展示資料 10.1
この雇用契約の終了に関する合意（以下、「終了合意」という）は、以下の通りに締結される 2024年11月1日 「有効日」、センチュリーリゾーツインターナショナル株式会社（「雇用者」）、エルウィン・ハイツマン氏（「従業員」）、センチュリーカジノスインク（「会社」）の間で締結された契約書。
前文
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A. |
従業員と雇用主は、当初2003年2月18日にセンチュリーカジノスインクと締結されたある雇用契約書（「契約書」）の当事者であり、これは2005年2月3日にオーストリア法人であるセンチュリーカジノスヨーロッパゲゼルシャフト（現「センチュリーリゾーツマネジメントゲゼルシャフト」）に移管され、2015年9月1日にモーリシャス法人であるセンチュリーリゾーツインターナショナル株式会社（「雇用者」）に移管されました。 |
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B. |
会社は、センチュリーカジノスインターナショナル株式会社および従業員によって管理されるスイス法人であるFlyfish Casino Consulting AGとの間で2006年9月30日付で改訂され再締結された管理契約書（「管理契約書」）の当事者であり、Flyfishは執行役員カジノ経営サービスを提供しています。 |
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C. |
当事者は、就業契約を終了し、従業員が効力発生日以降、経営契約に基づいてのみサービスを提供することを希望しています。 |
署名者は、SelectQuote、Inc.の普通株式、1株0.01ドルのこのスケジュール13Gの改正第2号が、署名者の代表者によって提出されることに同意します。
以上より、会社、雇用者、従業員がそれぞれ就業契約の特定の権利と義務を放棄することを含む、良好かつ有価な対価を受領し、その十分性を確認したことを特に承認し、当事者は以下の通り合意する。
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1. 就業契約の終了会社、雇用者、従業員は、就業契約が終了することに同意する。 2024年3月31日the Effective Date concurrently with the entry into the Amended and Restated Management Agreement between the Company and Flyfish Casino Consulting AG. The termination of the Employment Agreement shall not affect Employee’s status as an officer of the Company. |
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2. Certain Acknowledgements. The parties acknowledge that as a result of the termination of the Employment Agreement, Employee will be eligible for payments for unused vacation days and statutory severance payment (“Gesetzliche Abfertigung”) セクション4.5および4.6に従い、{{労働契約書に記載のもの）の一部である{{雇用契約についての修正日付が2015年9月1日であった}}。 契約の修正日付が2015年9月1日として記載された雇用契約に基づき、（修正日付が2015年9月1日として記載された{{雇用契約書}}の）セクション4.5および4.6に従い。 効力発生日および解雇手当および未使用の有給休暇日の支払いの後、当事者は、今後、従業員は雇用契約に基づいて以降の報酬を受け取る権利がなくなること、およびすべての権利と義務がそれに基づいて終了することを認識し合意する。 |
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3. 適用法本解雇合意書の解釈、構築、適用、有効性、執行に関するすべての事項は、コロラド州の法律によって規制され、コロラド州または他の管轄権の選択または法律の選択または衝突の適用を妨げる条項または規則を効力を有させず、コロラド州その他の管轄権の法律の適用を引き起こすどの管轄権の法律の適用も生じさせないものとする。 |
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4. 全協定. 本終結合意書は、本事項に関する当事者間の完全な合意を含み、これらの事項に関する当事者間のすべての事前合意および理解を置き換えます。 |
[署名ページが続きます]