展示品3.1

(English translation of Articles of Association)

(2024年11月21日)

定款

ネットセールスの年間5％、累計で6,250,000ドル

ジェンマブ株式会社

(CVR番号21023884

以前のA/S登録番号：248.498)

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名前、登記事務所、目的およびグループ言語

§ 1.

会社の名称はジェンマブ A/S です。

§ 2.

会社の登記事務所はコペンハーゲン市になります。

§ 3.

会社の目的は医療関連の研究、製造、販売、および関連するビジネスに従事することです。

§ 3A.

企業の公用語は英語です。

会社のシェア資本

§ 4.

会社の株式資本はDKk 66,176,831であり、1株あたりDKk 1またはその倍数の株に分割されています。

§ 4A.

取締役会は2029年3月12日まで、既存株主の取得権を持たずに最高DKk 6,600,000の名目上の新株を新株の調達により会社の株式資本を1回または複数回増資する権限を有します。資本増加は現金で支払うことができ、全額支払われるか、非現金支払いにより支払われることができます。新株は将来の増加、償還権、譲渡権と同じ株主資本権を付与されます。株式は譲渡可能な有価証券であり、保有者の名義で発行されます。資本増加は市場価値以下で引受けないようにする必要があります。

さらに、取締役会は2029年3月12日までの期間、株主が新株を購入することにより、最大DKK 6,600,000の名義資本を1回または複数の回にわたり増加する権限を持ちます。資本増加は現金で支払われるか、または非現金支払いが行われることができます。新株には、将来の増加に関連する同じ先取り権、償還権、譲渡権が付与されます。株式は譲渡可能な有価証券とし、保有者名義で発行されます。

この第4A条の権限の行使に関連して、取締役会は名義株式資本を合計でDKK 6,600,000以上増やすことはできません。取締役会は、これらの権限の行使に関連して必要に応じて定款の修正を認められています。

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ワランツ

§ 5.

2021年4月13日の総会の決定により、取締役会は、会社の従業員および会社の直接および間接に所有される子会社の従業員に対して、名目価値DKk 750,000までの会社の株式を引き受けるための追加のワラントを1回または複数回発行することが許可され、関連する資本増加を現金で名目価値DKk 750,000まで行うことができます。ただし、ワラントが発行される際に取締役会によって定められた調整条項に従った後の調整により、株式資本の名目増加はより高くなる可能性があります。取締役会は、この権限の下で272,762件のワラントを発行し、39,592件のワラントを再発行しました。この権限は2026年4月12日までの期間有効とします。

さらに、2024年3月13日の株主総会の決定により、取締役会は、当該株を会社の従業員、および直接または間接的に所有する子会社の従業員に対して、会社の執行管理層を除く、DKk 750,000の名目価値までの会社株式を引き取るための追加のワラントを、1回または複数回発行することができる権限を持ち、それに伴いDKk 750,000までの名目価値に上乗せして発行される株式資本の名目増加も行える。この権限は2029年3月12日まで有効です。

この権限により、取締役会は、会社の従業員、直接または間接的に所有する子会社の従業員に対してワラントを発行する権限を持ちますが、2021年4月13日と2024年3月13日の権限では、会社の執行管理層は含まれません。いつでも有効な規則に従い、取締役会は、期限の逸れた未行使のワラントを再利用または再発行することができます。ただし、再利用または再発行は、関連する権限で定められた同じ条件および時間枠内で行われる場合に限ります。再利用は、取締役会が他の当事者に既存のワラント契約に参入させる権利を持つことを意味します。再発行は、取締役会が以前に発行されたワラントが逸失した場合に、新しいワラントを再発行する権限を持つことを意味します。1枚のワラントは、取締役会が決定する株価（ただし、会社の株価が発行時点の時価を下回らない）に対する1株のDKk 1の名目価値株を引き取る権利を付与します。

取締役会は、独自で株券に関するより詳細な条件を定め、これらの権限の行使に伴う社団契約の修正を行う権限を有します。

会社の既存株主は、株券に基づく株式発行について優先取得権を有しません。株券の行使により発行される株式は、将来の増資、償還権に関連する同じ優先権を有します。

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株式は持ち株会社の既存の株と同じく譲渡可能な権利を有します。株は交渉可能な証書であり、その名義は保持者になります。

取締役会は、本定款の一部であるスケジュールAに規定された権限を行使しました。

§ 5A.

取締役会は、2029年3月12日まで、かつその日を含む期間、会社に転換可能な債務証券を1回以上発行する権限を有します。債権者に最大名義額DKK 3,000,000の新株に転換する権利を与える1つ以上の発行を含む転換可能な債務証券の出資額は、転換可能な債務証券が発行された際に取締役会によって決定される調整条項に従い、普通株式の株式資本の名義額増加は調整されるかもしれません。取締役会は、株式資本の相応増加を完了する権限も有します。転換可能な債務証券は現金での支払いまたはその他の方法で発行することができます。株式の引当権は株主に与えられず、転換可能な債務証券は取締役会の決定時点での株価に少なくとも対応する転換価格で提供されます。新株は、将来の増加、償還権、および持ち株会社の既存株と同じく譲渡可能な権利を有します。株は交渉可能な証書であり、その名義は保持者になります。取締役会は、転換可能な債務証券の具体的な条件を決定し、この権限の行使に必要な定款の修正を行う権限を有します。

§ 5B.

前述の4A条および5A条に定められた取締役会への権限は、そこで定められた制限の範囲内で合算され、名義6,600,000デンマーククローネを上限として株式資本の増加に利用することができます。ただし、株式資本の名義上の増加は、変換社債契約の後の調整により、発行時の変換社債契約で取締役会が判断した調整条項により高くなる可能性があります。

§ 6.

株主名簿に記載された株主の名義で発行された株式は、株主登録簿に登録されます。取締役会が別の決定を下すまで、株主名簿は株式会社VP Securities A/S（登記番号21599336）が保管し、当社の登録機関に指定されています。

N株式の譲渡可能性には制限がありません。株式は譲渡可能な有価証券です。

何らの特別な権利を株主に付与する株式はありませんし、株主は自身の株式の償還を許可する義務を負うことはありません。

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§ 7.

シェアはVP Securities A/Sを通じて発行されます。配当などの配分は、VP Securities A/Sの規則に従うものとします。

総会

§ 8.

会社の総会は、コペンハーゲン市内またはコペンハーゲン周辺で開催されます。

年次総会は、財務年度終了後４か月以内に開催されます。

臨時株主総会は、取締役会または株主総会で指名された会社の監査役のいずれかが決議した場合、または取締役会が書面により請求され、会社の株式資本の全体の二十分の一未満を保有する株主により特定の議題を討論したいと希望する場合に開催されます。請求があった場合、取締役会は最短で通知を行い、2週間以内に臨時株主総会を開催しなければなりません。

取締役会は、ナスダック・コペンハーゲンへの通知と会社のウェブサイト（www.genmab.com）に掲載により、3週間未満の通知および5週間を超えない通知で株主総会を招集します。通知の期間は、最初の広告から計算されます。株主総会は、また、本社株主名簿に登録されているすべての株主に通知を送付し、会社への申告によりアドレス（電子メールアドレスを含む）が記載された場合にも招集されます。

株主総会の招集通知および株主総会に関連するその他の文書は、英語で作成され、取締役会の決定により、デンマーク語でも作成されます。

株主が提案する株主総会で取り扱われる決議は、年次株主総会の日付の少なくとも6週間前に取締役会に書面で提出されなければなりません。

§ 8B.

特別な事情において、取締役会の決定によって、物理的な出席なしで完全仮想株主総会として開催されることがあります。株主は、インターネット、会社のウェブサイト、会議用電話や同様の機能を提供するその他のメディアを通じて、このような株主総会に参加することができます。

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§ 9.

デンマーク会社法第99条（1）で言及されている情報は、株主総会の開催日の少なくとも3週間前から、会社のウェブサイトで閲覧可能でなければなりません。

最低限、この情報には次のものが含まれなければなりません:

通知。

通知日時点の総発行株式数および総議決権数。

株主総会に提出する文書には、年次総会に関して監査済みの年次報告書も含まれます。

議題と完全な提案書です。

議決権行使のために使用されるフォームは、これらのフォームが株主に直接送信されていない限り、郵便投票または委任投票のために使用されるフォームです。

§ 10.

1デンマーククローネの株式1株につき、株主に1票が与えられます。

株主は、総会の開催日の1週間前に会社の株主名簿に登録されているか、または株主は、総会の1週間前までに株主名簿への登録リクエストを受け取った株主は、総会に出席して投票できます。株主は総会に出席するためには、会社から開催日の3日前までに入場カードも取得する必要があります。

株主は、本人または代理人による出席が可能であり、代理人はアドバイザーを同伴することができます。投票権は、代理人による書面によって行使され、代理人によって発行された株主の代理するための入場カードの提出に応じて行使されます。代理人は、書面による代理権の所持者は、書面による代理権の提出を行わなければなりません。

株主は、郵送による投票が可能であり、総会の前に投票用紙に投票を記入することができます。郵送投票証明書は、総会の前日の午前10時までに会社に到達しなければなりません。郵送投票によって投票する各株主を確実に識別するため、株主は郵送投票証明書にサインし、フルネームと住所をブロック文字またはタイプで記入する必要があります。株主が法人の場合、法人番号またはその他の同様の識別子も明確に証明書に記載されている必要があります。

§ 11.

取締役会は、総会の議長を任命します。議長は、議事および投票に関連するすべての事項について決定し、書面による無記名投票が行われるかどうかについても決定します。

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会社法に特段の定めがない限り、株主総会で取り扱われる全ての業務は、単純過半数の賛成で決議されるべきです。

会社法が別に定めていない場合、会社の定款を変更する決議または会社を解散することについては、総会で投票された票の3分の2以上が賛成でなければならず、出席し出席株式の3分の2以上が必要です。

株主総会の議事録は、議事録に記入され、議長の署名がされた議事録帳に記録されるべきです。

取締役会および経営

§ 12.

取締役会は、一部が株主総会によって、一部が会社および直接または間接的に所有する子会社および支店の従業員によって選出され、彼らの居住地がEU/EEA内外であるかどうかにかかわらず、随時選出されます。

株主総会は、任期満了日が選任年の翌年の会社の定時株主総会までの任期において、取締役会のメンバーを3名から9名の間で選出します。

デンマークに所在する会社及び直接または間接的に所有する子会社および支店が、直近の3年間に平均して少なくとも35人の従業員を雇用していた場合、随時選出される会社および直接または間接的に所有する子会社および支店の従業員は、EU/EEA内外であるかどうかに関わらず、株主総会によって選出される取締役会のメンバーの半数と代理メンバーを選出する権利を有します。ただし、最近の3年間の平均雇用条件が適用されない場合、取締役会メンバーおよび代理メンバーの従業員による選挙権はその期間終了後に停止します。取締役会メンバーおよび代理メンバーの従業員による通常選挙は、3年ごとに行われます。再選は可能です。選挙は、取締役会が承認した選挙規則に従って直接選挙として行われます。

会社の従業員または会社の直接または間接所有する子会社が、会社法に従って取締役会に企業代表およびグループ代表を選出する権利を行使した場合、これらの規約に従って従業員代表を選出する権利は適用されなくなります。既にこれらの規約に従って選出された従業員代表は、会社法に従って選出された従業員代表が選出された時点で同時に辞任します。

取締役会は、そのメンバーの一人を取締役会の議長に選出しなければならない。

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取締役会の活動に関する具体的な規則は、取締役会が策定した手続き規則に明記されるべきです。

取締役会は、その半数以上のメンバーが代表されている場合にクォーラムを形成します。

取締役会の業務は、簡単な過半数の投票によって決議されます。

取締役会は、年次報告書に記載される旨の年間報酬を受け取ります。

§ 13.

