展品10.1
Akamai Technologies，Inc。
非雇员董事薪酬计划
2024年5月
年度董事报酬
•阿克迈为非雇员董事提供标准薪酬以及在以下职务中任职的额外补偿：审计委员会主席、人才、领导与薪酬（TL&C）委员会主席、财务委员会主席、环保、社会和治理（esg）委员会主席和董事会主席。
•继续任职的董事 - 在股东年度大会延期后仍留任董事会（董事会）的董事（持续董事）有资格获得以下补偿:
| 持续董事酬劳 | 现金1 | 股权（DSUs）2 | |||||||||
| 董事长 | $450,000 | $100,000 | $350,000 | ||||||||
| 审计委员会主席，TL&C主席，财务委员会主席和esg委员会主席 | $385,000 | $80,000 | $305,000 | ||||||||
| 标准外部董事酬金 | $350,000 | $75,000 | $275,000 | ||||||||
| 员工董事 | 无额外补偿 | N/A | N/A | ||||||||
1 董事在上一年度提供服务时，在股东大会召开日期收到适用的现金支付。如果董事在会议日期前不足六个月的时间内加入董事会，则董事无权获得任何适用的现金支付，但董事会酌情考虑为之前服务的部分年份支付按比例的现金。
2 董事会在年度股东大会召开日期左右，全体董事会或TL&C委员会批准时获得延期股票单位（DSUs）的授予，以用于即将提供的服务。DSUs的价值是根据授予批准日期的收盘价计算的。解锁与年度股东大会后继续服务有关；授予在授予日期首周年日解锁100%。有关董事离开董事会时解锁影响的信息，请参阅标题为“离任董事政策”的部分。
•非连续性董事 - 在股东大会前立即在董事会任职但在该会议后将不再担任连任董事的董事将有资格获得以上反映的现金补偿，但不获得任何新的股权补偿。
离任董事政策
根据公司有关非雇员董事离职时可获得报酬的政策，如果非雇员董事任职一年，将获得：
•一项现金支付，等同于阿克迈的非雇员董事报酬计划下应支付给该董事的比例年度现金保留金；和
•加速该董事在离职时持有的所有未实现授予股（DSUs）和限制性股票奖励单位（RSUs）的100%。
此外，如果董事在离职时已任职两年，加速全部未实现的RSUs；这些RSUs最初授予董事加入董事会时将在离职时加速。 离职时将加速所有未实现的RSUs。