dltr-20241103


弗吉尼亚州。	0-25464	26-2018846
（合并的）主权或其他管辖区	(设立或其它管辖地的州)	（内部税务服务雇主识别号码）


沃尔沃大道500号
切萨皮克	弗吉尼亚州。	23320
，（主要行政办公地址）		(邮政编码)

如果表8-K的提交旨在同时满足报告人在以下任何规定下的报告义务，则选中适当的框：


☐			根据证券法规定的425条规则的书面通信（17 CFR 230.425）
☐			根据《交易法》第14a-12条规定（17 CFR 240.14a-12），进行征集材料
☐			根据《交易法》第14d-2（b）条规定（17 CFR 240.14d-2（b）），进行交易前沟通
☐			根据《交易法》第13e-4（c）条规定（17 CFR 240.13e-4（c）），进行交易前沟通


每一类的名称	交易标的	在其上注册的交易所的名称
每股面值为$0.01的普通股	DLTR	纳斯达克全球精选市场

请在检查标记处打勾，表示注册公司是否符合1933年证券法规定的新兴成长型公司(本章第230.405条)或1934年证券交易法规定的第120亿.2条(本章第2401.2亿.2条)。

如果是新兴增长企业，请勾选是否选择不使用扩展过渡期，在符合交易所法第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则的合规方面遵循。☐

项目5.02。董事或某些高管的离职，董事的选举，某些官员的任命以及某些官员的补偿安排。

截至2024年11月3日，Dollar Tree公司董事会任命Michael C. Creedon, Jr.为公司的代理首席执行官。作为代理首席执行官，Creedon先生接替Richard W. Dreiling，后者于2024年11月3日生效与公司解除关系并辞去董事职务。

Creedon先生，48岁，自2022年10月起担任公司首席运营官。在加入公司之前，Creedon先生曾担任Advance Auto Parts，Inc.的多个高管领导职务，包括美国商店执行副总裁（2021年3月至2022年10月）、美国商店总裁（2020年3月至2021年3月）和北部区总裁（2017年2月至2020年3月）。

因任命为临时首席执行官，Creedon先生的年薪将提高至$1,100,000。此外，他还将获得额外的长期激励奖，总价值为$2,250,000，包括50%基于绩效的限制性股票单位，具有为期三年的累积绩效指标，30%限制性股票单位将在三年内按比例解禁，20%的期权将在三年内按比例解禁，与公司的2024年行政报酬计划相当。

鉴于Creedon先生的领导才能以及对Family Dollar战略选择不断进行的审查，Creedon先生将获得50万美元的现金奖金，将在2024财年结束时支付，具体数额将由公司董事会根据审查相关的特定绩效目标的实现情况进行确定；但是，如果Creedon先生被解雇原因或者在三年内自愿解除聘用，则需要返还全部奖金。

Creedon先生或其直系家人与公司或其子公司之间没有任何可根据证券交易委员会规定报告为关联交易的交易。此外，Creedon先生与公司任何现任董事或高管之间也没有任何家庭关系。

关于他与公司的分离，德雷林先生将有资格在2022年3月19日起生效的与公司的执行协议第6(c)款项下接收分手支付和福利，该协议已于2023年1月25日修订。

关于上述事件，公司董事会于2024年11月3日修改了公司章程。该修正案修订了章程第三条第2款，将董事人数从11人减少到10人。经修订后的公司章程完整文本作为附件3.1附在本报告中，并通过引用纳入报告。

2024年11月4日，公司发布新闻稿宣布上述描述的过渡。新闻稿的副本附在8-k表格中作为附件99.1，并通过引用并入此处。

此项目中包含的信息，包括参考引入的信息，仅用于向证券交易委员会提供。此信息不应被视为《1934证券交易法》第18条的目的提交，也不被视为受到该条款的责任。未经特别在此类文件提交中明确引用，此信息不得被视为被引入到根据《1933年证券法》提交的任何注册声明或其他文件中。

按照《证券交易法》的规定要求，注册人已经授权下面的人在其名义下签署本报告。



	DOLLAR TREE，INC.

日期：2024年11月4日	By:	/s/ 乔纳森·B·莱肯
		乔纳森·B·莱肯
		首席法律官


3.1			戴勒特公司的章程（自2024年11月3日生效修订）。
99.1			2024年11月4日发布的戴勒特公司新闻稿。
104			以Inline XBRL格式排版的本8-K表格的首页。