EX-10.2

展品10.2


[基于绩效的营业利润]

2022年激励股权激励计划

名字中间名姓

地址行1

地址行2

城市州邮政编码

亲爱的 FIRST_NAME_MIDDLE_NAME_LAST_NAME，

股票限制性股票奖励通知（绩效为基础）

恭喜。根据我们的2022年引诱性股权激励计划（下称“计划”），我们，因特瓦克公司（“因特瓦克”或“公司”）特此授予您一项奖励（“奖励”或“奖励”）限制性股票单位（“RSUs”或“限制性股票单位”），以接收下文设置的股份数量。除非另有规定，本限制性股票单位协议（“协议”）内的所有大写词汇，包括本限制性股票单位授予通知书（“授予通知”）和限制性股票单位授予绩效为基础的条款和条件，应按照计划中的定义予以解释。以下文件与此通知连接，并在因特瓦克门户网站股票计划页面上也可找到：

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限制性股票单位授予绩效为基础的条款和条件

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2022年引诱性股权激励计划

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2022年引诱性股权激励计划概要

通过接受此授予通知，即表示您同意上述披露文件以电子形式提供。如果您需要任何文件的纸质副本，请联系Janice Smith或我本人，我们将免费为您提供一份。

奖项受让人姓名：

受助雇员身份证号码：

奖励编号：

授予日期授予：

目标 RSUs 数量：

最大 RSUs 数量：目标 RSUs 数量的 200%

分配时间表:

如果您继续成为服务提供商直至适用归属日期，RSUs 将根据以下归属标准归属：

通用

根据本协议，RSUs的归属权取决于公司的营业利润百分比（以下定义），在绩效期内（以下定义）取决于本协议的约定进行计算。 RSUs的归属取决于度量期内（以下定义）累积TRIO出货要求（以下定义）的满足。

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基于绩效的营业利润

绩效期

奖励的绩效期（“绩效期”）将于公司2026财年的第一天（“启动日期”）开始，并定于（并包括）公司2026财年的最后一天结束（“预定结束日期”）

尽管前述，如果变更在启动日期之后但在预定结束日期之前发生，则绩效期和度量期将被缩短，结束日期将由董事会的人力资源委员会（“人力资源委员会”）或董事会（作为计划的管理者）酌情确定，该结束日期不能早于变更完成之前十（10）个工作日发生，也不能迟于变更完成之前的结束日期（但在结束日期之前）（该日期称为“变更控制绩效期结束日期”），用于计算营业利润百分比和确定累积TRIO出货要求是否已满足相关可用RSUs（如下定义），并且奖励的处理将如本协议中所述。预定结束日期，或者如果较早，变更控制绩效期结束日期称为“期末日期”。为澄清起见，如果在启动日期之前发生了交易面谈或因某种原因您不再是服务提供方，则绩效期将不会开始，RSUs将终止并取消并免费放弃，并且您将不再对此类RSUs或任何相关股份享有进一步权利。

服务要求

如果您作为服务提供商的身份在确定日期（如下所定义）之前因任何原因终止，RSUs将终止并被取消和没收，不再有任何权利涉及此类RSUs或任何基础股票。任何奖励的RSUs如非在确定日期作为符合条件的RSUs，则将终止、取消和没收，不以任何对价，并且您将不再拥有涉及此类RSUs或任何基础股票的任何权利。

业绩确定

RSUs的数量，如果有的话，会在计划结束日期之后的六十（60）天内由管理员酌情确定（“符合条件的RSUs”），或者在出现控股变更情况时，在控股变更业绩期结束日期之后的某个日期但在所有情况下都是在结束交易前（管理员采取行动作出这种确定的日期被称为“确定日期”），并且将取决于公司在本文中描述的业绩期内的营业利润百分比。

“营业利润百分比”将在期末日期计算，并会以百分比形式表达，通过将公司的（i）该业绩期间的GAAP营业利润除以（ii）该业绩期间的GAAP净营业总收入来计算，这两项数据均报告在公司的SEC文件中。

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[基于业绩营业利润]

符合条件的RSU计算（营业利润百分比）：


水平 *	营业利润百分比周期绩效期间	出售本次发行后拥有的股份百分比(1) 目标RSUs即将变得合格 RSUs**			合格RSUs数量**
最大化	[.......]		200	%		[—	]
目标	[.......]		100	%		[—	]
阈值	[.......]		50	%		[—	]
	[.......]		0	%		0

