展品 10.02
限制性股票奖励协议
This Restricted Stock Award Agreement (this “协议”) 是在2024年7月12日签署并订立的（“授予日期”) 由内华达州的自由控股公司（“公司”)和Evgeny Ler（“受托人”).
鉴于公司已采纳了自由控股有限公司2019年股权激励计划（“401(k)计划的雇主贡献”），根据该计划，可授予限制性股票奖励。
鉴于委员会已经确定，授予本处提及的受限股票奖励符合公司及股东的最佳利益。
因此，双方拟定绑定协议，同意如下：
1.授予限制性股票根据计划书第7.2节的规定，公司于授予日期向受赠人发放受限股票奖励，总计 6,408 家公司普通股（下称“受限股票，除非参与者对根据2018年计划授予的受限股票进行第83（b）条款选举（如下所述），否则在授予该奖项时，接收此类奖励的参与者将不会认可美国应税普通收入，同时我们将不会被允许在此类奖项授予时认可扣减款项。当一项奖励保持未获豁免或其他实质性风险失去之状态时，参与者将认可股息的数量作为报酬所认可的收入，我们将允许扣除相同的金额。当奖项获得豁免或不再存在重大风险失去之时，公允价值溢价将被认可为参与者的普通收入，并且将以我们的联邦所得税的目的表明为扣减。根据有关规定，股票被处分所获得的利润或损失将被视为资本收益或资本损失，资本收益或损失是根据参与者从认购股票或解除实质性风险失去之日期算起持有该股票的时间而定的，如果持有期超过一年，则将是长期或短期的。”）的股份，受限于本协议和计划中规定的条款和条件。 在本协议中使用但未定义的大写字母词语应按计划中的定义进行解释。
2.(1)(2)授予受限制股的原因是基于受限制股对公司应提供的服务。
3.限制期; 分阶段释放.
3.1.除非另有规定，只要受限制股受限个人持续服务至适用的归属日期，并且进一步确保在第3节中列明的任何额外条件和绩效目标已得到满足，受限制股将按照以下时间表归属：
| 兑现日期 | 普通股股票 | ||||
| 。 | 总受限制股的50% | ||||
| 2026年1月25日 | 受限股票总额的50% | ||||
受限股票归属的期限被称为“限制期”.
3.2.尽管前述归属计划，如果公司普通股的加权平均收盘价在首个归属日期前的20个交易日内低于授予日期的普通股的收盘价的70%，并且在任何后续归属日期前的20个交易日内，如果公司普通股的加权平均收盘价低于上一个归属日期的普通股的加权平均收盘价的70%，则计划在归属日期上应该归属的普通股不会归属，而将在规定的归属日期上自动放弃，公司或任何附属公司对授予者将不再有任何义务以任何被放弃的受限股份的部分。
3.3.尽管前述归属计划，如果受限制股的受限制股未全部归属之前，受限制股的受限制股在任何情况下在所有情况下执行，受限制股的未归属受限制股将在连续服务终止时自动放弃，除非委员会另行决定
3.4.除了委员会在变更控制时另行决定的情况外，变更控制对受限股没有影响。
4.（c）与需要解决的受限普通股奖励相关的问题，管理员可以授予或限制参与人获得宣布的适用于未解除限制的奖励所涉及的普通股的股息权益。 任何股息权的条款应按照适用于奖励协议规定的方式进行制定，包括付款的时间和形式以及这些股息是否应计利息，或视为更多受限普通股的再投资。如果管理员授予参与人获得对未解除的限制普通股奖励宣布的股息权，则此类股息应受到同样的业绩条件和/或服务条件的限制。除本协议或计划规定的任何例外情况外，在受限期间，受限股及相关权利不得被受限人分配、转让、抵押、附属、出售或以其他方式转让或担保。在受限期间任何尝试分配、转让、抵押、附属、出售或以其他方式转让或担保受限股或相关权利的行为都将是完全无效的，如果进行了此类尝试，受限股将被受限人放弃，并受限人对这些股份的所有权利将立即终止，公司不需支付任何费用也作弊任何补偿。
5.股东的权利；分红派息.
