美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
目前的报告
根据1934年证券交易所法案第13或15(d)条款
报表日期（最早报告日期）：
（按章程规定的注册人的确切名称）
| (所在州或其他司法管辖区) 的合并） |
（委员会档案号） | （美国国内国税局雇主 |
（主要执行办公室和邮编的地址）。
(
（注册人的电话号码，包括区号）
N/A
（如自上次报告以来有所变更，则为曾用名称或曾用地址）
如果8-K表格的备案目的是同时满足注册人在以下任何规定下的备案义务，请在下面勾选适当的框（）see普通指令A.2.如下）：
| 根据证券法规则425条书面通讯（17 CFR 230.425） |
| 根据交易所法规14a-12(b)（17 CFR 240.14a-12）规定的募集材料 |
| 根据交易所法规则14d-2(b)号开示前通讯（17 CFR 240.14d-2(b)号） |
| 根据交易法案第13e-4(c)条规定（17 CFR 240.13e-4(c)），在展开前进行沟通。 |
证券 根据《1934年证券交易法》第12(b)条注册的：
| 每一类的名称 | 交易符号 | 在其上注册的交易所的名称 | ||
| 股市 股票代码:Nasdaq Capital Market |
请勾选是否注册人是新兴成长型公司，如《证券法》第1933条规定的规则405（本章第230.405条）或《证券交易法》第1934条规定的规则120亿.2(本章第240条.2亿.2条)所定义。
新兴成长公司
如果注册人是一家新兴成长型公司，通过勾选标记说明其是否选择不使用延长过渡期来符合根据交易所法案第13(a)条制定的任何新的或修订的财务会计准则的规定。
条款5.02。董事会或某些管理人员的离职; 董事会的选举; 某些管理人员的委任; 某些管理人员的薪酬安排。
2024年11月12日，Adial Pharmaceuticals, Inc.（以下简称“公司”）举行了2024年股东年会（以下简称“年会”）。 在年会上，公司股东批准了对2017年股权激励计划的第6号修正案，将公司授权根据该计划授予的普通股数量从50万股增加到200万股。 2017年股权激励计划的描述（经修改）载于公司针对该年会提交给证券交易委员会（以下简称“终审代理声明”）的第14A表格的确定性代理声明中，该声明于2024年9月27日提交，部分标题为“提案3—批准对我们的2017年股权激励计划的修正案，将我们根据该计划授权的普通股数量从50万股增加到200万股”，现在通过参考并纳入本文。 该描述完整有效地通过参考2017年股权激励计划第6号修正案的全文资料进行限定，该资料的副本包括在附表10.1中，属于本次8-k表格的该类的，现被引用入本文。
项目5.07.提交安全控制持股者的事项。
2024年11月12日，在公司年会上，股东就以下五(5)项提案进行了投票，并按照下文所述进行了表决。这些事项在正式代理声明中有详细描述。
在《确定性代理声明》中提出的1、2、3、4和5号提案的最终结果如下:
建议1——董事选举
以下两名个人被重新选举为III级董事，任期为三年，截至公司2027年股东年会，直到该董事的继任者合格当选，选票如下：
| 董事姓名 | 赞成票数 | 弃权 | 代理 未投票股份 | |||||||||
| (1) J. Kermit Anderson | 613,616 | 145,840 | 2,307,439 | |||||||||
| (2) James W. Newman, Jr. | 591,083 | 168,373 | 2,307,439 | |||||||||
提案2 - 批准Marcum, LLP被任命为公司独立的注册会计师事务所，任期至2024年12月31日。
股东们批准并同意任命Marcum, LLP为公司独立注册会计师，任期至2024年12月31日，根据以下所列票数：
| 赞成票数 | 反对票 | 代理商未投票的影响 | ||
| 2,965,975 | 92,208 | 8,712 |
提案3—批准对公司2017年股权激励计划的修正案，将授权计划下授予的普通股数量从500,000股增加到2,000,000股
股东们批准了对公司2017年股权激励计划的修正案（修正案6号），将2017年股权激励计划授权发放的普通股数量从50万股增加到200万股，根据下面列出的投票结果：
| 赞成票数 | 反对票 | 代理商未投票的影响 | 经纪人非表决权 | |||
| 528,590 | 215,365 | 15,501 | 2,307,439 |
1
提案4-同意，对我们在2024年代理声明中披露的具名高管的薪酬，进行咨询性批准
股东在2024年的代理声明中基于以下投票结果，对我们指定的高管薪酬进行了咨询性批准：
| 赞成票数 | 反对票 | 代理商未投票的影响 | 经纪人不投票 | |||
| 528,590 | 215,365 | 15,501 | 2,307,439 |
提案5—审议性地批准设定举行有关执行薪酬咨询投票的频率
股东在咨询性基础上批准，每三年投票一次以投票结果为基础决定执行薪酬。
| 一年的投票 | 两年的投票 | 三年的投票 | 代理商未投票的影响 | 经纪人不投票 | ||||
| 238,680 | 10,929 | 477,345 | 32,502 | 2,307,439 |
公司董事会已经考虑了对执行薪酬未约束性咨询性投票结果的日后投票频率的频繁性。鉴于这一投票结果，公司董事会决定公司将持有每三年一次有关执行薪酬的咨询性投票，直到下次关于这类投票频率的投票。
项目9.01. 基本报表和陈述。
(d) 展品。
| 展览 编号 |
Vertiv Holdings Co的新闻发布，日期为2023年5月24日 | |
| 10.1 | Adial Pharmaceuticals, Inc. 2017年股权激励计划修正案第6号 | |
| 104 | 封面 页面互动数据文件（封面XBRL标记嵌入行内XBRL文档中） |
2
签名
根据1934年证券交易法的要求，登记者已授权下列人士代表其签署本报告。
| 日期：2024年11月12日 | ADIAL PHARMACEUTICALS，INC。 | |
| 签署人: | /s/ Cary J. Claiborne | |
| 姓名： | Cary J. Claiborne | |
| 标题: | 总裁兼首席执行官 | |
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