EX-31.1 2 paysign_ex3101.htm CERTIFICATIONS

展品31.1

 

认证

 

我,Mark Newcomer,证明:

 

1. 我已审阅截至2024年9月30日的Paysign, Inc.形式10-Q季度报告(以下简称“报告”);

 

2.根据我的知识,本报告不包含任何不真实陈述的重大事实,或者遗漏了必要的重要事实,使其陈述的语句,在所陈述的情况下,不会误导期间覆盖本报告;

 

3.根据我的知识,附在本报告中的财务报表、基本报表以及其他财务信息,在所有方面,都公平地展示了该注册公司的财务状况、经营成果和现金流情况,覆盖了本报告呈现的期间;

 

4. 登记人的 其他认证主管和我负责建立和维护揭露控制和程序(交易所法规13a-15(e)和15d-15(e)中定义)以及内部财务报告控制(交易所法规13a-15(f)和15d-15(f)中定义) 用于登记人,并已经:

 

(a) 设计了这样的信息披露控制程序,或者在我们的监督下导致这样的披露控制程序的设计,以确保与注册公司有关的重要信息,包括其合并子公司的信息,由这些实体内的其他人员在编制本报告期间,尤其是在编制本报告期间向我们披露。

 

(b) 设计或监督设计了此类财务报表的内部控制,以便根据通用会计准则,提供对财务报告的可靠性和财务报表的编制外部用途的合理保证。

 

(c)评估了注册申请人的信息披露控制与程序的有效性,并根据此评估,在本报告所涵盖的期间结束时,对信息披露控制与程序的有效性给出了我们的结论;

 

(d) 揭示在本报告中, 公司内部财务报告控制制度发生的变化,在最近一财季中对公司的内部财务报告控制制度产生了重大影响或有重大影响的情况(对于年度报告,是指公司第四财季);

 

5. 公司注册者及其他责任主任和我已根据我们对内部财务报告控制的最近评估,向公司的审计师和董事会董事会(或者履行等效功能的人员)披露:

 

(a)所有重大缺陷和内部控制设计或操作中的重大弱点,这些缺陷或弱点有可能对公司能够记录、处理、总结和报告财务信息产生不利影响;以及

 

(b) 任何涉及参与公司内部财务控制的注册人员或其他员工的欺诈行为,无论是否属于实质性,都应受到管理层的严肃处理。

 

日期:2024年11月6日 /s/马克·纽开马
 

马克·纽康

总裁兼首席执行官

签名:/s/ Ian Lee