附录31.1
认证
我，Kevin G. Burke，证明：
1. 我已经审阅了Donegal Group Inc.截至2024年9月30日的第十季度报告的10-Q表格；
2. 根据我的了解，本报告中不含任何不实的重要事实陈述或遗漏必要的重要事实，以使根据制作该报告的情况下所作的陈述，与被报告的期间有关，不具有引导性；
3. 根据我的了解，本报告中包含的基本报表和其他财务信息在所有重大方面公正地呈现了注册公司的财务状况、经营业绩和现金流量，截至及在本报告中呈现的期间；
4. 注册公司的其他认证主管和我负责为注册公司建立和维护披露控制和程序（如《证券交易法》第13a-15(e)和15d-15(e)条规定义的）、内部财务报告控件（如《证券交易法》第13a-15(f)和15d-15(f)条规定义的）并已：
（a）设计这样的披露控制和程序，或在我们的监督下导致其他实体设计这样的披露控制和程序，以确保与被注册人有关的重要信息（包括
其合并子公司）在本报告制作期间由其他人在这些实体内通知我们，特别是在本报告准备期间；
（b）设计这样的内部控制，或在我们的监督下导致其他实体设计这样的内部控制，以便根据普遍接受的会计准则为外部目的提供合理的保证，
保证财务报告的可靠性和财务报表的编制；
(c) 评估注册公司的披露控件和程序的有效性，并在本报告中展示我们对截至本报告期结束时的披露控件和程序有效性的结论，基于这样的评估；并
(d) 披露在本报告中，注册公司的最近财政季度（年度报告的情况下为注册公司的第四财政季度）发生的任何影响重大或有合理可能对财务报告内部控制产生重大影响的注册公司内部控制变化；并
5. 注册公司的其他认证官员和本人根据最近的内部控制评估向注册公司的审计师和注册公司董事会的审计委员会（或履行相同职能的个人）披露：
(a) 所有在内部控制过程的设计或操作中存在的可能会对注册公司记录、处理、总结和报告财务信息能力造成不利影响的重大缺陷和实质性弱点；并
(b)任何涉及管理或其他在注册人财务报告内部控制中发挥重要作用的员工的欺诈，无论是否重要。
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日期：
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2024年11月6日。
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Kevin G. Burke
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Kevin G. Burke,
总裁兼首席执行官
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