*	将成为符合条件的RSU数量将在阈值和目标之间以线性方式插值，并在目标和最大值之间进行插值。成为符合条件的目标RSU的百分比将被表示为最接近十分之一，金额将四舍五入为最接近的整十。

**	任何Common Stock的部分股份将四舍五入到最接近的整股，任何碎股将无偿被剥夺。

“最大RSU”意味着目标RSU数量的200％作为奖励对象。在任何情况下，不能超过100％的最大奖励对象RSU数量成为表现期内符合条件的RSU。

权利变更

如果发生在计划结束日期之前的变更控制事件，表现期将终止，符合条件的RSU数量将等于根据协议条款计算的营业利润百分比而生成的符合条件RSU数量，符合条件的RSU将有资格按照下文所述的分期表安排获得，前提是满足累积TRIO出货要求。

计划的第14(c)节不适用于此奖项。尽管有任何计划、政策或协议的规定，包括但不限于您和公司或公司子公司之间截至授予日期（不适用于该奖项的协议），在变更控制绩效期结束日期或之后的决定日期未彰实的任何限制股单位将立即被没收，但取决于交易的完成（不考虑是否在变更控制发生时是否有任何奖励被承接或替代），您将不再对这些限制股单位或任何基础股有进一步的权利。为了明确起见，如果已签订变更控制可能生效的决定性协议，但后来终止该决定性协议并且协议中规定的交易未达成，那么该奖项将根据其条款继续生效而无需调整，您也不会因终止决定性协议而有权根据本协议获得任何补偿。

服务终止

如果您在彰实限制股单位的权益之前因任何原因或无论何原因停止作为服务提供者的身份，彰实限制股单位以及您在此立即获取任何股份的权利将终止，除非本协议中或在授予日期之后与公司或其子公司或母公司之间签订的其他书面协议明确规定细节。为免疑义，

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[基于绩效的营业利润]

任何计划、政策或协议的规定，包括但不限于您和公司或公司子公司之间在授予日期存在的就业协议或变更控制协议，不适用于该奖项。

彰实要求

在判定日期，管理员将自行决定是否满足累计TRIO出货单位要求。如果在判定日期确定RSUs为符合条件的RSUs（包括在控制权变更的情况下），那么这些符合条件的RSUs将在判定日期行使，并且管理员已经判断出累计TRIO出货单位要求已被满足的情况下，这些符合条件的RSUs将在判定日期行使，但前提是您保持至判定日期为服务提供者。

如果在判定日期确定RSUs为符合条件的RSUs（包括在控制权变更的情况下），并且管理员确定累计TRIO出货单位要求未被满足，那么这些符合条件的RSUs和您在此项下获得任何股份的权利将立即终止。

如果管理员确定在公司2024财年首日至计算期结束日期（包括在内）的期间内至少 […] TRIO出货单位，则满足“累计TRIO出货单位要求”。在计算期间期间将一台通过一个或多个圆柱磁控管启用的系统视为“TRIO出货单位”，当公司在计算期间内确认为这种TRIO出货单位认可收入的日期将被视为“TRIO出货单位”的日期。为了澄清，如果在计算期间内发货了TRIO出货单位，但公司未能在计算期间内从这种TRIO出货单位获得收入，则该TRIO出货单位将不被视为TRIO出货单位，也不会被包括在判断是否满足累计TRIO出货单位要求的范围内。根据本协议，“TRIO出货单位”是任何由一个或多个圆柱磁控管启用的系统。

您确认并同意，通过接受本授予通知，这将作为您对本协议的电子签名，表示您同意和理解，这些RSUs的奖励受计划和本协议中包含的所有条款和条件约束。

You should retain a copy of your Agreement. You may obtain a paper copy at any time for no charge by contacting Janice Smith or Kevin Soulsby. If you would prefer not to electronically sign this Agreement, you may accept this Agreement by signing a paper copy of the Agreement and delivering it to Janice Smith or Kevin Soulsby.

If you have any questions, please contact me at extension 2837 or stop by my office.