取締役会の会長は、必要に応じて取締役会を開催することを確認しなければなりません。取締役会のメンバーまたは経営陣のメンバーは、取締役会の開催を要求することができます。

取締役会の議事録は、出席した全ての取締役会メンバーの署名がされた議事録帳に記録されなければなりません。

取締役会は、会社の日常業務を担当する1～5人の登録マネージャーを任命しなければなりません。取締役会は、銀行等に関する調達権限を付与し、会社のために誰が署名をする権限を持つかを決定する規則を定めることができます。

§ 14.

会社は、取締役会メンバー（以下「取締役会メンバー」）のための補償制度を設けています。補償制度に基づき、会社は取締役会メンバーが実際または潜在的なクレームに起因して実際にかかった合理的な損失を補償し、保護しなければなりません。このクレームは、第三者（Genmab グループ企業を除く）が取締役会メンバーとして提起したものであり、コスト、経費、手数料、利息、および潜在的に発生する税務負担を含みます。第三者は、直接補償制度に依存して利益を得る権利を有したり、補償制度に基づいて会社に対して救済を求めることはできません。

補償制度に基づく取締役会メンバーの補償は、会社の取締役および役員責任保険（以下「D&O 保険」と言います）が適用される場合においては（ただし、D&O 保険の免責金 / 控除を除く）、および他の形態の合理的に利用可能な補償に次ぐものです。補償制度は、時折適用されるD&O保険で完全または部分的にカバーされていない損失についても補償を提供する可能性があります。この二次的な補償は、会社が取締役会メンバーの責任を軽減するためのあらゆる機会を使い果たす義務を意味するものではありません。なお、これにより会社が取締役会メンバーの法的防御費用をカバーすることを妨げているわけではありません。

スキームの補償の対象外となるのは、取締役が詐欺、犯罪行為、故意の不行為、または重大な過失により生じた責任に関連する損失です。

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この契約は2029年3月12日まで適用され、2029年の定時株主総会がそれ以降になる場合は、その後の規定や条件に従い、この期間の満了前に発生した取締役会員に対する請求が対象で、2029年3月12日までに会社に通知されなければなりません。

取締役会は、保険代理店やアンダーライターから助言を受けながら、スキームの詳細な条件、財務上の制限、およびスキームを管理する関連手続きと規定を定めます。取締役会は、潜在的な利益相反を防ぐために、スキームの下で取締役会員の損失を保障する際には常に主要な独立法律事務所からの法的意見に基づいています。

スキームに規定されている取締役会員の行為に対応するすべての保障請求は、デンマーク法に従って処理および決定されます。

会社の拘束権限

§ 15.

取締役会のメンバーと経営陣のメンバーの共同署名、または取締役会の2名の署名により、会社は拘束されます。

電子通信

§ 16.

会社は、これらの定款および会社法に従い、株主との通信に際して、電子文書交換および電子メールを使用する権利があります。ただし、強制的な法律により別段の指定がある場合を除き、紙に基づく文書の送付や提供の代わりにこれらを利用することができます。会社は常時、株主のいずれかと通常の手紙郵送や紙に基づく文書を使用して電子通信の補完や代替として株主と通信することができます。

年次総会または臨時総会の株主に対する通知、定款の修正案の完全な提案、議題、年次報告書、四半期財務報告、企業発表、総会議事録、入場券、その他の一般情報などが、会社から株主に電子メールで送信される可能性があります。

前述の文書は、総会の入場券を除き、会社のウェブサイト（www.genmab.com）に掲載されます。

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会社の登録株主は、会社のウェブサイトを通じて通知などを送信できる電子メールアドレスを提出することができます。各株主は、適切な電子メールアドレスを会社に保有していることを確認する責任があります。株主は、電子連絡手段の使用手順やシステム要件に関する詳細情報を会社のウェブサイト（www.genmab.com）で見つけることができます。

会社の公告

§ 17.

会社の公告は、取締役会によって決定された場合のみ、英語で作成される可能性があります。

会計および監査

§ 18.

会社の会計年度はカレンダー年度であるべきです。

§ 19.

年次報告書は英語で作成され、取締役会が決定した場合はデンマーク語でも作成されます。

§ 20.

会社の勘定は、年次総会によって選出された1人以上の国家認定の公認会計士によって監査されます。

§ 21.

会社の決算書は、デンマークの財務報告規則、国際財務報告基準（IFRS）、および可能であれば米国の会計基準（GAAP）に準拠して、会社の資産と負債、財務状況、利益と損失を真実かつ公正に表すものでなければなりません。

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スケジュールA

2014年4月9日の500,000件のワラントを発行する権限のもと、取締役会は2017年10月5日に1,145件のワラントを再発行し、17,611件の新しいワラントを発行して、会社の株式18,756件（それぞれの名目価値はDKk 1）の購読を社員および2つの子会社の社員に対して行いました。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連する18,756DKkの必要な現金株式の発行を決議しました。これらのワラントのうち、2024年9月10日には17,901件が行使され、2024年9月30日には855件が失効しました。取締役会が2019年3月29日に500,000の株式予約権を発行する権限を持っていたため、取締役会は2019年3月29日に、DKk 1の名義額を持つ当社の株式最大8,035株を申し込むための8,035の新しい株式予約権を当社の従業員と当社の2つの子会社の従業員に発行しました。取締役会は同時に、発行された株式予約権に関連するDKk 8,035の現金株式発行を決定しました。このうち7,156の株式予約権が2023年9月12日までに行使され、373の株式予約権が2024年6月30日に従業員の雇用終了に伴い期限切れとなりました。。失効した株式獲得権のうち778枚が2018年9月21日に再発行され、77枚が2019年3月1日に再発行されたものは、本付録Aに記載されています。取締役会の決定事項は、これらの規約の付録Eに記載されており、これらの規約の一部となっています。

2014年4月9日の権限に基づき50万株のワラントを発行することを許され、2017年3月28日の権限に基づき50万株のワラントを発行することを許された後、取締役会は2017年12月15日に3,748株のワラントを再発行し、各々139,597株の会社株式を購読する権利のワラント（それぞれの権限の下で64,099株と71,750株）を発行しました。これらの株式には、DKK 1の名義価値があり、会社および会社の2つの子会社の役員および従業員に提供されました。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連するDKK 139,597の株式の現金引受の必要性についても決定しました。これらのワラントのうち105,915株が2024年9月10日に行使され、 28,453株が 2024年9月30日従業員の雇用終了に伴い失効しました。失効したワラントのうち、314株が2018年4月10日に再発行され、3,398株が2018年9月21日に再発行され、1,745株が2018年12月10日に再発行され、503株が2019年3月1日に再発行され、976株が2020年3月26日に再発行されました。取締役会の決定は、本規約の付属書Eに記載されており、これらの規約の統合的な部分をなしています。失効した株券、さらに 15,610株が再発行されました 2021年2月26日本付表Aに記載の通り。取締役会の決定は、本定款の付表Fに記載されています。 2019年3月29日の権限に基づき、取締役会は76件のワラントを再発行し、新たに62,772件のワラントを発行し、会社の株式を最大62,848株購入する権利付きです。各株式の名義価額はDKK 1で、会社および会社の2つの子会社の従業員に提供されます。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連するDKK 62,848相当の株式の現金発行を決議しました。これらのワラントのうち30,854件は2024年9月10日時点で行使され、12,428件は2024年6月30日に満了により失効しました。.

2014年4月9日の500,000ワラントの発行に関する権限および2017年3月28日の500,000ワラントの発行に関する権限の下で、取締役会は2018年4月10日に6,150ワラントを再発行し、14,954株の会社の株式を購読するために8,804ワラントを発行しました。各ワラントの名目価値はDKk 1で、会社およびその2つの子会社の従業員に対して発行されました。同時に取締役会は、発行されたワラントに関連するDKk 14,954の金額の株式の必要な現金発行も決定しました。これらのワラントのうち11,022は2024年6月18日に行使され、816は2024年9月30日に従業員の雇用終了に伴い失効しました。取締役会の決定はこの定款のスケジュールEに記載されており、これらの条項の不可欠な部分です。

2014年4月9日の500,000ワラントの発行に関する権限および2017年3月28日の500,000ワラントの発行に関する権限の下で、取締役会は2018年6月7日に1,012ワラントを再発行し、14,714株の会社の株式を購読するために13,702ワラントを発行しました。各ワラントの名目価値はDKk

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DKk 1で、会社およびその2つの子会社の従業員に対して発行されました。同時に取締役会は、発行されたワラントに関連するDKk 14,714の金額の株式の必要な現金発行も決定しました。これらのワラントのうち10,942は2024年8月13日に行使され、359は2024年9月30日に失効しました。取締役会が2019年3月29日に500,000の株式予約権を発行する権限を持っていたため、取締役会は2019年3月29日に、DKk 1の名義額を持つ当社の株式最大8,035株を申し込むための8,035の新しい株式予約権を当社の従業員と当社の2つの子会社の従業員に発行しました。取締役会は同時に、発行された株式予約権に関連するDKk 8,035の現金株式発行を決定しました。このうち7,156の株式予約権が2023年9月12日までに行使され、373の株式予約権が2024年6月30日に従業員の雇用終了に伴い期限切れとなりました。失効したワラントのうち、150個は2019年6月6日にこのスケジュールAに記載されている通り再発行されました。取締役会の決定はこの定款のスケジュールEに記載されており、これらの定款の重要な部分を構成しています。失効した株券、さらに 209個が再発行されました。 2021年2月26日本付表Aに記載の通り。取締役会の決定は、本定款の付表Fに記載されています。 2019年3月29日の権限に基づき、取締役会は76件のワラントを再発行し、新たに62,772件のワラントを発行し、会社の株式を最大62,848株購入する権利付きです。各株式の名義価額はDKK 1で、会社および会社の2つの子会社の従業員に提供されます。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連するDKK 62,848相当の株式の現金発行を決議しました。これらのワラントのうち30,854件は2024年9月10日時点で行使され、12,428件は2024年6月30日に満了により失効しました。.

2014年4月9日の500,000ワラント発行の権限と2017年3月28日の500,000ワラント発行の権限に基づき、取締役会は2018年9月21日に4,473個のワラントを再発行し、株式会社および株式会社の2つの子会社の従業員に対して、名目価値DKk 1の株式会社の株式33,226株までの購入のために28,753個のワラントを発行しました。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連する株式の現金発行額をDKk 33,226に決議しました。これらのワラントのうち、17,018個は2024年9月10日に行使され、6,729個は2024年9月30日に失効しました。取締役会が2019年3月29日に500,000の株式予約権を発行する権限を持っていたため、取締役会は2019年3月29日に、DKk 1の名義額を持つ当社の株式最大8,035株を申し込むための8,035の新しい株式予約権を当社の従業員と当社の2つの子会社の従業員に発行しました。取締役会は同時に、発行された株式予約権に関連するDKk 8,035の現金株式発行を決定しました。このうち7,156の株式予約権が2023年9月12日までに行使され、373の株式予約権が2024年6月30日に従業員の雇用終了に伴い期限切れとなりました。失効したワラントのうち、2,315は2019年6月6日に再発行され、3,732は2020年3月26日に再発行されました。このスケジュールAに示されています。取締役会の決定は、これらの定款のスケジュールEに記載されており、これらの定款の不可欠な部分です。失効した株券、さらに 682は再発行されました 2021年2月26日本付表Aに記載の通り。取締役会の決定は、本定款の付表Fに記載されています。 2019年3月29日の権限に基づき、取締役会は76件のワラントを再発行し、新たに62,772件のワラントを発行し、会社の株式を最大62,848株購入する権利付きです。各株式の名義価額はDKK 1で、会社および会社の2つの子会社の従業員に提供されます。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連するDKK 62,848相当の株式の現金発行を決議しました。これらのワラントのうち30,854件は2024年9月10日時点で行使され、12,428件は2024年6月30日に満了により失効しました。.

