0001788882FALSE00017888822024-11-132024-11-13

美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
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表格 8-K
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现行报告
根据1934年证券交易法第13或15(d)条款
报告日期（最早报告事件日期）： 2024年11月13日
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ROOt, INC.
(根据章程规定的注册人正式名称)
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德拉瓦001-3965884-2717903
（注册地或其他辖区
的）
（报告书文件号码）
编号)
识别号码)
80 E. Rich Street, 500套房
哥伦布, 俄亥俄
43215
（总部地址）(邮递区号)
(866) 980-9431
(注册人电话号码，包括区号)
无需适用
(如自上次报告起之前更改的前名称或地址)
__________
若表单8-k的提交旨在同时满足登记者根据以下任何条款的提交义务，请勾选下面适当的方块（看见 一般指示 A.2. 如下：
☐根据证券法第425条（17 CFR 230.425）下的规定，书面通信
☐根据交易法案第14a-12条规定（17 CFR 240.14a-12），征集文件。
☐根据交易所法案第14d-2(b)条(17 CFR 240.14d-2(b))的规定，在正式开始之前的沟通。
☐根据《交易所法案》规则13e-4(c)（17 CFR 240.13e-4(c)）的规定，进行启动前通信。
根据法案第12(b)条规定注册的证券：
每种类别的名称交易标的（s）
每个交易所的名称
注册在哪些交易所
A类普通股，每股面值$0.0001ROOT纳斯达克股票交易所有限责任公司
请用勾选符号表示申报人是否符合《1933年证券法》第405条（第230.405章）或《1934年证券交易法》第120亿2条（第2401.2亿2章）中对新兴成长企业的定义。
新兴成长型公司 ☐ 
如果一家新兴成长公司，请勾选的方式说明登记公司是否选择不使用根据《交易所法》第13(a)条提供的任何新的或修订的财务会计准则所提供的延长过渡期。 ☐


项目5.02 董事或主要高层离职；董事选举；主要高层任命；部分高层人员的补偿安排。

2024年11月13日，Root, Inc.（以下简称“公司”）董事会薪酬委员会决定向公司现任高管授予以表现为基础的限制性股票单位（PSUs），授予日期为2024年11月13日。

PSU根据以下标准生效：(i)关于调整后EBITDA和2025年日历期间撰写的新政策的绩效条件的达成，和(ii)基于时间的生效期限，其中PSU赋权股的25%在薪酬委员会认证绩效后生效，之后每年至多25%，须视乎个人继续服务至该日期。PSU将以每个PSU一股A类普通股的形式生效并支付，并受到门槛的限制，如果低于该阈值，PSU将不会生效，并设有200%的上限。

如果在绩效期或持股期结束之前发生变更控制（定义在我们2020年股权激励计划中），那么（i）如果在绩效期间，绩效期将缩短并在变更控制之前立即结束，PSUs将按比例分配特定目标或达成绩效条件的更大方向，并支付，（ii）如果在基于时间的授予期间，PSUs将授予和支付。

根据高管雇用协议的条款，某些情况下提供加速归属的协议，未归属的PSU在终止服务时会被没收。符合养老资格的个人将继续有资格按照原定计划获得PSU的归属和支付，前提是他们遵守相关奖励协议中的养老条款。

我们的执行长亚历山大·蒂姆获得了73,805个受限股份。我们的致富金融(临时代码)梅根·宾克利获得了37,577个受限股份。我们的总裁兼首席科技官马特·博纳德普尔获得了66,207个受限股份。我们的首席行政官乔纳森·艾利森获得了35,790个受限股份。







项目9.01 基本报表和展示。
(d) 附件
展览编号。描述
10.1#
10.2#
104此当前报告的封面来自于8-k表格，已以内嵌XBRL格式化。
# 表示管理合同或酬劳计划。


签名
根据1934年修订版的证券交易法的要求，发行人已经委托经授权的下属在此亲笔签署本报告。
ROOt, INC.
日期：2024年11月15日
由：/s/ 亚历山大·蒂姆
亚历山大·蒂姆
致富金融(临时代码)和董事