auph-20241107

以下の規定の一つに基づく登録者のフォーム 8-K 提出の義務を同時に満たすことを意図している場合は、該当するボックスをチェックしてください。


☐			証券法第425条に基づく書面による通信（17 CFR 230.425）


☐			証券取引法第14a-12条に基づく勧誘資料（17 CFR 240.14a-12）


☐			取引所法第14d-2(b)条に基づく開始前通信(17 CFR 240.14d-2(b))


☐			取引所法第13e-4(c)条に基づく開始前通信(17 CFR 240.13e-4(c))

1933年証券法のRule 405またはこの章の§230.405, 1934年証券取引法のRule 120.2またはこの章の§240.12.2で定義される新興成長企業である場合は、チェックマークで示してください。

新しいまたは改訂された財務会計基準に対応するために拡張された移行期間を使用しないことを選択した場合は、新興成長企業である場合、チェックマークを付けてください。☐

2024年11月7日、オーリニア・ファーマシューティカルズ（Auriniaまたは同社）は、2024年9月30日を終了した四半期の財務結果を発表するプレスリリースを発表しました。プレスリリースのコピーは付記のExhibit 99.1に添付されており、ここに参照として取り入れられています。

この現行レポート（フォーム8-k）および附属資料に記載されている情報は、セキュリティ取引所法第2.02項に基づいて提供されており、「証券取引法」第18条の目的のために「提出された」とは見なされず、修正された1934年セキュリティ取引所法（以下、「取引所法」という）の第11条および第12(a)(2)条の責任の対象ともなりません。さらに、この現行レポート（フォーム8-k）および附属資料に含まれる情報は、セキュリティ取引法第2.02項に基づいて提供されたものであり、この項目2.02に基づいて提出された情報は、明示的にそのような申請書に特定の言及がない限り、この時点以降に行われるアウリニアの「証券法」または「取引所法」のいずれかの申請書に参照組み込まれることはありません。

2024年11月7日、Auriniaは、継続的なLUPKYNISの成長とAUR200の迅速な開発に焦点を合わせるため、戦略的な再編を実施しています。® この再編により、労働力の削減が約45%になり、会社のLUPKYNISの商業戦略を最も成長しているドライバに焦点を当てることになります。再編により、運用効率も向上し、再編後の年間キャッシュ節約額は4,000万ドル以上になります。

オーリニア・ファーマシューティカルズが2024年11月7日に発表した再編の一環として、オーリニアはスコット・ハビッグとの雇用関係を解消する予定です。オーリニアは、2022年6月27日付のオーリニアとの雇用契約（雇用契約）に示されている通り、ハビッグ氏に解雇手当を提供する見込みです。

雇用契約に基づいて、ハビッグ氏がオリニアに対して損害賠償金および放棄の一般免責を提供した場合、彼は現行基本給に相当する解雇手当を受け取る権利があり、未使用の有給休暇や業績ボーナスの支払いも受ける権利があります。さらに、選任された場合、ハビッグ氏はオリニアの負担で最大12か月間医療、歯科、視力の給付を受ける権利があります。

雇用契約の上記の説明は、2023年12月31日に終了した年度の10-K【Form 10-k】用に提出されたハービグ氏の雇用契約の文章全文によって修正されます。この文書は2024年2月15日に証券取引委員会に提出され、ここに言及されています。

2024年11月7日をもって、オーリニアはクレイグ・ジョンソンを会社の取締役会（取締役会）に任命することを発表するプレスリリースを発行しました。また、同社は、ロバート・T・フォスター博士が2024年11月5日をもって取締役会を退任したことも発表しました。フォスター博士の退職は、オーリニアと彼の間で、オーリニアの業務、方針、または慣行に関連する事項についてのいかなる意見の相違に起因するものではありませんでした。

クレイグ・ジョンソンの任命とロバート・フォスター博士の老後生活を発表するプレスリリースのコピーは、この第8-kフォームの現行報告書に付属したエクシビット99.2として添付されています。

会社は、クレイグ・ジョンソンと標準的な補償契約を締結しました。補償契約の形式は以前、2023年12月31日に終了した会計年度のフォーム10-K向けに、2024年2月15日に証券取引委員会に提出された同社の年次報告書としてExhibit 10.1として提出され、ここに参照に組み込まれています。

クレイグ・ジョンソンは、取締役または役員の他の関係者とのいかなる取決めや了解に基づいても指名されておらず、また会社の他の取締役や役員とクレイグ・ジョンソンとの間に家族関係はない。取引所法の下で制定されたItem 404(a)に基づく会社の開示義務を履行するために、クレイグ・ジョンソンに関わる興味を持つ取引はない。

非従業員取締役として、Craig Johnsonは年間45,000ドルの現金手当を受け取る権利があり、年次報酬として年間20万ドルの合計付与時価値を持つ株式報酬を受け取ることができます。


展示物番号						説明
99.1						2024年11月7日の決算発表
99.2						2024年11月7日のプレスリリース
104						カバーページインタラクティブデータファイル（カバーページXBRLタグはインラインXBRL文書に埋め込まれています）


カナダ	001-36421	98-1231763
（設立した州またはその他の法的管轄区域）	（報告書の元のファイル番号）



						オーリニア・ファーマシューティカルズ

			署名:			/s/ ジョセフ・ミラー
			名前：			ジョセフ・ミラー
			役職：			最高財務責任者


項目5.02			取締役会の一部の役員の退任、取締役の選任、または特定の役員の任命、および特定の役員の報酬制度。


項目2.02			業績及び財務状況


アイテム2.05			退去や廃棄活動に関連する費用


項目9.01			財務諸表及び付属書