2014年4月9日の500,000件のワラント発行の許可及び2017年3月28日の500,000件のワラント発行の許可に基づき、取締役会は2018年12月10日に3,405件のワラントを再発行し、管理職及び従業員に対し、会社及びその2つの子会社の株式213,613株までの新しいワラント210,208件を発行しました。取締役会は同時に発行されたワラントに関連するDKk 213,613の株式の必要な現金発行を決議しました。これらのワラントのうち97,162件は2024年9月10日に行使され、31,261件は2024年9月30日に失効しました。取締役会が2019年3月29日に500,000の株式予約権を発行する権限を持っていたため、取締役会は2019年3月29日に、DKk 1の名義額を持つ当社の株式最大8,035株を申し込むための8,035の新しい株式予約権を当社の従業員と当社の2つの子会社の従業員に発行しました。取締役会は同時に、発行された株式予約権に関連するDKk 8,035の現金株式発行を決定しました。このうち7,156の株式予約権が2023年9月12日までに行使され、373の株式予約権が2024年6月30日に従業員の雇用終了に伴い期限切れとなりました。失効したワラントのうち、3,176件は2019年3月1日に再発行され、1,414件は2019年6月6日に再発行され、2,911件は2020年3月26日に再発行されました。この決定は、これらの定款の付属書Eに記載されており、これらの規約の不可欠な部分です。失効した株券、さらに 23,760件は再発行されました。 2021年2月26日本付表Aに記載の通り。取締役会の決定は、本定款の付表Fに記載されています。 2019年3月29日の権限に基づき、取締役会は76件のワラントを再発行し、新たに62,772件のワラントを発行し、会社の株式を最大62,848株購入する権利付きです。各株式の名義価額はDKK 1で、会社および会社の2つの子会社の従業員に提供されます。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連するDKK 62,848相当の株式の現金発行を決議しました。これらのワラントのうち30,854件は2024年9月10日時点で行使され、12,428件は2024年6月30日に満了により失効しました。.

Under the authorizations of April 9, 2014 to issue 500,000 warrants and of March 28, 2017 to issue 500,000 warrants, the Board of Directors has on March 1, 2019 re-issued 6,862 warrants and issued 13,120 new warrants to subscribe for up to 19,982 of the Company’s shares, each with a nominal value of DKk 1 to employees of the Company and of two of the Company’s subsidiaries. The Board of Directors has

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at the same time resolved the necessary cash issue of shares in the amount of DKk 19,982 related to the issued warrants. 13,233 of these warrants had on June 18, 2024 been exercised and 954 had on September 30, 2024 lapsed upon 取締役会が2019年3月29日に500,000の株式予約権を発行する権限を持っていたため、取締役会は2019年3月29日に、DKk 1の名義額を持つ当社の株式最大8,035株を申し込むための8,035の新しい株式予約権を当社の従業員と当社の2つの子会社の従業員に発行しました。取締役会は同時に、発行された株式予約権に関連するDKk 8,035の現金株式発行を決定しました。このうち7,156の株式予約権が2023年9月12日までに行使され、373の株式予約権が2024年6月30日に従業員の雇用終了に伴い期限切れとなりました。。期限切れとなったワランツのうち152件が2020年3月26日に再発行され、188件が2021年10月7日に再発行されました。これらの条項Aに規定されています。取締役会の決定は、これらの定款のスケジュールEに記載されており、これらの定款の不可欠な部分となっています。失効した株券、さらに 302が再発行されました。 2021年2月26日そして312が2021年6月22日に再発行され、この付属のスケジュールAに規定されています。取締役会の決議は、これらの定款の付属書Fに規定されており、これらの定款の不可欠な部分です。 2019年3月29日の権限に基づき、取締役会は76件のワラントを再発行し、新たに62,772件のワラントを発行し、会社の株式を最大62,848株購入する権利付きです。各株式の名義価額はDKK 1で、会社および会社の2つの子会社の従業員に提供されます。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連するDKK 62,848相当の株式の現金発行を決議しました。これらのワラントのうち30,854件は2024年9月10日時点で行使され、12,428件は2024年6月30日に満了により失効しました。.

2019年3月29日の承認に基づき、500,000の新規株式予約権を発行する権限を有していた取締役会は、2019年3月29日に、DKk 1の名義額を有する当社株式最大8,035株を申し込むための8,035の新規株式予約権を当社の従業員および当社の2つの子会社の従業員に発行しました。取締役会は同時に、発行された株式予約権に関連するDKk 8,035の現金株式発行を決定しました。そのうち7,156の株式予約権が2023年9月12日までに行使され、373の株式予約権が2024年6月30日に従業員の雇用終了に伴い失効しました。 2023年9月12日 2024年9月30日に行使され、373が失効しました。取締役会が2019年3月29日に500,000の株式予約権を発行する権限を持っていたため、取締役会は2019年3月29日に、DKk 1の名義額を持つ当社の株式最大8,035株を申し込むための8,035の新しい株式予約権を当社の従業員と当社の2つの子会社の従業員に発行しました。取締役会は同時に、発行された株式予約権に関連するDKk 8,035の現金株式発行を決定しました。このうち7,156の株式予約権が2023年9月12日までに行使され、373の株式予約権が2024年6月30日に従業員の雇用終了に伴い期限切れとなりました。失効した株券のうち、76枚が2019年10月11日に再発行され、このスケジュールAに記載されています。取締役会の決定は、この定款の付録Eに記載されており、この定款の一部です。失効した株券、さらに297枚が2022年2月25日に再発行され、このスケジュールAに記載されています。取締役会の決定は、この定款の付録Fに記載されており、この定款の一部です 2019年3月29日の権限に基づき、取締役会は76件のワラントを再発行し、新たに62,772件のワラントを発行し、会社の株式を最大62,848株購入する権利付きです。各株式の名義価額はDKK 1で、会社および会社の2つの子会社の従業員に提供されます。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連するDKK 62,848相当の株式の現金発行を決議しました。これらのワラントのうち30,854件は2024年9月10日時点で行使され、12,428件は2024年6月30日に満了により失効しました。.

2017年3月28日の500,000のワラント発行に関する承認と、2019年3月29日の500,000のワラント発行に関する承認に基づき、取締役会は2019年6月6日に3,879のワラントを再発行し、21,343の当社の株式（名目価値DKk 1）の取得のために、当社および当社の3つの子会社の従業員向けに17,464の新しいワラントを発行しました。取締役会は、発行されたワラントに関連するDKk 21,343の株式のキャッシュ発行を同時に決定しました。これらのワラントのうち、2023年12月5日には14,434が行使され、2024年9月30日には4,134が従業員の雇用終了に伴い失効しました。失効したワラントのうち、998は2020年10月7日に再発行されました。この決定は、これらの定款のスケジュールEに記載されており、これらの定款の不可欠な部分を形成しています。失効した株券、さらに再発行されたのは1,055件です。 2021年2月26日に243件が再発行されました。 2021年6月22日に243件が再発行されました。また1,838件が2022年2月25日に再発行されました。この付表Aに記載されています。取締役会の決議については、本定款の付表Fに記載されており、これらは本定款の不可分な一部です。 2019年3月29日の権限に基づき、取締役会は76件のワラントを再発行し、新たに62,772件のワラントを発行し、会社の株式を最大62,848株購入する権利付きです。各株式の名義価額はDKK 1で、会社および会社の2つの子会社の従業員に提供されます。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連するDKK 62,848相当の株式の現金発行を決議しました。これらのワラントのうち30,854件は2024年9月10日時点で行使され、12,428件は2024年6月30日に満了により失効しました。.

2019年3月29日の500,000ワラント発行の承認に基づき、取締役会は2019年10月11日に76ワラントを再発行し、62,772の新しいワラントを発行して、会社の株式62,848株を引き受ける権利を会社及びその2つの子会社の従業員に提供しました。取締役会は同時に発行されたワラントに関連した62,848DKkの必要なキャッシュによる株式の発行を決議しました。このうち30,854のワラントは、

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2024年9月10日に行使され、2024年9月30日には従業員の雇用終了に伴い12,428が失効しました。失効したワラントのうち、3,725は2020年10月7日に再発行され、105は2020年12月15日に再発行されました。このスケジュールAに記載されています。取締役会の決定は、これらの定款のスケジュールEに記載されており、これらの条項の不可欠な部分を成しています。失効した株券、さらに 4,922 が再発行されました 2021年2月26日に1,873が再発行され、2022年2月25日に126が再発行され、2022年6月9日に384が再発行され、2022年9月20日に1,293が再発行されました 2023年2月24日この付表Aに記載されています。取締役会の決議については、本定款の付表Fに記載されており、これらは本定款の不可分な一部です。 2019年3月29日の権限に基づき、取締役会は76件のワラントを再発行し、新たに62,772件のワラントを発行し、会社の株式を最大62,848株購入する権利付きです。各株式の名義価額はDKK 1で、会社および会社の2つの子会社の従業員に提供されます。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連するDKK 62,848相当の株式の現金発行を決議しました。これらのワラントのうち30,854件は2024年9月10日時点で行使され、12,428件は2024年6月30日に満了により失効しました。.

2019年3月29日の500,000のワラント発行の承認の下、取締役会は2019年12月5日に195,011の新しいワラントを発行し、会社とその子会社の従業員に対して、名目価値DKk 1の会社の株式195,011を取得する権利を与えました。取締役会は、発行されたワラントに関連する195,011 DKkの株式の現金発行を同時に決議しました。これらのワラントのうち、78,790は2024年9月10日に行使され、23,758は2024年9月30日に従業員の雇用終了に伴い失効しました。失効したワラントのうち、1,873は2020年10月7日に再発行され、2,789は2020年12月15日に再発行されました。このスケジュールAに記載されています。取締役会の決定は、これらの定款のスケジュールEに記載されており、これらの定款の不可欠な部分です。失効した株券、さらに 4,946 が再発行されました。 2021年2月26日に2,163が再発行され、2022年2月25日に3,309が再発行され、2022年6月9日に2,201が再発行され、2022年9月20日に833が再発行され、2022年11月21日に5,644が再発行され、2023年2月24日に再発行されました。この付表Aに記載されています。取締役会の決議については、本定款の付表Fに記載されており、これらは本定款の不可分な一部です。 2019年3月29日の権限に基づき、取締役会は76件のワラントを再発行し、新たに62,772件のワラントを発行し、会社の株式を最大62,848株購入する権利付きです。各株式の名義価額はDKK 1で、会社および会社の2つの子会社の従業員に提供されます。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連するDKK 62,848相当の株式の現金発行を決議しました。これらのワラントのうち30,854件は2024年9月10日時点で行使され、12,428件は2024年6月30日に満了により失効しました。.

2017年3月28日に500,000のワラントを発行する権限を受け、2019年3月29日に500,000のワラントを発行する権限を受けて、取締役会は2020年3月26日に7,771のワラントを再発行し、会社の株式33,678を購入するために新たに25,907のワラントを発行しました。これらのワラントはそれぞれ名目価値がDKk 1で、会社およびその3つの子会社のマネージャーと従業員に対して発行されました。取締役会は、発行されたワラントに関連して、DKk 33,678の現金での株式発行を同時に決定しました。これらのワラントの3,834は2024年5月7日に行使されました。 4,959は2024年9月30日に従業員が退職したために失効しました。失効したワラントのうち、105は2020年12月15日に再発行されました。取締役会の決定はこれらの定款の付録Eに記載されており、これらの定款の不可欠な部分です。失効した株券、さらに、1,519件が2022年2月25日に再発行され、408件が2022年6月9日に再発行され、708件が2022年9月20日に再発行され、2,219件が2023年6月8日に再発行されたことが、スケジュールAに示されています。取締役会の決定は、この定款の付録Fに記載されており、この定款の一部です 2019年3月29日の権限に基づき、取締役会は76件のワラントを再発行し、新たに62,772件のワラントを発行し、会社の株式を最大62,848株購入する権利付きです。各株式の名義価額はDKK 1で、会社および会社の2つの子会社の従業員に提供されます。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連するDKK 62,848相当の株式の現金発行を決議しました。これらのワラントのうち30,854件は2024年9月10日時点で行使され、12,428件は2024年6月30日に満了により失効しました。.