/s/ KEVIN SOULSBY

Kevin Soulsby, Corporate Controller

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TERMS AND CONDITIONS OF RESTRICTED STOCk UNIt GRANt (PERFORMANCE-BASED)

1. 授予. The Company hereby grants to the individual (the “Participant根据 RSU 推选通知书（“通知书”）中的规定，Intevac, Inc. 2022年引进股权激励计划（“计划”）授予受限制股票单位奖励，受本协议和计划所有条款和条件约束，该计划已被纳入本协议。根据计划第19节的规定，在计划条款和本协议条款之间存在冲突的情况下，计划条款将优先适用。除非本协议另有定义，在本受限制股票单位协议（“本协议”）中计划中定义的条款将具有与之相同的定义含义。期权授予通知根据 RSU 推选通知书（“通知书”）中的规定，因特瓦克公司2022年引进股权激励计划（“计划”）授予受限制股票单位奖励，受本协议和计划所有条款和条件约束，该计划已被纳入本协议。根据计划第19节的规定，在计划条款和本协议条款之间存在冲突的情况下，计划条款将优先适用。除非本协议另有定义，在本受限制股票单位协议（“本协议”）中计划中定义的条款将具有与之相同的定义含义。计划根据 RSU 推选通知书（“通知书”）中的规定，因特瓦克公司2022年引进股权激励计划（“计划”）授予受限制股票单位奖励，受本协议和计划所有条款和条件约束，该计划已被纳入本协议。根据计划第19节的规定，在计划条款和本协议条款之间存在冲突的情况下，计划条款将优先适用。除非本协议另有定义，在本受限制股票单位协议（“本协议”）中计划中定义的条款将具有与之相同的定义含义。协议” or “（d）“董事会”应指公司的董事会。其中包括授予通知书和限制性股票单位授予条款和条件（以绩效为基础）。

2. 公司’支付义务每个限制性股票单位代表在其归属日期收到一股的权利。在符合第3或第4节规定的方式中，除非限制性股票单位已经归属，否则参与者将没有获得任何此类限制性股票单位支付的权利。在支付任何已经归属的限制性股票单位之前，这些限制性股票单位将代表公司的无担保债务，仅可从公司的一般资产中支付（如果有的话）。根据第3或第4节的规定，任何符合条件的限制性股票单位将以整股的形式支付给参与者（或在参与者死亡的情况下，支付给其合法指定的受益人或遗产），但需满足参与者根据第7节规定的适用税收扣缴义务。根据第4节的规定，这些已归属的限制性股票单位将在归属之后尽快以整股的形式支付，但在每种情况下均在归属日期后的六十（60）天内或，如果适用，从适用的限制性股票单位不再为了第409A节目的目的而受到重大风险的没收的六十（60）天内。在任何情况下，参与者都不得直接或间接指定本协议项下任何限制性股票单位的纳税年度支付。根据本协议，不会发行任何碎股。

3. 归属时间表除第4节规定外，根据计划中包含的或本协议中陈述的任何加速规定，以及第5节规定，本协议授予的限制性股票单位将根据授予通知书中规定的归属规定归属。按照在特定日期或在某种条件发生时归属的限制性股票单位，除非参与者一直是服务提供商且在授予日期开始直到归属时间保持连续。如果参与者在限制性股票单位归属之前因任何原因或无故停止成为服务提供商，则限制性股票单位和参与者根据本协议取得任何股票的权利将立即终止。

4. Administrator Discretion; Section如果管理人确定计划下授予的任何奖励受《税收法典》第409A条的规定约束，则按照《税收法典》第409A条所要求的条款和条件，相应的项目和奖励协议应将包括在内。在适用范围内，计划、项目和任何奖励协议都应按照《税收法典》第409A条以及财政部颁布的法规和其他解释指南加以解释，包括但不限于任何在生效日期后颁布的这类法规或其他指南。尽管计划中可能存在相反的规定，在生效日期后，如果管理人确定任何奖励可能受到《税收法典》第409A条及其相关财政部指导（包括生效日期后颁布的这类财政部指导）的约束，则管理人可以采取适当行动（包括给计划和相关项目和奖励协议制定具有追溯效力的修订、政策和程序），或采取任何其他必要或适当的行动，以免除奖励受到《税收法典》第409A条下的任何罚款税的约束。.

（a）Administrator Discretion; Acceleration.

(i) The Administrator, in its discretion, may accelerate the vesting of the balance, or some lesser portion of the balance, of the unvested Restricted Stock Units at any

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time, subject to the terms of the Plan. If so accelerated, such Restricted Stock Units will be considered as having vested as of the date specified by the Administrator. The payment of Shares vesting pursuant to this Section 4 shall in all cases be paid at a time or in a manner that is exempt from or complies with Section 409A.

