展品10.2
修正案
美金10,000,000分为400,000,000股A类普通股和100,000,000股B类普通股；
留任奖金信函协议
留任奖金信函协议修订 于2024年11月13日由美国德拉瓦州一家业务主要地点位于麻萨诸塞州列克星敦哈特韦尔大道101号的T2 Biosystems, Inc.双方订立T2生物”) 和 约翰·斯普雷格（“员工”). 在本文件中使用的大写术语没有定义，应具有保留奖金信函协议中所赋予的含义（如下所定义）。
前文
A.
T2生物和员工先前执行了特定的保留奖金信函协议，日期为2024年3月31日（如有修改、重签或其他修改，该“保留 Bonus Letter Agreement”).
B.
T2生物和员工希望修改保留奖金信函协议。
因此， 鉴于上述及下文所载的互惠协议，以及其他有价值的考虑，特此确认已收到并承认其中所载，本修订条款旨在修订保留奖金信函协议，按照协议条款作出以下修改：
1.
对第二段进行修订。 对保留奖金信函协议的第二段进行修订，全文删除，并以以下文字替换：
“根据本信函协议条款，包括截至下文所载日期的持续雇佣，公司将分两期支付保留奖金给您。2024年6月30日（“首期保留日期”）后的五（5）个业务日内，公司应支付40,000美元给您，并于2024年12月31日（“第二期保留日期”）后的五（5）个业务日内，公司应支付40,000美元给您。”
2.
无其他修正除非本次修订，否则保留奖金信函协议中所载的所有定义、条款、规定和条件均获得批准并确认，并继续有效。保留奖金信函协议和本修订应一同阅读并解释为单一协议，术语“协议”自此应视为修订后的保留奖金信函协议的参照。本修订可以以任意份数签署，每份应视为原件，全部一起构成同一文件。在申明此修订时，无需出示或记录多于一份的副本。
在证明本修订时，无需提供或说明超过一份的副本。
[签名页在后面]
2
证明如下：双方已由其授权代表在下方执行本修改案。
T2 BIOSYSTEMS, INC. |
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By: |
/s/ John Sperzel_____________ |
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By: |
/s/ 约翰斯普雷格 |
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名称： |
John Sperzel |
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名称： |
约翰斯普雷格 |
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职称： |
董事长、总裁兼执行长 |
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日期： |
2024年11月13日 |
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