2019年3月29日の500,000件のワラント発行の承認に基づき、取締役会は2020年6月3日に3,909件のワラントを再発行し、15,645件までの新しいワラントを11,736件発行しました。

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会社の株式のうち、各株式の名目価値はDKk 1で、会社および会社の子会社3社の従業員に対して発行されました。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連するDKk 15,645の必要な現金発行を決議しました。これらのワラントのうち6,089は9月12日に行使されました。, 2023 行使されたワラントはありませんが、10,312は2024年9月30日に従業員の退職に伴い失効しました。失効したワラントのうち、63は2020年12月15日にこのスケジュールAに従って再発行されました。取締役会の決定はこれらの定款のスケジュールEに記載されており、これらの条項の不可分の部分です。失効した株券、これらのワラントのうち684が2022年2月25日に再発行され、845が2022年6月9日に再発行され、805が2022年9月20日に再発行され、287が2022年11月21日に再発行され、1,046が2023年6月8日に附表Aに記載の通り再発行されました。取締役会の決定は、この定款の付録Fに記載されており、この定款の一部です 2019年3月29日の権限に基づき、取締役会は76件のワラントを再発行し、新たに62,772件のワラントを発行し、会社の株式を最大62,848株購入する権利付きです。各株式の名義価額はDKK 1で、会社および会社の2つの子会社の従業員に提供されます。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連するDKK 62,848相当の株式の現金発行を決議しました。これらのワラントのうち30,854件は2024年9月10日時点で行使され、12,428件は2024年6月30日に満了により失効しました。.

2019年3月29日の500,000ワラント発行の権限の下、取締役会は2020年10月7日に2,687ワラントを再発行し、41,254の新しいワラントを発行して、会社の株式43,941までの購入を従業員および会社の子会社3社のために発行しました。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連するDKk 43,941の必要な現金発行を決議しました。株式の購入のためのこれらのワラントは行使されていませんが、10,312は2024年9月30日に従業員の退職に伴い失効しました。失効したワラントのうち、300は2021年2月26日に再発行され、6,692は2022年2月25日に再発行され、1,949は2022年6月9日に再発行され、112は2022年9月20日に再発行され、50は2022年11月21日に再発行され、729は2023年2月24日に再発行され、300は2023年6月8日に再発行され、180は2023年9月28日に再発行されました。このスケジュールAに従って。取締役会の決定はこれらの定款のスケジュールFに記載されており、これらの条項の不可分の部分です。

2019年3月29日の500,000件のワラントを発行する権限の下、取締役会は2020年12月15日に3,062件のワラントを再発行し、会社および会社の3つの子会社の従業員に対して、それぞれ名目価値DKk 1の会社の株式のために最大24,964件の新しいワラントを発行しました。取締役会は同時に発行されたワラントに関連する DKk 24,964の株式の現金発行を決定しました。これらの株式のためにサブスクライブするワラントはいずれも行使されていませんが、2024年9月30日時点で2,591件がありました。従業員雇用の終了に伴い、2024年6月30日に失効したワラントのうち、1,203件が2022年2月25日に再発行され、579件が2022年6月9日に再発行され、199件が2022年9月20日に再発行され、610件が2024年2月23日に再発行されました。

2019年3月29日の500,000件のワラントを発行する権限の下、取締役会は2021年1月28日に会社の株式のために最大14,220件の新しいワラントを発行しました。それぞれ名目価値DKk 1の会社および会社の3つの子会社の従業員に対してです。取締役会は同時に必要な株式の現金発行を決定しました。

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発行されたワラントに関連するDKk 14,220の金額です。これらの株式のためにサブスクライブするワラントはいずれも行使されていませんが、2024年9月30日時点で4,167件がありました。従業員の雇用終了に伴い失効しました。失効したワラントのうち、1,891は2022年2月25日に再発行され、2,046は2022年6月9日に再発行され、230は2022年9月20日に再発行されたことがこのスケジュールAに示されています。取締役会の決定は、この定款のスケジュールFに記載されており、これらの定款の不可欠な部分です。

2017年3月28日の500,000ワラントを発行するための承認のもと、取締役会は2021年2月26日に41,081ワラントを再発行し、48,152の新しいワラントを発行しました。また、2019年3月29日の500,000ワラントを発行するための承認のもと、取締役会はさらに2021年2月26日に10,705のワラントを再発行し、会社の株式99,938株を引き受けるために、名目価額DKk 1の各ワラントを子会社の従業員に発行しました。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連するDKk 99,938の株式の必要な現金発行を決定しました。これらの株式を引き受けるためのワラントはすべて行使されていませんが、17,252は2024年9月30日に従業員の雇用終了に伴い失効しました。失効したワラントのうち、167は2021年10月7日に再発行され、544は2021年11月22日に再発行され、2,387は2022年2月25日に再発行され、212は2022年9月20日に再発行され、298は2023年6月8日に再発行され、143は2023年9月28日に再発行され、72は2023年11月21日に再発行され、141は2024年2月23日に再発行されたことがこのスケジュールAに示されています。取締役会の決定は、この定款のスケジュールFに記載されており、これらの定款の不可欠な部分です。

2017年3月28日の500,000ワラントを発行するための承認のもと、取締役会は2021年4月13日に会社のマネージャーに1,287の新しいワラントを発行しました。さらに、2019年3月29日の500,000ワラントを発行するための承認のもと、取締役会は2021年4月13日に会社および会社の子会社の従業員に15,788の新しいワラントを発行しました。取締役会は同時に、名目価額DKk 1の会社の株式、合計DKk 17,075の現金発行を決定しました。これらの株式を引き受けるためのワラントはすべて行使されていませんが、2,511は2024年9月30日に従業員の雇用終了に伴い失効しました。失効したワラントのうち、195は2022年2月25日に再発行され、1,313は2022年6月9日に再発行され、108は2022年9月20日に再発行され、286は2022年11月21日に再発行され、76は2023年2月24日に再発行され、294は2023年6月8日に再発行され、46は2023年9月28日に再発行され、119は2023年11月21日に再発行され、74は2024年2月23日に再発行されたことがこのスケジュールAに示されています。取締役会の決定は、この定款のスケジュールFに記載されており、これらの定款の不可欠な部分です。

2017年3月28日の500,000件のワラント発行に関する権限の下、取締役会は2021年6月22日に555件のワラントを再発行し、会社および会社の子会社の従業員に対して、名目価値DKk 1の会社の株式最大16,335件の新しいワラントを15,780件発行しました。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連して、DKk 16,335の株式のための必要な現金発行を決議しました。

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発行されたワラントに対して、これらの株式を購読するためのワラントは行使されていませんが、2024年9月30日には3,810件が従業員の雇用終了により失効しました。失効したワラントのうち、100件は2021年11月22日に再発行され、974件は2022年2月25日にこのスケジュールAに記載されているとおり再発行されました。取締役会の決定はこれらの定款の付録Fに記載されており、これらの条項の不可欠な部分です。

2017年3月28日の500,000件のワラント発行に関する権限の下、取締役会は2021年10月7日に355件のワラントを再発行し、会社および会社の子会社の従業員に対し、名目価値DKk 1の会社の株式最大21,537件のために新たに21,182件のワラントを発行しました。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連して、DKk 21,537の株式のための必要な現金発行を決議しました。

2017年3月28日の500,000件のワラント発行に関する権限の下、取締役会は2021年11月22日に644件のワラントを再発行し、会社および会社の子会社の従業員に対して、名目価値DKk 1の会社の株式最大6,879件のために新たに6,235件のワラントを発行しました。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連して、DKk 6,879の株式のための必要な現金発行を決議しました。

2017年3月28日の500,000のワラント発行の承認の下、取締役会は2022年1月25日に会社およびその子会社の従業員に向けて11,027の新しいワラントを発行しました。さらに、2019年3月29日の500,000のワラント発行の承認の下、取締役会は2022年1月25日に会社およびその子会社の従業員に向けて6,814の新しいワラントを発行しました。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連する会社の株式の現金発行としてDKk 17,841の金額の株式の必要な現金増資を決定しました。これらの株式購入のためのワラントは行使されていませんが、2024年9月30日には3,152が従業員の雇用終了により失効しました。失効したワラントのうち、793は2022年9月20日に再発行され、206は2022年11月21日に再発行されました。このスケジュールAに記載されています。取締役会の決定はこれらの定款のスケジュールFに記載されており、これらの条項の不可欠な部分です。

2017年3月28日の500,000のワラント発行の承認の下、取締役会は2022年2月25日に50,000の新たなワラントを発行し、3,164のワラントを再発行しました。さらに、2019年3月29日の500,000のワラント発行の承認の下、取締役会は2022年2月25日に79,097の新しいワラントを発行し、

ページ 18 45の

従業員に向けて18,575のワラントを再発行しました。さらに、2021年4月13日の750,000のワラント発行の承認の下、取締役会は2022年2月25日に会社およびその子会社の従業員に向けて24,759の新しいワラントを発行しました。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連する会社の株式の現金発行としてDKk 175,595の金額の株式の必要な現金増資を決定しました。これらの株式購入のためのワラントは行使されていませんが、2024年9月30日には28,874が従業員の雇用終了により失効しました。失効したワラントのうち、1,951は2022年6月9日に再発行され、1,096は2022年9月20日に再発行され、825は2022年11月21日に再発行され、3,040は2023年2月24日に再発行され、2,738は2023年6月8日に再発行され、3,142は2023年9月28日に再発行され、1,681は2023年11月21日に再発行され、967は2024年2月23日に再発行され、78は2024年6月12日に再発行され、1,002は2024年9月26日に再発行され、435は2024年11月21日に再発行されました。このスケジュールAに記載されています。取締役会の決定はこれらの定款のスケジュールFに記載されており、これらの条項の不可欠な部分です。

2021年4月13日の750,000件のワラント発行の承認の下、取締役会は2022年3月29日に会社および会社の子会社の従業員に対して13,912件の新しいワラントを発行しました。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連する会社の株式の現金必要事項の発行を決議しました。この新しい株式の額はDKk 13,912で、各株式の名目価値はDKk 1です。これらの株式のためのワラントは一切行使されていませんが、2024年9月30日に813件が従業員の雇用終了により失効しました。失効したワラントのうち、453件は2023年2月24日に再発行され、85件は2023年6月8日に再発行され、189件は2023年9月28日に再発行され、23件は2023年11月21日に再発行され、63件は2024年6月12日に再発行されました。取締役会の決定はこれらの定款のスケジュールFに記載されており、これらの定款の不可欠な一部です。