(ii) Notwithstanding anything in the Plan or this Agreement to the contrary, if the vesting of the balance, or some lesser portion of the balance, of the Restricted Stock Units is accelerated in connection with Participant’s termination as a Service Provider (provided that such termination is a “separation from service” within the meaning of Section 409A, as determined by the Company), other than due to death, and if (x) Participant is a “specified employee” within the meaning of Section 409A at the time of such separation from service and (y) the payment of such accelerated Restricted Stock Units will result in the imposition of additional tax under Section 409A if paid to Participant on or within the six (6) month period following Participant’s separation from service, then the payment of such accelerated Restricted Stock Units will not be made until the date six (6) months and one (1) day following the date of Participant’s separation from service, unless the Participant dies following his or her termination as a Service Provider, in which case, the Restricted Stock Units will be paid in Shares to the Participant’s estate as soon as practicable following his or her death. It is the intent of this Agreement that it and all payments and benefits hereunder be exempt from or comply with the requirements of Section 409A so that none of the Restricted Stock Units provided under this Agreement or Shares issuable thereunder will be subject to the additional tax imposed under Section 409A, and any ambiguities herein will be interpreted to be so exempt or so comply. Each payment payable under this Agreement is intended to constitute a separate payment for purposes of Treasury Regulation 第1.409A-2(b)(2)条款。根据本协议，"Section409A"是指《税法》第409A条，以及各项最终的财政部法规和美国国税局指导，如有修改则每每一次都会更新。

(b) 第409A条款，如果2018年计划中的一个奖项受到税务法案第409A条款的约束，但不符合税务法案第409A条款的要求，则上述应税事件可能应早于所述，并可能导致额外的税收和处罚。参与者被敦促就税务法案第409A条款对他们的奖项的适用性咨询他们的税务顾问。本奖励协议的目的是希望该协议及其所有面向美国纳税人的发行和福利都符合或免于《税法》第409A条的要求，依据《税法》第409A条的“短期延期”除外或豁免，或以其他方式豁免或符合《税法》第409A条，以确保本奖励协议下悬赏的协议、本奖励协议下的受限公司股份单元或该协议下可发行的股票都不受《税法》第409A条额外征收的税，任何不明确或模棱两可的条款将被解释为具备该豁免或符合条件。根据本奖励协议结算时的每次发行均意味着财政部法规目的上构成单独支付。第1.409A-2(b)(2)节。公司或任何服务接收方（如下定义）均无义务或责任偿还、赔偿或使参与者或任何其他人免受参与者（或任何其他人）可能因第409A条而受到的税款、利息或罚款，或其他参与者（或任何其他人）因此而发生的费用。

5. 服务提供者身份终止后的没收未作为服务提供者终止的参与者的未获授予的限制性股票单位余额，以及参与者根据本协议获得任何股份的权利将立即终止。

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6. 参与者死亡根据本协议应向参与者支付或交付的任何分配或交付，在参与者去世后，将支付给参与者指定的受益人；如果没有受益人存活，将支付给参与者的管理人或执行人。任何此类受让人必须向公司提供（a）关于其受让人身份的书面通知，以及（b）符合公司要求的证据，以证明转让的有效性并符合与转让相关的任何法律或法规。

7. 扣缴税款参与者承认，无论公司或参与者的雇主（“雇主）或参与者提供服务的任何母公司或子公司（统称为“服务接收方们”），任何税务和/或社会保险义务和要求的最终责任，包括但不限于与受限制股票单位有关的所有联邦、州和地方税收（包括参与者根据任何服务受益方或其他支付所需的联邦保险金制度（FICA）义务）须由任何服务接受方或其他付款单位代扣的与税收相关的与参与者参与计划相关的项目，适用于参与者的法律规定；（ii）参与者及根据任何服务接受方要求，服务接受方与授予、归属或结算受限制股票单位或售出股份相关的零用税责任，如有；以及（iii）由参与者负有责任或已同意承担的任何其他服务接受方税收（涉及受限制股票单位或其结算或发行的股份）（统称为“税务义务”），由参与者负责，并可能超过适用服务接受方实际代扣的金额。参与者进一步承认，没有任何服务接受方（A）在与受限制股票单位的任何方面相关的任何税款义务处理方面作出任何陈述或承诺，包括但不限于授予、归属或结算受限制股票单位，随后出售根据该结算获得的股份及获得任何股利或其他分配，及（B）作出任何承诺或承担责任以构造授予的条款或受限制股票单位的任何方面，以减少或消除参与者对税款义务的责任或实现任何特定的税收结果。此外，如果参与者在授予日期和任何相关应税或税款扣除事件（适用的情况下）之间受制于多个司法管辖区的税款义务，参与者承认适用的服务接受方（或适用的前雇主）可能需要在多个司法管辖区代扣或核算税款义务。如果参与者未能在适用的应税事件时作出支付任何所需税款义务的令人满意的安排，参与者承认并同意公司可能拒绝发行或交付股份，并可能将此类股份视为无任何对价而归公司所有。

