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全米

証券取引委員会

ワシントンD.C. 20549

 

フォーム 8-K

 

現在の 報告書

 

証券取引法第13条または15(d)条に基づく 報告書

 

報告書の日付(最も早いイベントの日付): 2024年4月9日2024年11月15日

 

シントクステクノロジーズ

(登録会社の正式な名前を登記事項に指定されたものと同じく)

 

デラウェア   001-33624   84-1375299

(州またはその他の管轄区域 の設立)

(設立等)

 

(Commission

(ファイル番号)

 

(IRS雇用主識別番号)

(IRS雇用主識別番号)

 

西2100サウス1885

ソルト湖シティ, UT 84119

(本店所在地及び郵便番号を含む)の住所)

 

登録者の電話番号(地域コードを含む):(914)(801) 839-3500

 

 

 

 

以下の規定のいずれかの報告義務を、一斉に満たすことを意図したForm 8-Kのファイリングである場合は、下記の適切なボックスにチェックマークを入れる。 「 」

 

 
   
取引所法第14a-12条(17 CFR 240.14a-12)に基づく資料募集
   
取引所法第14d-2条(b)に基づく事前開始通知
   
証券取引法(17 CFR 240.13e-4(c))第13e-4(c)条に基づく事前開始通信

 

法律第12(b)条に基づき登録された証券:

 

タイトル 各クラスの:   取引 シンボル:   名前 登録された各取引所の:
共通 株式、額面価格1株あたり0.01ドル   シントです   ザ・リクシ・ ナスダック 資本市場

 

証券法の規則405条(第230.405節)または証券取引法の規則1202条(第2401.2億2節)で定義された新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示してください。

 

新興成長企業

 

新しいまたは改訂された財務会計基準に適合するための拡張された過渡期間を使用しないことを登録者が選択した場合は、チェックマークで示してください。 ☐

 

 

 

 
 

 

5.02項。取締役または特定役員の離任、役員の選任、特定役員の報酬金

 

グレッグ・ホニグブラムが2024年11月15日よりシントクステクノロジーズ株式会社の最高戦略責任者として任命されました。

 

2023年12月から2024年11月まで、最高戦略責任者に任命される前に、ホニグブルーム氏はFNEX Capital, LLCのマネージング・ディレクターを務めていました。この会社はプライベート証券取引および投資銀行業務のグローバルリーダーです。2021年6月から2023年12月まで、ホニグブルーム氏は成長、合併、買収、中堅市場企業向けの資金調達サービスに特化した投資銀行会社、ウェストレイク証券のマネージング・ディレクターを務めていました。2016年8月から2023年12月まで、ホニグブルーム氏は大型の卸売医薬品ディストリビューターとの資本、戦略的アドバイザリーサービス、グループ購買組織プラットフォームを提供するHealthGrowth Capital, LLCの共同創設者および取締役でした。テキサス大学オースティン校で経済学の学士号を取得しています。ホニグブルーム氏はシリーズ7、24、63の証券ライセンスを保有しています。

 

ホニグブルーム氏と会社の取締役またはその他の執行役員との間には、家族関係はありません。会社が参加している取引の中で、ホニグブルーム氏が開示義務のある重要な利害関係を持つ取引はありません。

 

ホニグブルム氏と会社の役員に選ばれた理由について、その他の人物との間に特別な取り決めや了解はありません。

 

ホーニグブルーム氏の任命に関連して、2024年11月15日、会社はホーニグブルーム氏との経営幹部雇用契約書(以下「契約書」という)を締結し、同氏を同社の最高戦略責任者として務めさせることとなりました。契約書は6ヶ月の期間であり、自動更新されるものであり、会社またはホーニグブルーム氏が更新しない意向を30日前に書面で通知しない限り、追加の6ヶ月の期間で自動更新されます。契約書には、6ヶ月間の基本給として137,500ドルが定められています。ホーニグブルーム氏は年次の現金ボーナスを受け取る資格があり、会社の持株会社報酬計画の下での受賞や、取締役会が決定する条件の下で、会社の他の従業員が定期的に利用できる健康、団体保険、福祉、年金、およびその他の従業員福利計画、プログラム、および取り決めに参加する権利もあります。契約書では、ホーニグブルーム氏の雇用が理由なく終了した場合や、正当な理由がある場合には、未払基本給とその他の福利を受け取る権利に加え、契約書の初期期間の残りの期間または3ヶ月の長い方に等しい期間の基本給に相当する退職手当を受け取る権利があります。契約書により、ホーニグブルーム氏がこのような退職手当を受け取るためには、会社に対する一般的な損害賠償放棄の実行と提出が必要です。

 

本契約の前文記載事項は、契約の全文を参照することで完全なものとみなされ、そのコピーはこの現行報告書の付表として提出され、ここに言及される。

 

アイテム 8.01 その他の事項。

 

2024年11月19日に、会社はグレッグ・ホニグブルムを最高戦略責任者に任命したことを発表するプレスリリースを発行しました。プレスリリースのコピーは、現在の8-K報告書の添付資料99.1として添付されており、ここに参照として組み込まれています。

 

アイテム 9.01財務諸表及び展示

 

展示品番号。   説明
     
10.1   執行役員雇用契約、2024年11月15日付
99.1   2024年11月19日付けのプレスリリースです。
104   表紙インタラクティブデータファイル(インラインXBRL文書内に埋め込まれています)

 

 
 

 

署名

 

証券取引委員会法(Securities Exchange Act)の要件に基づき、登録者は、ここに正式に承認された下級代理人により、この報告書に署名させることにより、この報告書を適切に作成しました。

 

  SINTX テクノロジーズ社
     
日付: 2024年11月 19日 By: /s/ エリックk.オルソン
    エリック k.オルソン
    最高経営責任者