2019年3月29日の500,000件のワラント発行の承認の下、取締役会は2022年6月9日に会社および会社の子会社の従業員に対して11,193件のワラントを再発行しました。さらに、2021年4月13日の750,000件のワラント発行の承認の下、取締役会は2022年6月9日に1,333件のワラントを再発行し、会社の従業員および会社の子会社に対して10,238件の新しいワラントを発行しました。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連する会社の株式の現金必要事項の発行を決議しました。この新しい株式の額はDKk 22,764で、各株式の名目価値はDKk 1です。これらの株式のためのワラントは一切行使されていませんが、2024年9月30日に2,767件が従業員の雇用終了により失効しました。失効したワラントのうち、129件は2022年11月21日に再発行され、414件は2023年2月24日に再発行され、468件は2023年6月8日に再発行され、530件は2023年9月28日に再発行され、737件は2023年11月21日に再発行され、223件は2024年2月23日に再発行され、55件は2024年6月12日に再発行されました。取締役会の決定はこれらの定款のスケジュールFに記載されており、これらの定款の不可欠な一部です。

ページ 19 45のうち

2019年3月29日の500,000ワラント発行の権限の下、取締役会は2022年9月20日に会社およびその子会社の従業員に対して6,848ワラントを再発行しました。さらに、2021年4月13日の750,000ワラント発行の権限の下、取締役会は2022年9月20日に会社およびその子会社の従業員に対して12,941の新しいワラントを発行しました。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連して、名目価値DKk 1の会社の株式19,789DKkの必要な現金発行を決議しました。これらの株式を引き受けるためのワラントは行使されていませんが、1,465は2024年9月30日に従業員の雇用終了に伴い失効しました。失効したワラントのうち、145は2023年2月24日に再発行され、72は2023年6月8日に再発行され、261は2023年9月28日に再発行され、659は2023年11月21日に再発行され、20は2024年2月23日に再発行され、252は2024年9月26日に再発行されました。取締役会の決定はこれらの定款のスケジュールFに記載されており、これらの定款の不可欠な部分です。

2019年3月29日の500,000ワラント発行の権限の下、取締役会は2022年11月21日に会社およびその子会社の従業員に対して2,616ワラントを再発行しました。さらに、2021年4月13日の750,000ワラント発行の権限の下、取締役会は2022年11月21日に会社およびその子会社の従業員に対して6,441の新しいワラントを発行しました。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連して、名目価値DKk 1の会社の株式9,057DKkの必要な現金発行を決議しました。これらの株式を引き受けるためのワラントは行使されていませんが、950は2024年9月30日に従業員の雇用終了に伴い失効しました。失効したワラントのうち、121は2023年2月24日に再発行され、51は2023年9月28日に再発行され、442は2023年11月21日に再発行され、14は2024年2月23日に再発行され、179は2024年6月12日に再発行されました。この定款のスケジュールAに記載されている通りです。取締役会の決定はこれらの定款のスケジュールFに記載されており、これらの定款の不可欠な部分です。

2021年4月13日の750,000件のワラントを発行する権限の下、取締役会は2023年1月24日に会社および子会社の従業員に5,138件の新しいワラントを発行しました。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連して、名目価値がDKk 1の会社の株式DKk 5,138の必要な現金株式発行を決議しました。これらの株式への引き換えのためのワラントはまだ行使されていませんが、2024年9月30日には652件が従業員の雇用終了に伴い失効しました。失効したワラントのうち、77件は2023年9月28日に再発行され、31件は2024年2月23日に再発行され、33件は2024年6月12日に再発行され、447件は2024年9月26日に再発行され、64件は2024年11月21日に再発行されました。このスケジュールAに記載されています。取締役会の決定は、この定款のスケジュールFに記載されており、これらの条項の不可分の一部です。

2019年3月29日の500,000件のワラントを発行する権限の下、取締役会は2023年2月24日に会社および子会社の従業員に10,661件のワラントを再発行しました。さらに、2021年4月13日の750,000件のワラントを発行する権限の下、取締役会は2023年2月24日に1,254件のワラントを再発行し、152,418件の新しいワラントを発行しました。

ページ 20

の取締役会は2023年2月24日に1,254件のワラントを再発行し、会社および子会社の従業員に152,418件の新しいワラントを発行しました。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連して、名目価値がDKk 1の会社の株式DKk 164,333の必要な現金株式発行を決議しました。これらの株式への引き換えのためのワラントはまだ行使されていませんが、2024年9月30日の時点で16,543件が従業員の雇用終了に伴い失効しました。失効したワラントのうち、586件は2023年6月8日に再発行され、3,254件は2023年9月28日に再発行され、3,518件は2023年11月21日に再発行され、558件は2024年1月25日に再発行され、1,671件は2024年2月23日に再発行され、1,515件は2024年6月12日に再発行され、2,207件は2024年9月26日に再発行され、2,272件は2024年11月21日に再発行されました。このスケジュールAに記載されています。取締役会の決定は、この定款のスケジュールFに記載されており、これらの条項の不可分の一部です。

2021年4月13日の750,000のワラントを発行するための承認の下、取締役会は2023年3月29日に、会社および会社の子会社の従業員に16,276の新しいワラントを発行しました。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連して、名目価値DKk 1の会社の株式DKk 16,276の必要な現金の株式発行を決議しました。これらの株式への申込のためのワラントはまだ行使されていませんが、2024年9月30日までに1,608が従業員の雇用終了により失効しました。失効したワラントのうち、294が2023年11月21日に再発行され、27が2024年1月25日に再発行され、144が2024年2月23日に再発行され、313が2024年6月12日に再発行され、830が2024年9月26日に再発行されました。このスケジュールAに記載されています。取締役会の決定は、これらの定款のスケジュールFに記載されており、これらの定款の不可欠な部分です。

2019年3月29日の500,000のワラントを発行するための承認の下、取締役会は2023年6月8日に会社および会社の子会社の従業員に5,047のワラントを再発行しました。さらに、2021年4月13日の750,000のワラントを発行するための承認の下、取締役会は2023年6月8日に会社および会社の子会社の従業員に3,059のワラントを再発行しました。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連して、名目価値DKk 1の会社の株式DKk 8,106の必要な現金の株式発行を決議しました。これらの株式への申込のためのワラントはまだ行使されていませんが、2024年9月30日までに555が従業員の雇用終了により失効しました。失効したワラントのうち、106が2023年11月21日に再発行され、42が2024年2月23日に再発行され、47が2024年6月12日に再発行され、13が2024年9月26日に再発行されました。このスケジュールAに記載されています。取締役会の決定は、これらの定款のスケジュールFに記載されており、これらの定款の不可欠な部分です。

2019年3月29日の500,000ワラントを発行する権限のもと、取締役会は2023年9月28日に会社及びその子会社の従業員に対して1,848ワラントを再発行しました。さらに、2021年4月13日の750,000ワラントを発行する権限のもと、取締役会は2023年9月28日に会社及びその子会社の従業員に対して6,025ワラントを再発行しました。取締役会は同時に、

ページ 21 45の現金発行を決議しました

会社の株式で、名目価値がDKk 1のそれぞれの株に関連するDKk 7,873の金額の株式を発行しました。これらの株式を取得するためのワラントは一度も行使されていませんが、476は2024年9月30日付で従業員の雇用終了に伴い失効しました。失効したワラントのうち、7は2024年2月23日に再発行され、298は2024年6月12日に再発行され、51は2024年9月26日に再発行されました。これらはこのスケジュールAに記載されています。取締役会の決定はこれらの定款のスケジュールFに記載されており、これらの定款の不可欠な部分です。

2019年3月29日の500,000ワラントを発行する権限のもと、取締役会は2023年11月21日に会社及びその子会社の従業員に対して2,039ワラントを再発行しました。さらに、2021年4月13日の750,000ワラントを発行する権限のもと、取締役会は2023年11月21日に会社及びその子会社の従業員に対して5,612ワラントを再発行しました。取締役会は同時に、しかし、361は2024年9月30日付で終了しました従業員の雇用が終了した際に失効しました。失効したワラントのうち、25は2024年2月23日に再発行され、59は2024年9月26日に再発行されました。この附属書Aに記載されています。取締役会の決定はこの定款の附属書Fに記載されており、これらの定款の不可欠な部分です。

2021年4月13日の750,000ワラント発行の承認の下、取締役会は2024年1月25日に585ワラントを再発行し、会社および会社の子会社の従業員に4,883の新しいワラントを発行しました。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連して、会社の株式の必要な現金発行をDKk 5,468の金額で解決しました。これらの株式へのワラントは行使されていませんが、2024年9月30日時点で53が失効しました。従業員の雇用が終了した際に失効しました。失効したワラントのうち、53は2024年11月21日に再発行されました。この附属書Aに記載されています。取締役会の決定はこの定款の附属書Fに記載されており、これらの定款の不可欠な部分です。

2019年3月29日の500,000ワラント発行の承認の下、取締役会は2024年2月23日に2,418ワラントを再発行しました。さらに、2021年4月13日の750,000ワラント発行の承認の下、取締役会は2024年2月23日に1,551ワラントを再発行し、会社および会社の子会社の従業員に312,930の新しいワラントを発行しました。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連して、会社の株式の必要な現金発行をDKk 316,899の金額で解決しました。これらの株式へのワラントは行使されていませんが、2024年9月30日時点で11,287が従業員の雇用が終了した際に失効しました。失効したワラントのうち、1,791は2024年6月12日に再発行され、6,490は2024年9月26日に再発行され、2,895は2024年11月21日に再発行されました。この附属書Aに記載されています。取締役会の決定はこの定款の附属書Fに記載されており、これらの定款の不可欠な部分です。

ページ 22 45のうち

2021年4月13日の750,000件のワラント発行の承認に基づき、取締役会は2024年3月13日に、会社およびその子会社の従業員に対して6,660件の新しいワラントを発行しました。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連する、会社の株式1株あたり名目価値DKk 1の株式をDKk 6,660の金額で現金を発行する必要な決議を行いました。これらの株式のためのワラントはいずれも行使されていませんが、2024年9月30日には従業員の雇用終了により245件が失効しました。失効したワラントのうち、102件は2024年6月12日に再発行され、143件は2024年11月21日に再発行されました。取締役会の決定は、定款のスケジュールFに記載されており、これらの定款の不可欠な部分を構成しています。

2021年4月13日の750,000件のワラント発行の承認に基づき、取締役会は2024年6月12日に4,474件のワラントを再発行し、会社およびその子会社の従業員に対して11,578件の新しいワラントを発行しました。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連する、会社の株式1株あたり名目価値DKk 1の株式をDKk 16,052の金額で現金を発行する必要な決議を行いました。これらの株式のためのワラントはいずれも行使されていませんが、2024年9月30日には従業員の雇用終了により37件が失効しました。失効したワラントのうち、4件は2024年9月26日に再発行され、33件は2024年11月21日に再発行されました。取締役会の決定は、定款のスケジュールFに記載されており、これらの定款の不可欠な部分を構成しています。

2021年4月13日の承認に基づき、取締役会は2024年9月26日に11,355件の新しいワラントを再発行し、2,560件の新しいワラントを会社および子会社の従業員に発行しました。取締役会は、DKK 1の面額を有する各々のDKK 13,915分の株式の現金引受発行を同時に決議し、発行されたワラントに関連付けられています。これらの株式の引受けのためのワラントのいずれも行使されていません。取締役会の決定事項は、定款の付表Fに示され、これらは定款の一部です。

2021年4月13日の750,000件のワラント発行に関する承認のもと、取締役会は2024年11月21日に5,895件のワラントを再発行し、従業員および子会社のために4,958件の新しいワラントを発行しました。取締役会は同時に、発行されたワラントに関連する、各名目価値DKk 1の会社の株式10,853DKk相当の必要な現金株式発行を決議しました。これらの株式のためのワラントはいずれも行使されていません。取締役会の決定は本定款のスケジュールFに記載されており、これらの定款の不可欠な部分です。

ページ 26 45の

付表E

2013年4月17日、2014年4月9日、2017年3月28日、2019年3月29日の株主総会の承認に基づき、取締役会は2021年1月28日現在、次のように会社の株式に加入するためのワラントを付与しています:

社員、管理職を含む

取締役会は2017年3月28日に、DKK 1の名義額を持つ各8,736株の株式に対する購入権付きワラントを、会社およびその子会社の従業員に対して1,402 DKKで発行しました。

取締役会は2017年3月29日に、DKK 1の名義額を持つ各8,400株の株式に対する購入権付きワラントを、会社のマネージャーに対して1,427 DKKで発行しました。

取締役会は2017年6月8日に、DKK 1の名義額を持つ各5,224株の株式に対する購入権付きワラントを、会社およびその子会社の従業員に対して1,408 DKKで発行しました。

取締役会は2017年10月5日に、DKK 1の名義額を持つ各18,756株の株式に対する購入権付きワラントを、会社およびその子会社の従業員に対して1,432 DKKで発行しました。

取締役会は2017年12月15日に、DKK 1の名義額を持つ各139,597株の株式に対する購入権付きワラントを、会社およびその子会社のマネージャーおよび従業員に対して1,032 DKKで発行しました。

取締役会は2018年4月10日に、DKK 1の名義額を持つ各14,954株の株式に対する購入権付きワラントを、会社およびその子会社の従業員に対して1,210 DKKで発行しました。

取締役会は2018年6月7日に、DKK 1の名義額を持つ各14,714株の株式に対する購入権付きワラントを、会社およびその子会社の従業員に対して962 DKKで発行しました。

取締役会は2018年9月21日に、DKK 1の名義額を持つ各33,226株の株式に対する購入権付きワラントを、会社およびその子会社の従業員に対して1,050 DKKで発行しました。

取締役会は2018年12月10日に、DKk 1の名義額を持つ各213,613株の株式への申し込み権を、会社とその子会社の役員および従業員に発行しました。申し込み権の価格はDKk 1,025です。

取締役会は2019年3月1日に、DKk 1の名義額を持つ各19,982株の株式への申し込み権を、会社とその子会社の従業員に発行しました。申し込み権の価格はDKk 1,161です。

ページ 27 の45

取締役会は2019年3月29日に、DKK 1の名義価値を持つ各8,035株の普通株式について、DKK 1,155で会社およびその子会社の従業員に認補を行う権利を持つワラントを発行しました。

取締役会は2019年6月6日に、DKK 1の名義価値を持つ各21,343株の普通株式について、DKK 1,147.50で会社およびその子会社の従業員に認補を行う権利を持つワラントを発行しました。

取締役会は2019年10月11日に、DKK 1の名義価値を持つ各62,848株の普通株式について、DKK 1,334.50で会社およびその子会社の従業員に認補を行う権利を持つワラントを発行しました。

取締役会は2019年12月5日に、DKK 1の名義価値を持つ各195,011株の普通株式について、DKK 1,615で会社およびその子会社の従業員に認補を行う権利を持つワラントを発行しました。

取締役会は2020年3月26日に、DKK 1の名義価値を持つ各33,678株の普通株式について、DKK 1,362.50で会社のマネージャーおよび従業員に認補を行う権利を持つワラントを発行しました。 three of その子会社のうち3社に対して。

取締役会は2020年6月3日に、DKk 1の名目額でそれぞれ15,645株の普通株を、DKk 1,948の価格で会社の従業員および三つの関連会社の従業員に認める権利を持つワラントを発行しました。 three of その子会社のうち3社に対して。

取締役会は2020年10月7日に、DKk 1の名目額でそれぞれ43,941株の普通株を、DKk 2,317の価格で会社の従業員および三つの関連会社の従業員に認める権利を持つワラントを発行しました。 three of その子会社のうち3社に対して。

取締役会は2020年12月15日に、1株あたりの名義価額がDKK 1で、価格がDKK 2,381で会社および従業員に対して購読権を持つ24,964株の新株予約権を発行しました。 three of その子会社のうち3社に対して。

取締役会は2021年1月28日に、1株あたりの名義価額がDKK 1で、価格がDKK 2,492で会社および従業員に対して購読権を持つ14,220株の新株予約権を発行しました。 three of その子会社のうち3社に対して。

全予約権は以下の条件で発行されました：

A. ウォランの一般的な説明。

ウォランは、所有者（「所有者」という）が事前に決められた価格（行使価格）で会社の普通株式を申し込む権利ですが、義務ではありません。

ウォランの所有者は、ある期間内に行使価格を支払うことで、会社の株式を申し込むことができます。

ウォランは、所有者に会社の株主総会での投票権や配当を受け取る権利を与えません。

ページ 28 45の

ワラントが行使されると、株式の市場価値と行使価格の差額で計算される場合があります。オーナーが承諾しない限り、価値はマイナスになることはありません。なぜなら、ワラントは企業の株式を申し込む権利であり、義務ではないからです。申し込み時の株価が行使価格よりも低い場合、オーナーは企業の株式の申し込みを差し控えることができます。

ワラントのオーナーは、連絡先情報の変更があった場合には、企業に通知する義務があります。

b. ウォランツの行使条件。

オーナーがすでに行った仕事によるわけではなく、ウォランツの発行日から数年後の期間にオーナーをモチベーション付けるために、以下に述べるようにウォランツが付与される。

したがって、株式会社の株価のポジティブな発展に焦点を当てるため、及び株価の向上を促進するために株主が会社およびその子会社で将来的な価値の増加に取り組むようモチベーションを与えるために、ウォランツが発行および付与される。

(I) 行使価格。

Warrantsはオーナーに無料で発行されます。

1枚のWarrantにより、発行時に取締役会が決定する1DKKの名目額の普通株式を、Companyの株価が上場された価格よりも低くないが、株価（「行使価格」）で購読する権利が与えられます。ナスダックコペンハーゲン当取締役会による発行日（「発行日」とする）のビジネス終了時に。

（II）行使期間＆ベスティングスケジュール。

（a）7番目（7 日の）発行日（「満期日」とする）に自動的に、事前通知なく、かつ補償なしで、ワラントは失効します。^th発行日から7（7）周年日の「満期日」となります。

発行日から満期日まで（「行使期間」といいます）、所有者は次の規則に従ってのみ、証券を保有および行使する権利を得ます。

◾

特定のワラントの発行日から3年間は、そのようなワラントは獲得されず/行使することができません。

ページ 29 の45

◾

本特定のワラントの発行日（「確定日」）から3年後の期間（「確定日」）に、オーナーはすべてのワラントを獲得し、行使することができます。ただし、オーナーの雇用関係がこの確定日前に、以下の（c）の見出しに記載された理由のいずれかにより終了していないことが条件です。

明確にするために、いかなる場合においても、ワラントは、該当するワラントの発行日から3年を経過する前に行使できないことが記載されています。ただし、このスケジュールEの条項b.II、見出し(d)に記載されている場合を除きます。

(b) 会社またはその子会社との雇用関係が終了した場合、所有者またはその遺産は、所有者に発行されたすべてのワラントを保持し、行使する権利を有する。

◾

会社またはその子会社が所有者に良い理由を与えることなく所有者の雇用関係を終了した場合。ただし、所有者が2004年5月5日付のデンマーク法第309号（雇用関係におけるストックオプション等の使用に関する）に該当する場合、会社/子会社は、所有者の雇用関係の違反に基づいてのみ、良い理由があるものと見なされる。

◾

所有者が会社または子会社の重大な違反により雇用関係を終了した場合。

◾

雇用関係は、オーナーの死、病気、または怪我の結果として終了します（雇用主による解雇や過度の欠勤または無断欠席による終了を除き）。また、オーナーが会社または政府の年金を受け取る資格がある年齢で退職する場合も含まれます。ただし、権利行使は、雇用関係が変更なく継続していた場合に、該当するワラントが行使可能になる時間内にのみ行うことができます。

つまり、該当するオーナーは、会社またはその子会社の継続的な従業員よりも優遇されることはありません。

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(d) 会社の株式の直接または間接の譲渡により、取得者が次のいずれか1つ以上を達成する場合：

会社の議決権の少なくとも1/3を保有する（取得者が会社に対する支配的な影響を構成していないことが明確に示されていない限り）、

他の投資家との協定により、会社の議決権の少なくとも1/3を支配する場合、

会社の定款の内容またはいかなる契約の結果によって、会社の財務および事業上の事項を管理できる

取締役会の過半数を任命または解任でき、かつ取締役会が会社を支配的に影響できる場合、

その場合、譲渡時点で譲渡人が会社またはその子会社との雇用関係の終了を受領したか、通知を受けている(警告)、その解雇通知が株式の譲渡前に有効になり、また譲渡が(c)項目に含まれる理由に基づいて株式の譲渡前に受領または通知された場合、譲渡人は(a)項目に記載されている数のワラントを行使する権利に対してのみ権利があります。上記の株式の譲渡に関連して譲渡人の雇用が終了する場合、頭書(a)で説明されているように正当な理由とは考えられません。

ワラントを行使して株を申し込むことは、会社の取締役会が会社の株式資本の増加に備えて必要な手配を行う準備が整っていることに依存します。すべての譲渡人は、取締役会が自己の裁量により、ワラントの行使要求を提出するための特定期間を設定することができることを尊重しなければなりません。これは、取締役会の業務スケジュールに合わせてワラントの行使要求を受け付け、他のワラントの行使要求も同時に処理できるようにするためです。

ワラントの行使は、時折の株式取引規制を遵守しなければなりません。これにはインサイダー取引を禁止する規定が含まれます。

(III) 行使手順。

Warrantsは、Exercise Periods内に新株発行のために会社の取締役会に書面で申請を送ることによって行使しなければなりません。申請は購読される株式数およびOwnerの口座を示さなければなりません。 VP Securities A/S に登録される株式の申し込み金額を指定しなければなりません。

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払込は株式の申し込み前日までに完済されなければなりません。取締役会は、行使のための要求に特別な書類を使用するか特定のデジタルソリューションを使用するよう求めることができます。

（IV）譲渡不能。

（a）発行されたワラントは個人的なものであり、決して譲渡や譲渡ができません。ワラントは担保として差し押さえられることも、所有者の債権者による請求の基礎になることもできません。ただし、所有者が死亡した場合は、相続人に譲渡できます。

(b) 前項(a)のいかんを問わず、株主は、自ら所有するwarrantsを、全面的に（100%）株主が所有する会社に譲渡してもよい。この場合、透明性の原則が適用され、譲受会社の権利と義務（warrantsの行使権を獲得する可能性を含むがこれに限られない）は、株主と同一であるものとみなされる。株主が自ら所有するwarrantsを全面的に所有する会社に譲渡した場合、株主は遅滞なく当該譲渡の旨を会社に通知し、適切な譲渡の証明を提出しなければならない。

（c）上記（a）の見出しに関係なく、取締役会は個別のケースごとに所有者が第三者にWarrantsを譲渡することが可能と判断することができる。取締役会はそのような譲渡の条件を個別のケースごとに決定する。

（d）所有者がデンマーク税評価法第7P条を活用するために会社やその子会社と契約を締結する場合、所有者は所有するWarrantsを完全所有の会社に譲渡することが禁止される。また、取締役会の許可を得ることに基づき、Warrantsを第三者に譲渡することが禁止される。（b）および（c）の見出しを参照。

C. 一般条件。

(a) 会社の既存の株主には、株主がWarrantsの行使に基づいて発行された株式に優先取得権がありません。 Warrantsに基づいて発行された株式は、保有者名義で発行される譲渡可能手形となります。株式の譲渡についての制限は、保有者の居住地の管轄権の法律（デンマーク法を除く）によって定められる場合を除き、適用されません。株式は保有者に特別な権利を付与するものではなく、株主は自身の株式を償還することを義務付けられることはありません。