尽管本协议的任何相反规定，但除非参与者已就纳税义务与管理员达成满意安排（由管理员判断），否则不会向参与者发放代表股份的证书。在限制性股票单位授予和/或结算之前，参与者将支付或就满足服务接收方对于税务义务的全部义务与服务接收方达成令人满意的安排。在这方面，参与者授权服务接收方从其收到的工资或其他现金补偿中，或从出售股份的收益中扣除参与者合法应支付的所有适用税务义务。或者，在适用的适用法律的情况下，公司可以自行决定，并根据随时可能规定的程序，允许或要求参与者通过以下方式之一或结合方式（无限制）来满足该税务义务：（a）支付现金（或现金等价物）；（b）选择让公司扣减否则可交付的现金或股份，金额等于必须扣减的最低法定金额或管理员裁定的更高金额（如果这样的金额不会产生不利的会计后果，由管理员根据其自行裁定）；（c）交付已拥有的股份，其市价等于必须扣减的最低法定金额或管理员裁定的更高金额（如果这样的金额不会产生不利的会计后果，由管理员根据其自行裁定），或（d）出售公司可自行决定的方式（无论通过经纪商或其他方式）通过公司决定，来卖出足够数量的这样的股份，这些股份本应交付给参与者，金额等于为了税务义务而必须扣减的金额。公司将有权（但没有义务）通过减少否则要交付给参与者的股份数量来满足任何税务义务，并在公司另有规定前，这将是这样满足税务义务的方法。如果参与者未能就本协议下任何必须的纳税义务支付做出满意的安排，那时任何适用的限制性股票单位预计根据第3或第4节或限制性股票单位相关的应纳税义务将到期时，参与者将永久放弃这些限制股票单位以及根据其获得股份的任何权利，并将免费将这些限制性股票单位退还给公司。

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如果其他地方的法律允许，公司可以自行决定并根据公司随时指定的程序允许或要求参与者完全或部分（无限制）通过（a）支付现金（或现金等价物），（b）选择有公司扣减可交付的现金或具有相等于必须被扣减的最低法定金额或如管理员就在其唯一裁定决定中决定的更高金额的股份的公允市值的股份或使公司扣减体现公允市值的最低法定金额或如管理员在其唯一裁定决定中决定的更高金额的股份，如果这样的金额不会产生不利的会计后果，（c）交付公司已拥有的股份，其市价等于必须被扣减的最低法定金额或如管理员就在其唯一裁定决定中决定的更高金额的股份的公允市值，如果这样的金额不会产生不利的会计后果，或者（d）通过公司在其唯一决定中确定的方式（无论通过经纪人或其他方式）出售足够数量的这样的股份，这些股份本应交付给参与者，金额等于纳税义务所需的金额。公司将有权（但不是义务）减少要交付给参与者的股份数来满足任何纳税义务，并在公司决定改变之前，这将是满足这样的税务义务的方法。如果参与者未能就本协议下任何必需的税务义务支付做出满意的安排，那时任何适用的限制股票单位本应根据第3或第4节计划授予的时间永久放弃，或者与限制股票单位相关的任何纳税义务到期时，参与者将永久放弃这些限制股票单位，失去接收相应股份的任何权利，限制股票单位将免费退还给公司。

参与者已与自己的税务顾问就美国联邦、州、地方和税务后果进行了审查非美国这项投资及奖励协议拟议交易的税务后果的税收后果。关于这些事项，参与者完全依赖这些顾问，而不是依赖公司或其任何代理人的任何陈述或表述，无论是书面的还是口头的。参与者明白，参与者（而不是公司）应对由此投资或奖励协议拟议的交易可能产生的个人税务责任负责

8. 鸣谢。接受这些限制性股票单位的奖励时，参与者承认、理解并同意:

