展品10.1
CURTIS C. GRIFFITH
僱傭協議
修正案2
此修正案第2號（以下簡稱"修改）
是由德克薩斯銀行（以下稱爲"公司Curtis C. Griffith （以下稱爲"高管）和South Plains Financial, Inc. （以下稱爲"母公司。
）以修訂於2019年12月18日雙方訂立並於2021年12月15日已修改的就業協議（經修改，以下稱爲"僱傭協議）。除非另有說明，本修正案使用的所有術語應與就業協議中規定的含義相同。
因此, 各方特此就《僱傭協議》的條款進行以下修改：
1. 基本工資《僱傭協議》第3(a)條被完全刪除，並以以下內容取代：
| (a) |
基本工資僱主應於每年的1月1日支付高管不低於425,000.00美元的年薪，另外再加上14,200.00美元的生活成本調整。21世紀醫療改革法案 從2026年1月1日開始，每年1月1日開始，僱主應支付高管年薪，每年生活成本調整爲“基本工資")，根據僱主當時的普通工資支付慣例確定的相等分期付款，時間間隔可由僱主決定，但不得少於每月一次。基本工資應由母公司薪酬委員會（"薪酬委員會"）或在其缺席時，由母公司董事會誠信審核，不得少於每年一次，可能會被母公司不時調整，但不得減少。委員會")，或在其缺席情況下，由母公司董事會根據執行人員的表現進行評估，至少每年進行一次，可能會被母公司不時提高，但不能減少。
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2. 生效日期；完全力量和效力本修正案的生效日期爲2025年1月1日。除本修正案另有規定外，僱傭協議應繼續完全有效。
3. 參照和分割並列除本文另有規定外，僱傭協議的所有條款和條件均完全併入本文。本修正案可同時在兩個或更多副本中執行，每個副本均被視爲原始文本，一起構成一份文件。
[下一頁簽名]
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據此證明各方已經在此日期簽署了本僱傭協議修訂案二，生效日期如本文所述。
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南平原金融股份有限公司。
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得克薩斯州銀行
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簽字：
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/s/ Cory Newsom
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簽字：
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/s/ Cory Newsom
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它的:
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總裁
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它的:
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首席執行官和總裁
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日期：
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11-05-2024
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日期：
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11-05-2024
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EXECUTIVE
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簽字：
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/s/柯蒂斯·格里菲斯
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打印名稱：Bryan E. Sullivan
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柯蒂斯·格里菲斯
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日期：
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11-05-2024
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