（b）所有者の要請により、会社の取締役会は所有者の判断権に関する証明書を発行します。

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D.行使価格およびシェア数の調整。

(a) 会社の資本構造に変更が加えられ、未行使のワラントの価値が増減した場合、行使価格および未行使のワラントに基づく申し込むことができる株式の数（以下「シェア数」）の調整が行われます。会社の資本構造の変更の主な例は、株式の資本増加、市場価格で行われていない株式資本の減少、配当の支払い（以下(b)参照）、株式分割、自己株式の取得および売却、ボーナス株式の発行、会社の株式の単位変更、ワラントおよび/または転換社債の発行（以下(c)参照）、企業合併および分割などがあります。

ただし、このワラント計画に含まれるワラント、または会社の定款の付表CまたはDに基づいて実行される株式発行により行使価格またはシェア数を調整することはありません。

(b) 会社が1株当たりの配当をDKk 5を超える金額で配当する場合、行使価格はそのような程度まで引き下げられなければならず、配当額が前述金額を超える部分によってワラントの価値が影響を受けないようにしなければなりません。

(c) 前項(a)にかかわらず、会社が従業員、会社の役員、および/または子会社の従業員を含む、株式オプション、株式、ワラント、転換可能証券その他の施行を決議し、またはそのために自己株式を取得または譲渡する場合、行使価格または株式数の調整は行われません。発行された株式証券が割当時に会社の株式の市場価格よりも低価で株式を取得する権利を与えるか、自己株式の譲渡が市場価格よりも高い価格または低い価格で行われるかにかかわらず、行使価格または株式数は調整されません。

(d) この規定Dに基づく調整により行使価格が割面を下回る場合、ワラントは原則として行使されない可能性があります。ただし、権利者は、行使価格が割面に引き上げられ、権利者に補償権が提供されないことを承諾する場合、この規定に従ってワラントを行使することができます。

(e) 会社の取締役会は、資本の実施された変更に対する行使価格および/または株式数の調整の必要性を判断しなければなりません。

そのように判断された場合、ストライク価格および株式数の調整は、該当する変更の実施後できるだけ早く、通常受け入れられている原則に従い、それ以外の場合は、該当する変更後に取締役会によって推定されたワラントの価値に応じて行われます。

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可能な限り、変更直前に取締役会によって推定されたワラントの価値に応じる

(f) オーナーは、上記の項目（e）に基づいて行われた行使価格およびシェア数の調整についての決定（ただし、調整の実施が行われるかどうかについての決定は除く）に専門家鑑定人が行う評価を要求する権利を有する。評価の要求は、オーナーが取締役会の調整を通知されてから2週間以内に会社に対して行わなければならない。その後、評価はできるだけ迅速に行われる。

(g) 上記の項目（f）に基づいて鑑定人が任命された場合、かつ鑑定人の評価が取締役会で行われた調整と異なる場合、鑑定人の評価は行使価格およびシェア数の調整の基準として使用される

査定士による査定は最終的であり、所有者と企業の両者に拘束力があり、裁判所や仲裁の前に持ち込まれることはできません。査定費用は所有者または所有者（場合によっては）と企業のそれぞれが半分ずつ支払うこととし、査定の結果に関係なくコストを負担します。

E. 合併

合併において、会社が存続会社または吸収会社である場合、「Warrants」は影響を受けません。最終的な議決が行われ、会社が他の会社と合併または統合することが決議された場合、すべての未行使のWarrantsは自動的に吸収会社の新株予約権に変換されます。合併時に適用される行使価格および/または株数は、合併時点での会社の株と吸収会社の株との間の換算比率に基づき、合併または統合時におよび前述のD条に従って調整されます。合併後の期間、調整後の行使価格および株数は、本ワラントスキームに記載された他の規定に従って調整されます。

F. 会社の清算

(i) 行使されていないワラントは、会社の清算が行われた場合に自動的に失効します。一般会合が最終的な清算決算を採択した時点で期限が失効します。

(ii) 行使されていないワラントが失効する前に、オーナーの全ワラントの行使権がそのオーナーに付与されます。ただし、(i)オーナーが通知を受領又は行った場合について、

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（ii）やりとりが行われていた権利行使期限が到来する時点で労働関係が終了し、かつ（iii）前項の（c）に記載された理由による通知である場合、オーナーは、前項の（a）の行から導かれるワラントの数を行使することができます。

G. 吸収分割

（i）会社を分割して資産と負債全体を数社の既存または新設の株式会社に譲渡し、株式および必要に応じて現金を同社株主に発行することを決議し、未行使のワラントは、会社の裁量により、新しい会社の1つに譲渡されるか、新しい会社間で比例的に譲渡されます。後者の場合、譲渡は、会社の株主が新しい会社に会社の株式の代わりに株式を受け取る割合と同じ割合で行われます。このような分割後、譲渡されたワラントに基づいて株式を申し込む権利は、分割後その債務を引き継いだ会社（群）に株式を申し込む権利として存在し続けます。

(ii) 会社がその一部資産および負債を一つ以上の既存または新設の株式会社に譲渡することに伴い、会社が存続し続ける分割が発生した場合、ワラントの権利は会社におけるワラントの権利として維持されるべきである。

(iii) (i) 又は(ii) の項に規定された分割が発生した場合、行使価格および/または株式数は、前述のD条に従い調整されるべきである。

(iv) 会社が株主に対して支払いを行わずに子会社に一部の資産および/または負債を譲渡する分割が発生した場合、行使価格および/または株式数の調整は行われないべきである。

税務上の影響。

会社およびその子会社は、ワラントの割り当て、行使、または潜在的な譲渡、またはワラントの行使に基づく取得株の譲渡、または会社の再編に伴う取引に関連して、オーナーに引き起こされる税金（社会保障貢献を引き起こす）について何ら責任を負わない。ただし、会社は、オーナーが対象となる適用税金または社会貢献を差し引いて税務当局に支払いをし得る権利を有する。

I. 強制法の外国適用はありません。

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スケジュールF

2017年3月28日、2019年3月29日、2021年4月13日の株主総会による権限の下、取締役会は2024年11月21日現在、会社の株式を引き受けるためのワラントを以下の通り付与しました。

社員、管理職を含む

取締役会は2021年2月26日に、DKK1の額面価値を持つ各99,938株の株式について、1株あたりDKK2,070の価格で、会社およびその子会社の従業員に対して新株予約権を付与しました。

取締役会は2021年4月13日に、DKK1の額面価値を持つ各17,075株の株式について、1株あたりDKK2,148の価格で、会社およびその子会社のマネージャーおよび従業員に対して新株予約権を付与しました。

取締役会は2021年6月22日に、DKK1の額面価値を持つ各16,335株の株式について、1株あたりDKK2,698の価格で、会社およびその子会社の従業員に対して新株予約権を付与しました。

取締役会は2021年10月7日に、DKK1の額面価値を持つ各21,537株の株式について、1株あたりDKK2,806の価格で、会社およびその子会社の従業員に対して新株予約権を付与しました。

取締役会は2021年11月22日に、DKK1の額面価値を持つ各6,879株の株式について、1株あたりDKK2,641の価格で、会社およびその子会社の従業員に対して新株予約権を付与しました。

取締役会は2022年1月25日に、DKK1の額面価値を持つ各17,841株の株式について、1株あたりDKK2,129の価格で、会社およびその子会社の従業員に対して新株予約権を付与しました。

取締役会は2022年2月25日に、DKK1の額面価値を持つ各175,595株の株式について、1株あたりDKK2,175の価格で、会社およびその子会社の従業員に対して新株予約権を付与しました。

取締役会は2022年3月29日に、DKK1の額面価値を持つ各13,912株の株式について、1株あたりDKK2,408の価格で、会社およびその子会社の従業員に対して新株予約権を付与しました。

取締役会は2022年6月9日に、DKK 1の名義額があるそれぞれ22,764株の普通株式の購読権を、会社およびその子会社の従業員に対してDKK 2,103の価格で発行しました。

取締役会は2022年9月20日に、DKK 1の名義額があるそれぞれ19,789株の普通株式の購読権を、会社およびその子会社の従業員に対してDKK 2,585の価格で発行しました。

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取締役会は2022年11月21日に、会社およびその子会社の従業員に対して、それぞれの名義価値がDKK 1の通常株9,057株を、1株あたりDKK 3,172の価格で引き受ける権利付きのワラン

取締役会は2023年1月24日に、会社およびその子会社の従業員に対して、それぞれの名義価値がDKK 1の通常株5,138株を、1株あたりDKK 2,680の価格で引き受ける権利付きのワラン

取締役会は2023年2月24日に、会社およびその子会社の従業員に対して、それぞれの名義価値がDKK 1の通常株164,333株を、1株あたりDKK 2,661の価格で引き受ける権利付きのワラン

取締役会は2023年3月29日に、会社およびその子会社の従業員に対して、それぞれの名義価値がDKK 1の通常株16,276株を、1株あたりDKK 2,594の価格で引き受ける権利付きのワラン

取締役会は2023年6月8日に、会社およびその子会社の従業員に対して、それぞれの名義価値がDKK 1の通常株8,106株を、1株あたりDKK 2,688の価格で引き受ける権利付きのワラン

取締役会は2023年9月28日に行使期間付きの新株予約権を発行しました 7,873 それぞれの帳簿価格がDKK 1の普通株式を、DKKの価格で従業員に発行しました 2,491 会社およびその子会社の従業員に対して

取締役会は2023年11月21日に行使期間付きの新株予約権を発行しました 7,651 それぞれの帳簿価格がDKK 1の普通株式を、DKKの価格で従業員に発行しました 2,144 会社およびその子会社の従業員に対して

取締役会は2024年1月25日に行使期間付きの新株予約権を発行しました 5,468 それぞれの帳簿価格がDKK 1の普通株式を、DKKの価格で従業員に発行しました 1,925.50 会社およびその子会社の従業員に対して

取締役会は2024年2月23日に、DKk 1の名義額を持つ各316,899株の株式を、DKk 2,013の価格で会社およびその子会社の従業員に認証できる権利付きワラントを発行しました。

取締役会は2024年3月13日に、DKk 1の名義額を持つ各6,660株の株式を、DKk 2,148の価格で会社およびその子会社の従業員に認証できる権利付きワラントを発行しました。

取締役会は2024年6月12日に、DKk 1の名義額を持つ各16,052株の株式を、DKk 1,847の価格で会社およびその子会社の従業員に認証できる権利付きワラントを発行しました。

取締役会は2024年9月26日に、DKk 1の名義額を持つ各13,915株の株式を、DKk 1,597.50の価格で会社およびその子会社の従業員に認証できる権利付きワラントを発行しました。

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取締役会は、2024年11月21日に、会社およびその子会社の従業員に対して、額面価額DKk 1の普通株式10,853株を、価格DKk 1,447.50で引き受ける権利を付与するワラントを発行しました。

全予約権は以下の条件で発行されました：

A. ウォランの一般的な説明。

ワラント（「ワラント」といいます）とは、所有者（「所有者」といいます）があらかじめ定められた価格（行使価格）で会社の普通株式を引き受ける権利ですが、義務ではありません。

ワラントの所有者は、定められた期間内に行使価格を支払うことによって会社の株式を引き受けることを選択できます。

ワラントは、所有者に会社の株主総会での投票権や配当を受け取る権利を付与するものではありません。

エグゼクティブマネジメントまたは解雇通知を受け取った従業員には、ワラントを発行することはできません。

ワラントが行使されると、価値は引き受けた株式の市場価値と行使価格との差として計算される場合があります。ワラントは会社の株式を引き受ける権利ですが、義務ではないため、所有者の承諾なしに価値が負の値になることはありません。引き受け時の株式の市場価格が行使価格よりも低い場合、所有者は会社の株式を引き受けることを控えることができます。

ワラントの所有者は、所有者の連絡先情報の変更について会社に通知する義務があります。

b. Definitions

“Bad Leaver” shall mean, unless otherwise specified herein, (i) the Owner's ceasing to be a member of the executive management or an employee of the Company or a subsidiary due to the Owner being dismissed because of the Owner's breach of the employment relationship or (ii) the Owner's ceasing to be an employee of the Company or a subsidiary due to being dismissed during the probationary period applicable to the Owner or not being offered continuous employment after the expiry of the probationary period applicable to the Owner. The Owner’s employment shall in case of dismissal be deemed ceased at the time the notice of termination served by the Company or a subsidiary to the Owner expires.

