Shopify 行为准则 TL; DR（Shopify 摘要）● 始终保持诚实和道德的行为 ● 运用最佳判断力 ● 诚信行事，尊重他人 ● 避免利益冲突 ● 不要与 Shopify 竞争或利用 Shopify 机会谋取私利 ● 对信息保密 ● 公平对待他人 ● 保护 Shopify IP ● 负责任地使用 Shopify 资源 ● 帮助确保 Shopify 的财务完整性 ● 遵守适用法律 ● 无所畏惧地举报非法或不道德行为报复 ● 违规行为将导致纪律处分或解雇行为准则是什么？我们的目标是雇用诚实、谦虚、负责、好奇心和充满创造力的人才。对于所有像所有者一样行事的人，行为准则（“准则”）应该是常识，它提醒您有责任实现最高的诚实和道德行为标准，并在涉及 Shopify 的所有情况下做出最佳判断。此代码适用于谁？每位 Shopify 董事会成员、员工、顾问和承包商都必须阅读、理解和遵守《守则》，并每年证明您已阅读并将遵守该守则。我们将提供有关《守则》以及我们的其他重要政策和指导方针的培训和教育。404 Not FOUND 如果你在弄清该守则是否适用于某种情况时遇到困难，请问问自己：● 公平吗？● 合法吗？● 它是否符合 Shopify 的政策和程序？● 如果你是受影响的员工、供应商、商家或股东，那还好吗？● 如果宣传就好了吗？● 如果你的父母知道的话，他们会为你感到骄傲吗？如果这些问题的答案是 “否” 或 “可能”，或者您随时对《守则》或与之相关的任何问题有任何疑问、顾虑或反馈，请联系您的经理、人才业务合作伙伴、法律团队或员工关系团队；如果您想匿名举报某事，请在线使用 Shopify 的匿名热线或致电 1-800-916-7037（有关本地电话号码，请参阅热线网站）。诚信与尊重 Shopify 有严格的 “无混蛋” 规则。不言自明，但还是值得一说的。我们尊重每个人，我们不容忍欺凌，如果我们遇到欺凌行为，无论它发生在我们身上还是我们看到它发生在别人身上，我们都会大声说出来。展品 99.1
一些指导原则：● 用诚实和正直来指导我们的行为、决策和与他人的沟通 ● 公平和尊重地对待他人 ● 始终努力考虑我们行为的潜在影响 ● 举报任何违规行为或涉嫌违反《守则》的行为不要做这些事情：● 从事欺骗性、不公平或不道德的商业行为 ● 对任何人——员工、合作伙伴或竞争对手——恶意行事 ● 滥用 Shopify 的访问权限系统和数据 ● 以可能的方式行事让 Shopify 感到尴尬 ● 分散其他 Shopifolk 对我们使命的注意力 ● 忽略违反或涉嫌违反《守则》的行为反歧视、骚扰和暴力我们致力于建立和维护安全健康的工作环境，尊重每个人的权利、文化、多样性和尊严。Shopify 禁止也不容忍基于种族、年龄、性别、残疾、宗教、性取向或任何其他受保护特征的歧视。我们不容忍任何工作场所骚扰或暴力侵害或由任何员工实施的行为，所有员工都有个人责任并有责任强制执行。请参阅反歧视、骚扰和暴力政策，了解更多信息。如果您认为自己遭受了工作场所歧视、骚扰或暴力，或者发现或目睹了任何工作场所的歧视、骚扰或暴力，请立即联系您的经理、人才业务合作伙伴、法律团队或员工关系团队；如果您想匿名举报某事，请在线使用 Shopify 的匿名热线或拨打 1-800-916-7037（有关本地电话号码，请参阅热线网站）。避免利益冲突我们相信，始终将 Shopify 放在首位，而不是您自己或您的团队，从而避免所有利益冲突。确保您的判断力和决策能力不受损害，切勿利用自己在 Shopify 的职位为个人利益或人际关系服务。在以下情况下可能存在利益冲突：● 您的个人利益或朋友或家人的利益干扰或似乎干扰了 Shopify 的利益或您在这里的工作；● 您有动力以 Shopify 的代价为自己、朋友或家人谋福利；或者 ● 您、您的朋友或家人因在 Shopify 的职位而获得不正当利益。有关利益冲突的更多信息，请参阅我们的利益冲突政策。此外，您必须遵守 Shopify 之外工作政策及其对副业的要求，这可能要求您披露自己的副业并通过审批流程。请勿以与您的经验或与 Shopify 合作相关的任何方式参与专家网络（征求行业专业知识和战略建议的服务）。
做正确的事，做对于 Shopify 最有利的事情。不要和我们竞争，也不要利用你在这里的职位或 Shopify 的机会、信息或财产谋取私利。请遵循我们的利益冲突政策。如果您参与开发与我们现有或预期的产品和服务相关的外部发明、产品或服务，或者与您在此处的职责有关或使用我们的资源开发的外部发明、产品或服务，请记住，您应遵守您的 Shopify 知识产权协议中规定的义务。对信息保密致力于保护我们的商家、合作伙伴、买家和员工的信息。仅出于Shopify的目的使用和访问这些信息，并始终保护这些信息免遭未经授权的披露，包括在其他员工的职位非必要时向其披露。这项责任适用于我们在Shopify工作过程中可以访问的所有机密和个人信息。有关更多信息，请参阅我们的设备可接受使用政策和隐私原则。我们希望员工在外部 “默认保密”。不当访问、使用和披露机密信息可能会严重损害我们的声誉，使我们承担责任并对我们的业务造成损害。保护 Shopify IP Shopify 的无形资产，例如我们的商标、徽标、版权、发明、专利、域名、工业设计、商业秘密和 “专有技术”，是我们最宝贵的资产之一。