5.1.受让人应成为受限股票的记录所有者，直到普通股被出售或以其他方式处置，并应享有公司股东的所有权利，包括但不限于投票权以及享有与该股票相关的所有分红或其他派息。 尽管前述，任何分红或其他派息应受到与支付其所涉及的受限股票相同的转让限制的约束。
5.2.公司可以发行股票证券或通过公司的过户代理使用受限制的记账账户证明受让人的权益。发行的任何股票证书的实物持有或保管应由公司保留，直到受限股票归属时机。
5.3.如果受让人根据第3条约定放弃本协议规定的任何权利，受让人应在该放弃日期，不再享有有关所放弃的受限股票的股东权利，并不再有权投票或领取该股票的分红。
6.没有持续服务的权利计划或本协议均不应赋予受让人作为公司雇员、顾问或董事的任何职位保留权。此外，计划或本协议中的任何内容均不得被解释为限制公司随时以任何理由终止受让人的连续服务的自由裁量权。
7.调整如果对公司的普通股或资本结构进行任何更改，并根据需要，按照计划第11条的规定，普通股应根据需要进行调整或终止。
8.税务责任和预扣款.
8.1.受让方应支付给公司，并且公司有权从根据计划支付给受让方的任何补偿中扣除受限股票所需代扣税款的金额，并采取委员会认为必要的所有其他行动，以满足支付此等代扣税款的所有义务。自由裁量权，委员会可以允许受让方通过以下方式之一或结合多种方式来满足任何联邦、州或地方的税款代扣义务：
(a)提供现金支付；
(b)授权公司扣减普通股的股票，以抵减因受限股票解禁而应向受让方交付的普通股；但是，不得扣减的普通股价值超出法律规定应扣减的最大税款金额；或
(c)向公司交付之前拥有且未被抵押的普通股。
8.2.不论公司就所得税、社会保险、工资税或其他与税收相关的预扣税行动的任何行动（“税务相关事项最终所有与税收有关的项目的责任均由受让方负责，公司： (a) 在授予或受限股票解禁以及随后出售任何股票的过程中，对任何与税收有关的项目的处理不作任何陈述或承诺；并且 (b) 不保证将受限股票结构化以减少或消除受让方对与税收有关的项目的责任。
9.83(b)选项受让人可在股票限制期内根据《法典第83(b)条》进行选举（即“第83(b)条选举”），选择就受限制股票进行选举。任何此类选举必须在授予日期后三十（30）天内进行。如果受让人选择进行第83(b)条选举，则应向公司提供已执行版本的副本，并就已向美国国内税务局提交的已执行第83(b)条选举提供满意证据。受让人同意承担确保第83(b)条选举实际并及时提交给美国国内税务局以及由第83(b)条选举产生的所有税务后果的全部责任。第83(b)条选举
10.非竞争和非招揽.
10.1 鉴于限制股票的赠与，受让人同意并承诺不得：
（a）在受让人终止连续服务后的一年内，以员工、官员、所有者、经理、顾问、咨询师、代理人、合伙人、董事、股东或其他类似性质的任何实体的员工直接或间接、全部或部分地提供其知识，包括但不限于从事与公司及其关联公司相同或类似业务的任何实体的金融服务业务；
（b）在受让人终止连续服务后的两年内，直接或间接地，对公司或其关联公司的任何现有雇员进行招揽、聘用、招聘、试图聘用或招聘，或导致其离职；或
(c) 直接或间接，通过电子邮件、常规邮件、快递邮件、电话和即时消息等方式，联系或寻求联系现任、前任或潜在客户，目的是在授予人终止连续服务后的一年内，提供或接受与公司或其任何关联公司提供的产品或服务类似或具有竞争性的商品或服务。
10.2 如果授予人违反第10.1节中规定的任何契约:
(a) 所有未获授予的限制性股票应立即被取消；和
(b) 授予人特此同意并同意，公司有权在向有管辖权的法院寻求临时或永久禁令或其他补救措施的同时，追究其违约或可能违约，而无需证明任何实际损害或金钱损害不足以提供足够补救，并且无需提供任何债券或其他担保。 上述补救措施应作为法律补救措施、金钱赔偿或其他可用形式的补救措施之外，而不是代替。
