書類

展示 31.1

証明書 1934年証券取引法の規則13a-14(a)または15d-14(a)に基づく認証、およびセクション302に基づき採用されたもの

全セクター

私、ヘイデン・ブラウンは、次のことを証明します:

1. 私は、アップワークの四半期報告書10-Qを審査しました;

2. 私の知るところによれば、この報告書には虚偽の陳述はなく、また不正確でないために必要な重要事項を省略していません。当該陳述がなされた状況を考慮して、当該報告書の対象期間について、当該陳述が誤解を招かないような、十分な明示がされています。

3. 私の知るところによれば、この報告書に含まれる財務諸表およびその他の財務情報は、当該報告書に表示される期間について、全体として、会社の財務状況、業績、およびキャッシュフローを正確に表しています。

私と発行者のその他の認定役員は、発行者の開示コントロールおよび手続きの確立および維持（証券取引法13a-15（e）および15d-15（e）に定義されている）および内部統制の責任を負っています。財務報告（証券取引法13a-15（f）および15d-15（f）に定義されている）。」

a）当社の監督下において、登録者、およびそれらの連結子会社に関連する重要な情報が、この報告書が作成される期間中を含め、これらの他の人々によって当社に知らされるよう、その開示の管理と手順を設計した、またはその設計を引き起こした；

b) 私たちは、当社の監督のもとで財務報告の信頼性と財務諸表の外部目的における米国一般に承認された会計原則に準拠した準備のための内部統制を設計した、または設計させたことにより、合理的な保証を提供しています。

c）当該記録報告期間の終了時点に基づき、登録者の情報開示管理および手続きの有効性を評価し、その有効性に関する結論を本報告書で示しました。

d) この報告書で、記録管理者の財務報告に関する内部統制において、最近の財務四半期（年次報告書の場合は記録管理者の第四財務四半期）に生じた、内部統制に重大な影響を与えた、または重大な影響を与える可能性がある変更が開示されているか。

5. 私たちの最新の内部統制の評価に基づいて、発行人の他の認証役員と私は、発行人の監査人および監査委員会（または同等の機能を担う者）に、以下を開示しました。

a）全セクターの財務報告において、記録、処理、要約、報告する能力に悪影響を与えると合理的に予想される内部統制の設計または種類にある重大な欠陥および重要な弱点

b) その他、登録者の財務報告に対する内部統制に重要な役割を持つ経営陣や従業員に関わる、重要性にかかわりなく詐欺がある場合