附录 10.2 富兰克林资源有限公司截至2024年10月21日的非雇员董事薪酬以下列出了富兰克林资源公司（“富兰克林”）的非雇员董事作为富兰克林董事会（“富兰克林董事会”）成员有权获得的费用和其他款项。富兰克林董事会最后一次批准此类薪酬结构的变更是在2024年10月21日。首席董事年度预聘金。富兰克林董事会独立董事指定为富兰克林董事会首席独立董事的富兰克林董事有权获得35,000美元的首席董事年度现金预付费（其中四分之一按季度支付）。董事会成员年度预付金和特别会议费。非雇员富兰克林董事有权获得富兰克林董事会每年100,000美元的现金预付费（其中四分之一按季度支付），外加该董事在每个财年举行的五次定期富兰克林董事会会议之外每参加一次富兰克林董事会会议的5,000美元。董事会成员年度股权奖。非雇员富兰克林董事也有权在富兰克林董事会每次年度组织会议（“年度组织会议”）之日获得年度股权奖励以供批准，价值为19.5万美元（四舍五入至最接近的整股）。委员会主席年度预聘金。富兰克林审计委员会主席有权获得30,000美元的年度现金预付费（其中四分之一按季度支付），富兰克林薪酬委员会和富兰克林公司治理委员会主席各有权获得25,000美元的年度现金预付费（其中四分之一按季度支付）。委员会成员年度预聘金。富兰克林审计委员会的每位成员（包括主席）都有权获得15,000美元的年度现金预付费（其中四分之一按季度支付），富兰克林薪酬委员会和富兰克林公司治理委员会的每位成员（包括各委员会主席）有权获得12,000美元的年度现金预付费（其中四分之一按季度支付）。特别委员会会议费。此外，应向 (i) 审计委员会每位成员在每个财政年度超过10次审计委员会会议上参加的每一次审计委员会会议支付1,500美元的特别委员会会议现金费；(ii) 该成员参加的每一次薪酬委员会会议超过八次薪酬委员会会议的薪酬委员会每位成员；(iii) 该成员参加的每一次公司治理委员会会议超过8次的公司治理委员会会议八、企业每个财政年度的治理委员会会议。此外，对于特别诉讼和监管事务委员会每位成员参加的每一次此类委员会会议，应支付2,500美元的特别委员会会议现金费，每位成员的总额不超过50,000美元。此外，富兰克林还向董事报销与参加富兰克林董事会和委员会会议以及其他相关活动有关的某些费用，包括董事及其配偶陪同董事参加此类活动的差旅、酒店住宿、膳食和其他杂费。富兰克林还允许董事延期支付董事费，并将递延金额视为对富兰克林普通股或富兰克林邓普顿共同基金的假设投资。根据经修订和重述的富兰克林2006年董事递延薪酬计划，任何此类延期付款安排的条款均在富兰克林与特定董事之间的单独文件中列出。