HUBSPOT、INC。

修正された非従業員取締役報酬ポリシー

この改定された非従業員取締役報酬方針(“本方針”)は、アメリカのデラウェア州法人であるアトラシアン クラスa(以下、「当社」)が、当社または当社子会社の従業員または役員ではない高水準の取締役を長期的に引き付け維持することを目的としております。そのため、上記の目的を推進するため、全セクターのOutside Directorsに対して以下に示すサービス報酬を支払うこととします。その他”）HubSpot、Inc。の会社当社外部取締役このポリシーは2024年6月11日より有効となります（以下、「有効日」といいます）。上記の目的を推進するため、全役員は以下に示す会社への提供サービスに対して報酬を支払われるものとします：

キャッシュ･レテナー <div>会社の非従業員理事の各人は、取締役会の会合および会議に参加するための一般的な可用性に対して年間$50,000を支払われます。さらに、監査委員会の委員長は年間$20,000、その他の監査委員会の委員は年間$10,000、報酬委員会の委員長は年間$15,000、その他の報酬委員会の委員は年間$7,500、そして、指名及び企業統治委員会の委員長は年間$10,000、その他の指名及び企業統治委員会の委員は年間$5,000を受け取ります。すべての現金報酬は四半期末支払われます。

取締役会メンバー年次報酬： 取締役会の会議や電話会議への一般的な利用可能性と参加のための$50,000（以下「取締役会」）、前払いで四半期ごとに支払われます。個々の取締役会の会議に出席した場合の追加報酬は支払われません。

リードインディペンデントディレクターの年間保有料: 25,000ドルを四半期ごと、前払いで支払われます。

委員会メンバーシップの追加保有料は、四半期ごと、前払いで支払われます:

注意：会長の報酬はメンバーの報酬に加えて支払われます。委員会のメンバーシップの報酬として株式を保有する報酬は支払われません。個々の委員会会議への出席に追加の報酬は支払われません。

社外取締役は、社外取締役が取締役を辞任し、または委員会での役割を終了した四半期に支払われた保有料を保持する権利を有します。委員会の議長またはリードインディペンデントディレクターとしての役割を終了した場合も同様です。

エクイティ報酬

年次株式配当:

会社の株主総会（以下、「年次総会」という形式で表される）が開催される毎日、各社外取締役は年次株主賞与（以下、「年次授与”) with a Value of $250,000. Annual Grants will be in the form of restricted stock units (“RSU”). Annual Grants will vest in equal quarterly installments over a one-year period from the grant date, with the final installment vesting on the earlier of (i) the first anniversary of the date of grant or (ii) the date of the next Annual Meeting following the date of grant, provided, however, that all vesting shall cease if the Outside Director ceases to serve as a member of the Board, unless the Board determines that the circumstances warrant continuation of vesting. Newly elected Outside Directors will receive a pro-rated Annual Grant in connection with their appointment or election to the Board.

値: For purposes of this Policy, “値” means with respect to RSUs, the product of (A) the 30-trading day trailing average of the closing price of one share of the Company’s common stock on the New York Stock Exchange (or such other market on which the Company’s common stock is then principally listed) on the grant date, and (B) the aggregate number of shares of common stock underlying such award.

株式賞与の前倒し取締役外部の保有する全未発行株式報酬は、取締役外部の役割終了から3ヶ月前または12ヶ月後の売却イベント（会社の2024年株式オプションおよびインセンティブプランで定義されている）に加速され、直ちに付与されます。

費用

会社は、役員ではない取締役が取締役会または任意委員会の会議に出席する際に発生する合理的な交通費を全額払い戻します。

最終レビューおよび修正日：2024年6月11日