展品10.1
没收确认书
根据2023年12月22日在指南针公司（“公司”）董事会基于薪酬委员会的推荐，并在和薪酬委员会聘请的独立薪酬顾问Semler Brossy Consulting Group, LLC进行协商的口头协议，以及公司首席执行官Robert Reffkin（“Reffkin”）签署的协议。
Reffkin在此承认，作为对好和有价值的考虑的交换，已确认收到并认为足够，在2023年12月22日他放弃了以下内容：1）某项被授予的受限制股票单位（“RSUs”）代表2020年3月12日的类A普通股（预10比1拆分）共861,181股，并放弃了2）某项额外的受限制股票单位代表2021年1月25日的类A普通股（预10比1拆分）共861,181股。
同意并确认
罗伯特·雷夫金 2024年10月29日______
Robert Reffkin 日期