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思泰瑞醫療非僱員董事薪酬計劃描述
以下是思泰瑞醫療（STERIS）非僱員董事在2024年8月1日開始的任期中的薪酬計劃摘要。
2024年至2025年任期的董事固定酬金與前一任期相同。除董事會主席外，每位非僱員董事每年可領取32.3萬美元的年度固定酬金。主席可領取每年49.8萬美元的固定酬金。董事的固定酬金在每位董事任期開始時一次付清。不論支付形式如何，固定酬金均立即全部授予。
委員會成員費用，這些費用是支付給委員會成員（非委員會主席）的，對於2024年至2025年任期保持不變。這些費用如下：
•$12,000審計委員會成員，
•$7,500薪酬和組織發展委員會成員，
•每位其他常設委員會委員每年將會收到6000美元的委員會費。
每年委員會主席費用也保持不變，應支付以下金額，並於每個任期開始時支付：審計委員會主席25000美元，薪酬及組織發展委員會主席20000美元，其他常設委員會主席15000美元。委員會主席將以現金形式收取費用，除非選擇其他支付形式。不收取會議費。
正常的委託費用形式如下：以現金支付86000美元（主席為123000美元），以股票期權支付118500美元（主席為187500美元），以CRSUs支付118500美元（主席為187500美元）。每位董事（未滿足指南的董事除外）可選擇接受全部或部分現金或期權部分的費用以思泰瑞醫療股票或CRSUs形式支付，並且根據下文所述所限的例外情況，可選擇以思泰瑞醫療股票形式接受全部或部分CRSU部分的費用。
盡管前述如此，對於未滿足公司非員工董事持股指引的董事而言，可用的支付形式在該指引滿足之前是有限的。未滿足指引的董事將收到86000美元的現金委託費，其餘部分的委託費以CRSUs支付。該董事還可選擇接受額外的CRSUs以取代全部或部分現金委託費，但在董事首個全任期的情況下則不適用。
在現任董事須於預計支付薪酬的任期開始前最遲於前一年的12月31日前作出可選擇。2025年任期的選擇必須在2024年12月31日前作出。
董事有權根據選擇以CRSUs或思泰瑞醫療股票收到的委託費金額，以及紐交所思泰瑞匯市盤結束價確定應收到的CRSUs或思泰瑞醫療股票數量。董事應收到的期權數量則取決於相同因素和Black-Scholes計算，期權價格為授權確效日的紐交所每股收盤價。
董事的CRSUs將在董事會服務結束六個月後以思泰瑞醫療普通股結算。當思泰瑞醫療普通股分紅派息時，董事將獲得CRSUs的現金股息對等物。
非僱員董事的思泰瑞醫療董事酬金計劃可能會被董事會修改。