（a）参与者承认收到计划书副本（包括任何适用的附录或子计划其下），并声明自己熟悉其中的条款和规定，现在接受这些限制性股票单位奖励，受所有其中的条款和规定的约束。参与者已经审查了所述计划书（包括任何适用的附录或子计划在完成所有子计划以及本协议的整个过程之前，有机会在签署本协议之前获得法律顾问的建议，并完全理解奖励的所有条款。参与者同意接受管理者在计划或本协议下产生的任何问题上所做的所有决定或解释为具有约束力、终局且最终的。参与者进一步同意在居住地址发生变化时通知公司，在授予通知中指示的。

（b）对受限制股本单位的授予是自愿的、偶发的，并不会导致未来获得受限制股本单位或受限制股本单位对等福利的任何合同或其他权利，即使过去已经授予受限制股本单位；

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(d) 参与者是自愿参与计划的；

(e) 受限制股本单位和受限制股本单位的股票不打算替代任何养老权益或报酬；

(f) 受限制股本单位和受限制股本单位的股票，以及其收入和价值，不是正常或预期报酬的一部分，用于计算任何解雇、辞职、终止、冗余、解雇等目的；离职服务薪酬、奖金、长期服务奖、养老金或退休金、福利待遇或类似付款；

(g) 受限制股票单位之潜在股票的未来价值是未知的、无法确定的，无法预测的；

(h) 出于受限股票单位的目的，参与者作为服务提供商的身份将被视为在参与者不再积极向公司或任何母公司或子公司提供服务的日期视为终止（不论终止原因是什么，无论后来是否发现为无效或违反劳动法律法规的情况，在参与者作为服务提供商或参与者的就业或服务协议条款适用的司法管辖区，除非此奖励协议另有明示规定（包括通过Grant通知引用其他安排或合同）或由管理员确定，参与者根据计划获得受限制的股票单位的权利，如果有的话，将在该日期终止，并不会因为任何通知期限（例如，参与者的服务期不包括任何合同通知期或任何根据就业法律法规或协议条款适用的“停职”或类似期段，除非参与者在此期间提供真实服务）而延长；管理员有排他性自由裁量权，确定参与者何时不再积极提供服务以便获得受限制股票单位授予（包括参与者在休假期间可能仍可被视为提供服务，且符合当地法规要求）；

(i) 除非计划中另有规定或管理员自由裁量，受限制股票单位和本奖励协议所证实的效益不构成任何权利要求将受限股票单位或任何此类效益转让给或被另一公司承担，或在涉及股票的任何公司交易中被交换、兑现或替换；

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(j)仅当参与者在美国境外提供服务时，以下条款适用：

(i)受限制的股票单位和受限制股票单位的股票不属于正常或预期的任何报酬或工资目的；

(ii)参与者承认并同意，任何服务接受方均不对参与者当地货币与美元之间的汇率波动负责，这可能会影响受限制股票单位的价值或根据受限制股票单位结算所应支付给参与者的任何金额，或者由于受限制股票单位的结算或购买后任何所获股票的出售所涉金额；

(iii)由于参与者身份作为服务提供者的终止导致受限制股票单位被没收，未对此产生任何赔偿或损害索赔或权利，不论这一终止是因任何原因（无论之后是否发现为无效或违反雇佣法律，该法律适用于参与者作为服务提供者的司法管辖区或参与者的雇佣或服务协议条款（如有）），并且考虑到授予给参与者的受限制股票单位是他/她无权享有的，参与者不可撤销地同意决不针对任何服务接受方提起索赔，放弃他/她可能拥有的提起此类索赔的能力，并免除每个服务接受方的此类索赔；如有关管辖权的法院允许任何此类索赔，尽管前述，那么，通过参与该计划，参与者将被视为不可撤销地同意不追究此类索赔并同意签署所有必要的文件以请求撤销或撤回此类索赔

9. 数据隐私。参与者在此明确且明确同意，在电子或其他形式中，服务接受方仅出于实施、管理和管理参与者在计划中的参与而收集、使用和传输参与者在本奖励协议和任何其他受限制股票单位授予材料中描述的个人数据。

参与者理解公司和服务接受方可能持有关于参与者的某些个人信息，包括但不限于参与者的姓名、住址、电话号码、出生日期、社会保险号码或其他身份证号码、工资、国籍、职位、公司持有的任何股份或董事职务，以及参与者名义下被授予、取消、行使、获得、未获得或未行使的所有受限股票单位或其他股份权益的详情（“数据”），仅用于实施、管理和管理计划。

