。对于因伤残或养老导致参与者终止服务后参与者的死亡，任何完全应该解锁的RSU，或者根据养老情况按比例解锁的RSU，在参与者死亡后应根据第7条的规定尽快进行结算。

(e)如果有任何未归属的RSUs根据本协议被终止，这些RSUs（以及相关的股息等值权益）将自适用的解除日期起自动终止和注销，公司不需要支付任何报酬，也不需要参与者或参与者的受益人或个人代表采取任何其他行动。

9. 收回除本协议另有规定外，奖励和任何股票或其他可能发放、交付或支付的资产，以及可能根据适用法律与公司股票相关的任何追回、收回或类似规定，以及公司不时保持的任何追回、收回或类似政策都将受到约束。此外，如果公司合理确定发生了以下情形之一，公司可能要求参与者交还或以其他方式返还奖励和任何股票或其他可能发放、交付或支付的资产，以及可能根据适用法律与公司股票相关的任何追回、收回或类似规定，以及公司不时保持的任何追回、收回或类似政策：

(a)在参与者与公司或其任何子公司（“公司”）的雇佣或任职期间，参与者曾犯过重罪（根据美国或任何相关州的法律，或根据任何相关外国司法管辖区的适用法律类似犯罪或违法行为）；“雇佣期限”是指自2024年6月13日开始，到2026年6月13日结束的期限，根据下述规定可以延长或终止。在参与者与公司或其任何子公司（“公司”）的雇佣或任职期间，参与者曾犯过重罪（根据美国或任何相关州的法律，或根据任何相关外国司法管辖区的适用法律类似犯罪或违法行为）；

根据上述规定，参与者特此明确授权公司代表参与者向持有参与者股份和/或计划下取得的其他金额的任何券商或第三方管理员发出指示，将这些股份和/或其他金额重新转让、转移或返还给公司。接受此奖励的参与者进一步同意遵守公司要求或要求以便遵守这些政策或适用法律的任何还款要求。在本协议条款与任何公司追回政策相冲突的情况下，应以追回政策条款为准。本第9条不构成公司在此类事项上的专属救济。

10. 指定事件发生后的调整关于公司股票的特定事件发生后，委员会应根据计划第11节中所拟定的情况（包括但不限于对这些股票进行的特别现金分红），调整当时尚未行使的限制性股票单元（RSUs）的数量，并调整可发行以换取奖励的证券的数量和种类。不得就根据第5(b)节授信的股息等值权（Dividend Equivalent Rights）进行任何普通现金分红做出调整。

11. 税务责任参与者承认，无论公司和/或参与者的雇主（"雇主"）对任何与税务相关的事项采取何种行动，最终对所有与税务相关的事项的责任均由参与者承担，并且可能超出公司或雇主实际扣缴的金额。参与者进一步承认，公司和/或雇主（i）不就与任何奖励的任何方面有关的任何与税务相关的事项的处理作出任何陈述或承诺，包括RSUs的授予、RSUs的归属、股票的交付、在归属时获得的任何股票的后续出售以及获得任何分红和/或股利等权益；以及（ii）不承诺并无义务构建授予条款或奖励的任何方面，以减少或清除参与者对与税务相关的事项的责任或实现任何特定的税务结果。此外，如果参与者的税务受到一个以上司法管辖权的管辖，参与者承认公司和/或雇主（或适用的前雇主）可能需要在一个以上的司法管辖权扣缴或核算与税务相关的事项。

在相关应税事件或扣缴税款事件发生之前，参与者应支付或与公司和/或雇主达成令其满意的安排，以满足所有与税务相关的项目。在这方面，参与者授权公司和/或雇主或其各自的代理人，在他们自行决定并根据他们不时指定的程序，通过一种或多种以下方式满足有关所有与税务相关项目的任何适用的扣缴义务：

尽管如前所述，如果参与者是公司受《交易所法》第16条规定约束的高管，那么公司必须通过扣减股份或根据（b）方法条款结算可供交付的股息等效权益时应产生的任何代扣义务来履行在可交税或征税事件发生时产生的代扣义务，除非董事会或委员会决定自行决定通过上述方法（a）、（b）、（c）、（d）的一种或多种方式来满足税务相关事项的义务。