11.遵守法律法规发行和转让普通股股份应符合公司和受让人遵守联邦、州、地方和外国证券法的所有适用要求，以及公司的普通股可能上市的任何股票交易所的所有适用要求和规则。 除非联邦、州、地方和外国法律和监管机构的所有适用要求已经得到公司及其律师满意地完全遵守，否则不得发行或转让任何普通股。 授予人了解公司没有义务向证券交易委员会、任何州证券委员会、任何股票交易所或任何外国证券监管当局注册普通股以实现这种合规。
美国证券交易委员会，任何州证券委员会，任何股票交易所或任何外国证券监管当局为达成此等合规而进行的工作。
12.法律声明任何限制股票转让的传奇可能会放置在交付给受让人的任何证书或其他文件上，指示根据本协议对受限制股票的转让施加的限制，或者管理委员会根据证券交易委员会的规则、法规和其他要求，任何适用的联邦或州证券法律，或者普通股上市或挂牌的任何股票交易所可能认为适当的其他限制。
13.通知根据本协议，任何需要发送给公司的通知应以书面形式寄往公司秘书处，公司的主要公司办公室地址。任何需要发送给受让人的通知应以书面形式寄往公司记录中显示的受让人地址。任何一方都可以不时以书面形式（或经公司批准的其他方法）指定另一地址。
14.管辖法本协议将根据内华达州法律解释和解释，不考虑法律冲突原则。
15.解释关于本协议解释的任何争议应由受让人或公司提交委员会审查。委员会对此类争议的解决将对受让人和公司具有最终和约束力。
16.受限股受计划约束本协议受公司股东批准的计划约束。计划的条款和规定将不时修订，并通过引用纳入本协议。如果本协议的任何条款与计划的条款发生冲突，则计划的适用条款和规定将管辖并优先。
17.继承人和受让人公司可以转让本协议项下的任何权利。本协议对公司的继任人和受让人具有约束力并有效。除本协议中规定的转让限制外，本协议对受助方、受助方的受益人、执行人、继承或分配法律根据将受限制股票转让的人具有约束力。
18.可分割性计划或本协议的任何条款无效或不可执行，不影响计划或本协议的其他任何条款的有效性或可执行性，计划和本协议的每一条款可独立且根据法律规定执行。
19.计划的性质为酌情性质计划是自由裁量的，公司可以随时自行修改、取消或终止。本协议中受限股票的授予并不创造未来获得任何受限股票或其他奖励的合同权利或其他权利。未来的奖励（如果有）将完全由公司自行决定。对计划的任何修订、修改或终止均不构成对受助方与公司就业条件的变更或损害。
20.修改委员会有权修改、变更、暂停、终止或取消受限股票，无论是前瞻性还是后瞻性； 在每种情况下，该B类股东和/或该B类股东的家庭成员需独立控制在此类帐户、计划或信托中持有的B类普通股实时； 未经受让人同意，任何此类修改都不得对受让人在本协议下的主要权利造成不利影响。
21.对其他福利没有影响受让人的受限股票价值不属于他或她正常或预期的薪酬范围，不能用于计算任何离职、养老、福利、保险或类似员工福利。
22.相关方本协议可分文本执行，每份文本应视为原件，但所有文本合起来将构成一份文件。 本协议的副本签署页以传真传输、以便携文档格式（.pdf）通过电子邮件传输，或通过任何旨在保留原始图形和图像外观的其他电子手段传输。
电子文件的签署将产生与带有原始签名的纸质文件相同的效果。
23.优先度受让人在此确认收到计划书副本和本协议。受让人已阅读并了解其中的条款和规定，并接受受限股票受计划书和本协议的所有条款和条件约束。受让人理解在授予或限制股票的授予或行权或处置相关股票时可能会产生不利的税务后果，并且已被建议在此授予、行权或处置之前咨询税务顾问。
鉴于上述，各方当事人已于上述日期签署本协议。
| FREEDOM控股公司。 | |||||
签字人：/s/ Adam R. Cook 姓名：Adam R. Cook 职称：秘书 | |||||
| 受助人姓名 | |||||
作者： /s/ Evgeny Ler 姓名：Evgeny Ler | |||||