“Good Leaver” shall mean, unless otherwise specified herein, the Owner’s ceasing to be 経営管理のメンバーまたは会社またはその子会社の従業員が、(i) 死亡、(ii) 自発的離職、または (iii) 不良離職以外の理由である場合。オーナーの

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雇用は、オーナーが会社またはその子会社に対して発出した解雇通知が期限を迎えた時点で終了したものと見なされる。

「退職」とは、オーナーが国家年金制度または会社またはその子会社からの他の老齢年金に基づいて老齢年金を受け取る権利がある時点で会社または子会社との雇用を終了することを意味します（ただし、オーナーが早期退職に関する米国の規則に従って退職する場合を除き、その場合オーナーは自発的退職者として扱われます）。オーナーの雇用は、オーナーが会社またはその子会社に伝えた解雇通知が有効期限を過ぎた時点で終了したものとみなされます。

「自発的な離脱者」とは、オーナーが自発的に会社または子会社との雇用を中断することを意味し、その理由が（i）オーナーの退職、（ii）長期疾病、病気、重傷、または永久的な障害、（iii）会社または子会社が従業員の雇用条件の重大な違反によって雇用関係を終了させたこと、（iv）優良離脱者であること、または（v）悪い離脱者であること以外の理由です。オーナーの雇用は、オーナーが会社または子会社によって送付された終了通知の期限が切れた時点で終了したものとみなされます。

Warrantsの行使条件。

Warrantsは、オーナーがすでに行った業務に対しては付与されませんが、以下に説明するように、Warrantsの発行日以降の年に、オーナーに動機を与えるために付与されます。

そのため、Warrantsは、会社の株式の市場価格のポジティブな発展に焦点を当て、オーナーが将来の価値向上のために会社およびその子会社で働く動機づけをするために発行および付与されます。

(I) 行使価格。

Warrantsはオーナーに無料で発行されます。

（II）行使期間＆ベスティングスケジュール。

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発行日から満期日まで（「行使期間」といいます）、所有者は次の規則に従ってのみ、証券を保有および行使する権利を得ます。

◾

特定のワラントの発行日から3年間は、そのようなワラントは獲得されず/行使することができません。

◾

特定のワラントの発行日（「ベスティング日」と呼ばれる）から3年後から有効期限日までの期間、オーナーはそのようなワラントを全て獲得し、行使することができます。ただし、オーナーの雇用関係がこれらの項目(b)の下に記載された理由のいずれかによってベスティング日までに満了していない限り。

明確さのために、述べるように、当該譲渡証券の発行日より3年前にいかなる場合においても譲渡証券の行使ができない点に留意するものとし、ただし、本譲渡証券プログラムの条項C.IIIに定められた場合を除く。

(b) オーナーの会社または関連会社に対する雇用が終了した場合：

i.オーナーが自発的に退社するか、オーナーの死亡の結果として、まだ付与されていないいかなる譲渡証券も、死亡時またはオーナーが会社または関連会社に通告した解雇通知が有効期限切れになった時点で、自動的に通知なくかつ補償なく失効するものとする；または

ii.オーナーが不本意に離職した結果として、まだ付与されていないいかなる譲渡証券も、会社または関連会社がオーナーに対して通知した解雇通知の有効期限切れになった時点で、自動的に通知なくかつ補償なく失効するものとする。 

オーナーの雇用がグッドリーバーであることにより、オーナーが会社またはその子会社との雇用を終了する場合、付与されたがまだ発生していないワラントの割合シェアが有効であり、付与されたがまだ発生していない他のワラントは、オーナーが会社またはその子会社に提出した解雇通知の有効期限切れ時に、予告なくかつ補償なしに自動的に失効します。ワラントの割合シェアは、発行日から解雇通知の有効期限切れ日までの日数（x）をベスティング日数で除算したものに基づいて計算されます。

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オーナーがベスティング日前に死亡した場合、付与されたがまだ発生していないすべてのワラントは、オーナーの死亡時に、予告なくかつ補償なしに自動的に失効します。

取締役会は、全セクターまたはその一部について、この条項に規定された条件を省略または逸脱するかどうかを単独で判断し、オーナーの離職ステータスを変更することを選択することができます。

ただし、任意の行使は、雇用関係が変更されずに継続した場合にWarrantsが行使可能になる時期内にのみ行われることができます。つまり、該当オーナーは、該当する会社またはその子会社の継続する従業員よりも有利な取り扱いを受けることはできません。

Warrantsの行使は、取締役会が会社の株式資本増加に向けて必要な準備を行うための手続きを行うことができる期間に依存します。オーナーは、取締役会が裁量でWarrantsを行使するリクエストを提出できる期間を設定し、取締役会の業務スケジュールに合わせて他のWarrantsの行使リクエストも同時に処理できるようにすることに留意しなければなりません。

(d) いかなるwarrantsの行使も、その時々における株式取引所の規則を遵守しなければならず、内部者取引に対する禁止を含む。

(III) 統制の変更、合併、分割、清算。

(a) 場合によっては:

デンマークの資本市場法の定義に従い、その時々に適用されている、または時折この法を置き換える法律による統制の変更（“変更の制御”）との場合、および

ii.

取引の変更が発生した日から始まる12ヵ月間、所有者の雇用条件は害を受け、所有者はその変更によって自己が解雇されたと判断するか、所有者の雇用が理由なく解雇された場合（つまり、所有者が悪い離職者でない場合）

取締役会は、その所有者に関して、独自の裁量で成熟日を加速することを決定する。

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（b）会社が解散された場合または買収者が未払いのワラントを適切に引き受けなかった場合の合併または分社化の場合、取締役会は、合併または分社化完了を条件に、裁量により成熟を加速することを決定する。

(d) 売上高変動の場合、通知された雇用条件変更の日付を基準に、ワラントは加速してベストされる。C.IIIの出来事、項目(b)および(c)のいずれかの場合、ワラントは、C.IIIの項目(b)および(c)のいずれかの取引の終了日を基準に、加速してベストされる。

(e) 所有者が米国納税者である場合、および彼または彼女のワラントがU.S.内国歳入法第409A条に基づく「延期された報酬」を構成し、その支払いが売上変動に関連する場合、売上変動は、それがU.S.財務省規則§1.409A-3(i)(5)で定義されているとおり、「所有権の変更」、「実質的な統制権の変更」および/または「資産の実質的な部分の所有権の変更」のいずれかを構成する場合にのみ発生するが、これは、U.S.内国歳入法第409A条を遵守して支払いの時期または形式を確立するために必要なだけの範囲であり、所有者のワラントに対する権利が、売上変動によって確定化されるか、または他の手段で無条件になるかを決定するためのChange of Controlの定義を変更しない。

(IV) 行使手続き。

Warrantsは、Exercise Periods内に新株発行のために会社の取締役会に書面で申請を送ることによって行使しなければなりません。申請は購読される株式数およびOwnerの口座を示さなければなりません。 VP Securities A/S 、同社に支払われるキャッシュの申込金額（つまり、Exercise Priceに株式数を掛けたもの）は、株式の申込の直前の日までにまたは同時に会社に全額支払われなければなりません。取締役会は、行使の申請が特定のフォームを使用するか、特定のデジタルソリューションを使用するように要求することがあります。

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(V) 譲渡不可。

(a) 発行されたワラントは個人用であり、譲渡や譲渡の対象になることは決してありません。ワラントは負債者による所有者の回収請求の基礎として担保に供されることはできません。

D. 一般条項。

(b) オーナーの請求により、会社の取締役会は、オーナーのWarrantsの権利に関する関連確認を発行しなければなりません。

E. 行使価格および/または株式の数量の調整。

(a) 会社の資本構造に変更が実施され、行使されていないワラントの価値が増加または減少した場合、行使価格および/または

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行使されていないワラントに基づいて引き受けられる株式数（「株式数」）が調整される場合があります。このような資本構造の変更の主な例としては、市場価格で行われない資本増加や資本減少、特別配当の支払い、ボーナス株の発行、会社の株式の額面変更、自社株の売買、ワラントおよび/または転換証券の発行（以下の項目(b)を参照）、合併および分割が含まれます。

ただし、このワラント・スキームまたは会社組織の定款のスケジュールC、スケジュールD、スケジュールEに基づく資本増加の結果として行われる場合でも、行使価格または株式数は調整されません。

(b) 上記の(a)項に関係なく、会社が役員を含む自社および/または子会社の従業員に株式オプション、株式、ワラント、転換証券などを発行すること、またはこの関連で自己株式の取得または売却を決議した場合でも、行使価格または株式数は調整されません。発行された株式証券が引き当て時点で市場価格より低い価格で株式取得権を提供するかどうか、または自己株式の取得/売却が市場価格より高いか低いかに関わらず適用されます。

(c) このE項に基づく調整により、行使価格が割に下がることになる場合、最初の段階ではワラントは行使されないかもしれません。ただし、オーナーが、行使価格が引き上げられて満額になることを受け入れ、オーナーに補償権を付与しない場合は、オーナーがこれに従ってワラントを行使することができます。

(d) 同社の取締役会は、資本の変更が行われた場合に、行使価格および株式の数量の調整が必要かどうかを判断します。

そのように判断された場合、関連する変更の実施後できるだけ早く、および一般に受け入れられた原則に従い、warrantsの価値が変更後で可能な限り同様に変更前の取締役会によって見積もられたwarrantsの価値に対応するように、行使価格および/または株式の数量を調整します。

(e) 所有者は、上記(d)に従って行われた行使価格および/または株式数の調整（調整を行うかどうかの決定を除く）について、国家認可公認会計士協会によって任命された特別専門評価人による評価を要求する権利があります。評価の要求は、所有者が取締役会の調整について通知を受けてから二週間以内に会社に対して行わなければなりません。

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その後、評価はできるだけ早く行われます。

(f) 上記の(e)に基づいて鑑定人が任命され、鑑定人の鑑定が取締役会によって行われた調整と異なる場合、鑑定人の鑑定は行使価格および/または株価番号の調整の基礎として使用されます。

F. 税務上の影響。

その他、この破格付与計画に基づき払い出し、行使、またはワラントの潜在的な譲渡、またはワラントの行使に基づく取得株式の譲渡、または会社の再編に伴い、ワラントが譲渡されたオーナーやその他の者による税務上の責任（ソーシャルセキュリティの拠出を含む）について、会社は責任を負いません。ただし、会社は法に許される限り最大限に源泉徴収し、納税義務者あるいは本破格付与計画に基づきワラントが譲渡されたその他の者が対象となる可能性がある適用税金またはソーシャルセキュリティの拠出を税務当局に支払うことができます。

G. その他の強制法の外国法適用のないこと。

この契約書に記載されている内容により、外国（デンマーク法以外）の法律によって規制される従業員に、デンマークの労働法に基づく特典を付与するものとは見なされず、このオプション証書にはそのような法律や規則が参照されていません。

H. 仲裁。

このウォラント制度及びこれに基づいて発行されるウォランツの解釈、内容、範囲、有効期限、違反、およびその他の紛争はデンマーク法によって規制され、コペンハーゲン仲裁裁判所の手順に従って解決されます。仲裁地はデンマークのコペンハーゲンとします。