EX-10.3 4 retentionbonusletterwith.htm EX-10.3 リテンションボーナス手紙
1500 Assembly Drive, Suite 800, Tampa, Florida, 33607 www.water.com 了解の覚書 機密取扱い 2024年8月6日 ウィリアム・ジェミソン 宛てメールより 件名: リテンションボーナス ウィリアム様へ プリモウォーターコーポレーションは、BlueTriton Brands, Inc.(以下「BlueTriton」という)の関連会社との間で、全株式取引(以下「取引」という)において、北米をリードするヘルシーな水分補給企業を創設することで合意したことを発表しました。 取引(以下「クロージング」という)は、規制当局の承認の取得及びその他の通常のクローズ条件の達成に準拠しています。 組織が取引の完了と新会社の精練化に取り組んでいる中、貴方が組織にとって重要な人物であり、リテンションボーナスで貴方の貢献を評価したいと考えています。 この手紙は、提供させていただくリテンションボーナスの条件を確認するものです。 リテンションボーナス: プリモウォーターへの法的及び契約上の義務、Amended and Restated Primo Water Corporation Severance and Non-Competition Plan(以下「Severance Plan」という)に規定された関連ポリシー及び制限規定への準拠を条件として、年俸額の100%に相当する現金リテンションボーナス(以下「リテンションボーナス」という)を受け取る資格があり、クロージングから12か月目もしくはその後の終了日(i)貴方の死亡または障害、(ii)プリモウォーターによる正当な理由なしの解雇(Severance Planに定義される通り)、もしくは(iii)貴方が正当な理由(Severance Planに定義される通り)で終了する場合のいずれか早い日(以下「支払日」という)に支払われます。 支払いは当該支払日から10営業日以内に、全ての適用源泉徴収税額を差し引いた形で、一括現金でお支払いさせていただきます。


 
1500 Assembly Drive, Suite 800, Tampa, Florida, 33607 www.water.com 貴重なご努力とリーダーシップ、そしてプリモウォーターの成功への継続的なご貢献に感謝いたします。 敬具、 ロバート・リートブルック 最高経営責任者 承認と受領: ____________________