公司可能会考虑法定的预扣税额或其他预扣税率，包括参与者所在司法管辖区适用的最高税率来代扣或处理与税务相关的项目。如果使用最高税率，任何多余扣缴的金额都可以由公司或雇主以现金形式退还给参与者（没有享有相应股份的权利）。如果不退还，则参与者可以向当地税务机关申请退款。如果预扣税额不足，参与者可能需要直接向适用的税务机关或公司或雇主支付额外的与税务相关的项目。如果通过代扣所述数量的股份来支付税务相关项目的义务，对于税务目的，参与者被视为已发行股权受限单位的全部股份，尽管其中一部分股份仅仅为支付与税务相关的项目目的而被保留。如果参与者未能履行与税务相关项目相关的义务，公司可拒绝向参与者发行或交付任何股份或股份出售所得。

12. 电子交付和接受公司可能会自行决定通过电子方式交付与奖励相关的任何文件，或要求参与者同意通过电子方式参与计划。参与者特此同意通过电子递送接收所有适用文件，并通过公司或公司指定的第三方供应商建立和维护的在线或语音激活系统参与计划。

13. 数据隐私参与该计划的参与者承认并同意按照第13节中描述的方式收集、使用、处理和转移个人数据。公司、其关联实体和雇主持有有关参与者的某些个人信息，包括参与者的姓名、家庭地址和电话号码、电子邮件地址、出生日期、社会保障号码或其他雇员识别号码、工资、国籍、职务名称、在公司持有的任何股份或董事职位，有关所有以参与者名义授予、取消、购买、获授、未获授或未结算的 RSU 或任何其他股份或等效福利的详细信息，用于管理和行使该计划的目的。数据公司及其关联实体可能根据需要在它们之间传输数据，以实施、管理和处理参与者在该计划中的参与，而公司及其关联实体还可以进一步将数据转移给协助公司或任何此类关联实体在实施、管理和处理计划中的第三方。参与者承认，这些数据的转让方和受让方可能位于世界任何地方，并特此授权它们每个人收到、持有、使用、保留和转移数据，以电子或其他形式，用于实施、管理和处理参与者在该计划中的参与，包括可能为履行计划的管理和/或随后代表参与者将获得的任何股份存入经纪人或向参与者选择将股份存入的其他第三方（无论是根据奖励还是其他方式）。

15. 401(k)计划的雇主贡献本奖项及参与方根据本奖项协议的所有权益均受计划条款的规定约束，该条款已纳入本协议。参与方同意受计划条款和本奖项协议的约束。参与方承认已阅读并理解了计划书、计划书概要以及本奖项协议。除本奖项协议其他章节另有明确规定外，授予董事会或委员会自行决定权的计划条款并不（且不应被视为）赋予参与方任何权利，除非此类权利在本协议中明确规定，或者经董事会或委员会在此后根据计划的适当行动自行决定。

16. 全部协议本奖励协议和计划共同构成整个协议，并取代与本事项有关的各方之间的一切先前了解和协议，无论是书面的还是口头的。计划和本奖励协议可以根据计划的第 15 条进行修正。任何修正必须以书面形式经公司签署。公司可以单方面以书面方式放弃本协议的任何条款，但前提是该放弃不会对参与方的利益造成重大不利影响，但任何此类放弃均不得被视为或被解释为对相同条款的后续放弃或对本协议的任何其他条款的放弃。

17. 参与者权利的限制. 计划参与不授予其他权利或利益除本协议另有规定外，不授予任何其他权益。本奖励协议仅在公司就RSUs及其结算方面承担合同义务，并不得解释为设立了信托。计划或任何基础计划本身并没有任何资产。参与者只有在RSUs结算方面才享有公司的一般无担保债权人的权利，且只有在此下文结算时，以一般无担保债权人的身份享有获得股份的权利。

20. 场地选择为了解决直接或间接因本授权或本奖励协议所体现的各方关系而产生的任何争议，各方特此同意服从加利福尼亚州的专属管辖权，并同意此类诉讼只能在加利福尼亚州圣克拉拉县的法院或加利福尼亚州北区的联邦法院进行，不得在这项授权发出或执行的其他法院进行。

23. 强制执行其他要求公司保留根据其认为在法律或行政方面必要或建议的原因，对参与者参与计划、限制性股票单位以及计划下获取的任何股票提出其他要求的权利，并要求参与者签署可能需要完成上述事项的任何额外协议或承诺。