未经授权或不当使用可能会导致其价值损失。如果没有确保适当的法律保障措施（例如保密协议或许可），则不应使用或披露我们的知识产权。同样，尊重他人的知识产权。在使用任何软件、图像、字体、代码、视频或其他媒体之前，请确保您拥有适当的许可证。使用开源软件时，请确保您遵守其使用条款并保护我们的利益。如果这适用于你在 Shopify 的工作，请阅读我们的开源软件政策。负责任地使用 Shopify 资源我们希望每个人都像所有者一样行事，并符合 Shopify 的最大利益。您将获得一系列资源，包括您的 Shopify 电子邮件账户、计算机设备和软件、通信和网络平台、办公设备和用品、文件和信息、炫酷设施以及公司信用卡和资金。尊重这些资源并负责任地使用它们——不要使用 Shopify 资源做任何非法、不道德、可疑或通常不想向父母展示的事情。我们希望您像花自己的钱一样使用 Shopify 的钱（或者可能更加谨慎！）— 负责任和尊重。请记住，这些资源是 Shopify 的财产，而不是您的个人财产，我们有权随时访问这些资源。虽然我们尊重个人隐私，但请记住，在任何 Shopify 资源上发送、接收或存储的任何信息均不被视为私密信息。无论您是否知情、同意或批准，我们保留随时访问任何此类信息的权利。而且，如果您离开 Shopify，则必须退还所有 Shopify 资源。有关这方面的更多信息，请参阅员工隐私声明和设备可接受使用政策。确保财务诚信我们致力于确保公开提交的财务报告和其他通信的透明度和完整性。尽自己的一份力量，确保我们的公开披露是充分、公平、准确、及时和易于理解的。
在涉及 Shopify 财务的事项上，始终以负责任的态度行事并做出合理的判断。保留准确、完整和及时的记录，并提交准确和完整的报告。不要误导、操纵或不当影响我们的财务团队或外部审计师，也不要在我们的公开披露中作出任何虚假或误导性的陈述或遗漏。您不应亲自签订与您在Shopify的工作相关的任何附带协议或其他非正式的书面或口头安排。遵守法律始终遵守适用的法律、规章和法规，不要出于任何原因从事任何类型的非法、不道德、欺诈或腐败的商业行为。特别是，您必须遵守适用的内幕交易法，当您拥有有关 Shopify 的重要非公开信息时，该法律通常禁止买入或出售 Shopify 股票。更多细节请参阅我们的内幕交易政策。此外，您还必须完全遵守所有反腐败和反贿赂法律，包括《加拿大外国公职人员腐败法》和《美国反海外腐败法》。有关更多信息，请参阅我们的反腐败政策。您还必须遵守竞争和反垄断法，这些法律通常禁止滥用市场支配力、旨在消灭或排除竞争对手的掠夺性行为以及抑制竞争或限制贸易的安排。如果您被指控或被判犯有可能影响 Shopify（例如残障驾驶或袭击）或可能影响您在 Shopify 履行职责的能力的刑事犯罪，请告知人才团队。这些法律和其他法律的适用可能很复杂。如果您有任何问题或疑虑，请联系法律团队。举报违规行为很简单。如果你发现有问题，请举报。如果您知道或怀疑违法、行为准则、任何 Shopify 政策或任何不道德或可疑的行为或行为：● 立即向您的经理、人才业务合作伙伴、法律团队或员工关系团队举报违规行为或涉嫌违规行为；如果您想匿名举报某件事，请在线使用 Shopify 的匿名热线或致电 1-800-916-7037（有关本地电话号码，请参阅热线网站）。● 做不要自己调查——你可能会危及正式调查的完整性。如果个人善意举报涉嫌违反政策或法律的行为，Shopify 将根据适用的法律法规尽可能对其讨论和行动保密和匿名。Shopify 将调查所有违规或潜在违规举报，并将对提供联系信息的所有报告做出回应。作为 Shopify 员工、董事会成员、承包商或顾问，您需要全力配合任何调查。如果有重要或重要报告，将通知首席执行官、首席财务官和审计委员会，在某些情况下还将通知首席人力资源官。Shopify 将采取其认为必要的所有措施来解决违规行为或潜在违规行为。《守则》中的任何内容都不会限制或干扰您在不事先通知我们的情况下与监管机构接触的能力。
不进行报复我们禁止对举报或真诚参与任何可能违反法律、守则、任何 Shopify 政策或任何不道德或可疑行为或行为的调查的员工进行任何报复。如果有人正在就如何进行寻求指导或有疑问，同样的情况也适用。如果您认为自己遭到了报复，请联系您的经理、人才业务合作伙伴、法律团队或员工关系团队；如果您想匿名举报某事，请在线使用 Shopify 的匿名热线或拨打 1-800-916-7037（有关本地电话号码，请参阅热线网站）。违规行为的后果任何违反《准则》的行为，包括欺诈性举报，都可能导致纪律处分，包括因故解雇或终止服务，以及在必要时提起法律诉讼。违规行为包括违反《守则》或其他 Shopify 政策或程序、违反适用的法律、规章或法规、故意不及时举报违规行为、隐瞒与违规行为有关的相关信息、无正当法律理由拒绝配合对已知或可疑违规行为的调查，或者对举报违规行为或违反上述任何内容的任何人采取行动。管理部门 Shopify 的董事会已经批准了该守则。对《守则》任何条款的任何豁免只能由我们的总法律顾问批准，但是，对董事会成员或高级管理人员的任何豁免都必须得到董事会的批准。《守则》的重大修订必须由总法律顾问和董事会根据提名和公司治理委员会的建议予以批准。