EX-10.3 2 exhibit103-laurenrikeramen.htm EX-10.3 文件
展品10.3

S-3表格上S-1表格的修订2
执行官员工协议

这是行政雇佣协议第2号修正案(以下简称“本协议”)修改,由加利福尼亚州公司Pacira Pharmaceuticals, Inc.(以下简称“本公司”公司”) and Lauren Riker (“高管”).
前言
A.    The parties desire to amend the Executive Employment Agreement, dated April 19, 2012 by and between the Company and Executive, as amended on March 13, 2013 (the “原协议”).
b.    On June 2, 2015, the Compensation Committee of Pacira Pharmaceuticals, Inc., a Delaware corporation and parent company to the Company, approved amending the Original Agreement as set forth in this Amendment.
协议
NOW, THEREFORE, in consideration of the representations, warranties and agreements contained in this Amendment and other good and valuable consideration, the receipt of which is hereby acknowledged, the parties agree as follows:
1.    对原协议的修正.
(a)原协议的第3(b)条(ii)部分现在被修改并重述如下:
“(ii)执行总裁有权对所有由执行总裁持有的所有未行权的股票期权(包括期权股份)和基于时间的限制性股票单位授予进行加速行权,这些股票期权和限制性股票单位授予如果执行总裁在终止日期后的十二(12)个月内继续受公司雇佣将会获得行权。”
(b)原协议的第3(c)条(ii)部分现在被修改并重述如下:
“(ii)对执行总裁持有的所有未行权的股票期权(包括期权股份)和基于时间的限制性股票单位授予加速行权,条款包括所有股票期权和限制性股票单位授予的股份的百分之百(100%)。”
2.    冲突;修订后的原协议完全有效如果本修正案和原协议的条款之间存在冲突,则本修正案的条款适用。在本处未定义但在原协议中具有相同定义的大写术语



与原协议保持相同含义。除本次明确修订外,原协议的所有其他条款和约定仍然完全有效。
3.    标题本修正案中使用的段落标题仅为方便起见,并不影响对本文任何条款的解释。
4.    相关方本修改书可由一方或多方签署,每方均应视为原件,但所有这些一起构成同一文件。 通过传真或电子“pdf”传输发送本修改书签署页的执行副本与人工签署的对方签署页的交付具有同等效力。
5.    适用法律本修改案应受新泽西州内部法律管辖,并应根据该州内部法律进行解释和执行,不考虑法律冲突原则。
[页面其余部分有意留空。]
-2-


鉴此,各方已于上述日期签署本修正案。
PACIRA医药公司,INC。,
一个加利福尼亚州股份有限公司


签署人:/s/ Richard Kahr    
姓名: Richard Kahr
职位: 人力资源副总裁

EXECUTIVE



/s/ Lauren Riker    
Lauren Riker