参与者理解数据可能会被转移给公司未来选择的股票计划服务提供商，协助公司实施、管理和管理计划。参与者理解数据的接收方可能位于美国或其他地方，并且接收方的运营国（例如美国）可能有不同的数据隐私法律和保护措施。参与者理解如果他或她居住在美国境外，他或她可以通过联系当地的人力资源代表要求一份潜在数据接收方的姓名和地址清单。

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授权公司、服务接受方、公司选择的任何股票计划服务提供商以及任何其他可能协助公司（现在或将来）实施、管理和管理计划的收件人，接收、持有、使用、保留和转移数据，以电子或其他形式，仅用于实施、管理和管理他或她参与计划的目的。参与者理解数据将仅在实施、管理和管理参与者计划所必需的时间内保留。参与者理解如果他或她居住在美国境外，在任何时候，都可以查看数据，要求有关数据存储和处理的其他信息，要求对数据进行任何必要的修正，或拒绝或撤回此处的同意，无论如何都不收费，通过书面方式联系当地的人力资源代表。此外，参与者理解他或她是基于纯粹自愿的基础提供此处的同意。如果参与者不同意，或者以后试图撤销他或她的同意，他或她作为服务提供商的身份和服务接受方的职业不会受到不利影响。拒绝或撤回参与者的同意的唯一不利后果是公司将无法向参与者授予受限股票单位或其他股权奖励，或管理或维护此类奖励。因此，参与者明白拒绝或撤回他或她的同意可能会影响参与者参与计划的能力。更多关于参与者拒绝同意或撤回同意的后果的信息，参与者理解他或她可以联系当地的人力资源代表。

10. 英语语言参与者已收到本协议及所有相关通讯的条款和条件，并同意已收到这些文件的英文版本。如果参与者收到本协议或与计划相关的任何文件的翻译版本不是英文，并且翻译版本与英文版本不同，则以英文版本为准。

11. 作为股东的权利除非代表此处交付的任何股票的股权证书已经发行、记录在公司或其过户代理人或注册人的记录中，并交付给参与者（包括通过电子方式交付到券商账户），否则参与者或任何主张者将不具有关于此处交付的任何股票的公司的股东的任何权利或特权。在这种发行、记录和交付之后，参与者将拥有有关对这些股票投票和收取股息及股利的所有公司股东的权利。

12. 没有持续服务的保证参与者确认并同意，根据此处发放的限制性股份单位的分配计划获得的，仅通过实现通知中规定的绩效目标以及作为服务提供者的继续履行而得来的，并且该继续履行，除非根据适用法律另有规定，均由适用的服务接收方自行决定，并不是通过被雇佣的行为。

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获得此处限制性股份单位奖励或在此处获得股份，不构成对于继续作为服务提供者进行明示或暗示承诺的本协议、本协议下拟定的交易以及此处规定的分配计划，并且不会以任何方式干扰参与者或任何服务接收方在适用法律的约束下随时在任何时候有或无原因中止作为服务提供者的关系的权利，除非根据适用法律另有规定，此类终止可随时发生，有或无原因。

13. 通知地址根据本协议的条款向公司送达的任何通知应该寄送到Intevac, Inc.，位于Santa Clara CA 95054 Bassett Street 3560号的公司，抄送其秘书，或者根据公司以后以书面形式指定的其他地址。

14. 授权不可转让除了在第6节中提供的有限范围外，本授予的权利和特权不得以任何方式（无论是根据法律还是其他方式）转让、转让、抵押或设置抵押，并且不得在任何处于强制执行、附带或类似程序下出售。在任何尝试转让、转让、抵押或以其他方式处置本授予或本授予的任何权利或特权的行为，或任何企图根据任何强制执行、附加或类似程序进行出售时，此授予和本处立即授予的权利和特权将变得无效。

15. 继承人和受让人公司可以将本协议项下的任何权利分配给单个或多个受让人，此协议应适用于公司的继任者和受让人。在此规定的转让限制条件下，本协议对参与者及其继承人、遗嘱执行人、管理人、继承人和受让人具有约束力。参与者根据本协议的权利和义务只能经公司的事先书面同意转让。

16. 股票发行的附加条件如果公司随时自行裁定，自行裁定股票在任何证券交易所或任何州、联邦或交易所的上市、注册、资格或规则合规非美国法律、税法以及相关法规或根据美国证券交易委员会或其他政府监管机构的裁定或法规或美国证券交易委员会或其他政府监管机构的清算、同意或批准对于向参与者（或其遗产或受益人）发行股份作为条件是必要或理想的，除非该上市、注册、资格认定、规则遵守、清算、同意或批准已经自由地在没有任何公司不接受的条件下完成、生效或获得。如果任何此类上市、注册、资格认定、规则遵守、清算、同意或批准未在适用的截止日期之前完成，以保持免于根据“短期延期”豁免在逻辑上对于限制性股票单位能够在该截止日期前通过方式解决的情况，这种限制性股票单位将在该截止日期后立即被放弃，但对公司不构成任何奖励并且不付费用。在前一句的限制下，

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公司判断支付任何股份存在违反联邦证券法或其他适用法律的风险时，公司将推迟支付，直到公司合理预期的股份交付不再引发这种违法行为的最早日期。公司将尽一切合理努力满足任何州、联邦或外国法律或证券交易所的要求并获得该等政府机构或证券交易所的同意或批准。在此奖励协议和计划的条款下，公司不必在限制性股票单位解锁之日后，由管理员根据管理方便的原因从时间到时间制定的合理时间期限内，事先发行任何股票持有人专属的证书，而这样的证书可能以记账形式存在。

17. 计划管理本协议受计划的所有条款和规定约束。如果本协议的一项或多项规定与计划的一项或多项规定发生冲突，则以计划的规定为准。在本协议中使用但未定义的大写词语将具有计划中规定的含义。

18. 管理员权限管理员将有权解释计划和本协议，并制定与之一致的用于计划管理、解释和应用的规则，并解释或撤销任何此类规则（包括但不限于确定受限制的股票单位是否已获得）。管理员以善意采取的所有行动、所有解释和决定将最终对参与者、公司和所有其他利害关系人具有约束力。管理员任何成员就其善意采取对计划或本协议做出的任何行动、决定或解释将不承担个人责任。

19. 电子交付和接受公司可以自行决定通过电子方式交付与计划下授予的受限制的股票单位或未来可能在计划下授予的受限制的股票单位相关的任何文件，或要求参与者通过电子方式参与计划。参与者特此同意通过电子递送接收此类文件，并同意通过任何方式参与计划在线或由公司或公司指定的第三方建立和维护的任何电子系统。

20. 字幕此处提供的字幕仅供方便参考，不得视为解释或构建本协议的依据。

21. 协议可分割如果本协议中的任何条款被视为无效或不可执行，则该条款应可分割出来，而该无效性或不可执行性不得被解释为对本协议剩余条款产生任何影响。

22. 协议的修改本协议构成双方就涉及的主题的全部理解。参与者明确保证，他/她接受本协议并非依赖于本协议中包含的除此之外的任何承诺、陈述或诱因。本协议或计划的修改只能通过公司授权的官员签署的明示书面合同进行。尽管

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计划或本协议中有相反规定的情况下，公司保留根据其唯一判断权修改本协议的权利，而无需征得参与者的同意，以遵守第 409A 条或以其他方式避免与此受限制股票单位奖励相关的任何额外税款或根据第 409A 条要求的所得认定。

23. 修改、中止或终止计划接受此奖项，参与者明确声明已根据计划获得受限制股票单位奖项，并已收到、阅读并理解计划说明。参与者理解计划具有自由裁量权质，公司可随时修改、暂停或终止计划。

24. 管辖法本协议将受加利福尼亚州法律管辖，不考虑法律冲突原则。为了解决本受限制股票单位奖项或本协议引起的任何争议，各方特此提交并同意服从加利福尼亚州的司法管辖，并同意该诉讼将在加利福尼亚州圣克拉拉县法院或美国北加利福尼亚联邦法院进行，不得提交其他法院，此处为受限制股票单位奖项的签订地和/或执行地。

25. 未放弃权利任一方未执行本协议任何条款不得被解释为放弃对任何该等条款的任何权利，也不得阻止该方此后执行本协议其他所有条款。各方授予的权利均为累积的，不构成任一方放弃根据情况下可利用的所有其他法定救济权利的权利。

26. 税务后果参与者已与其纳税顾问审查了美国联邦、州、地方和非美国的税务事宜。非美国关于此投资以及本协议拟议的交易的税务后果。关于此事，参与者完全依赖这些顾问，而不是公司或其代理人的任何书面或口头陈述。参与者明白，参与者（而非公司）将对由于此投资或本协议拟议的交易可能产生的个人税收责任负责。

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