0001653482FALSE00016534822024-12-032024-12-03

美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
______________________________ 
表格 8-K
______________________________  
目前报告
根据《1934年证券交易法》第13条或第15(d)条规定
报告日期（最早报告事件日期）： 2024年12月3日
______________________________
gitlab inc
（根据其章程所规定的准确名称）
____________________________________ 
德拉瓦001-4089547-1861035
（注册／设立之）州或其他辖区（报告书文件号码）(国税局雇主身份识别号码)
地址不适用1
 
邮政编号不适用1
（总部地址） (邮递区号)
 注册人电话号码，包括区号： 无需适用
不适用
（前名称或地址，如自上次报告以来有更改）
 
如下方框表示，如表8-K记录同时满足在以下条款下登记人的提交要求：
☐根据证券法第425条（17 CFR 230.425），依规定提交的书面通信。
☐根据交易所法案14a-12条规定的征求资料（17 CFR 240.14a-12）
☐根据交易所法（17 CFR 240.14d-2(b)）第14d-2(b)条款的预先沟通
☐根据《交易所法》第13e-4(c)条规定的开工前通信(17 CFR 240.13e-4(c))
根据法案第12(b)条规定注册的证券：

每种类别的名称		 交易
标的		 
每个注册交易所的名称
普通A级股，每股面值为$0.0000025 GTLB 
纳斯达克股票交易所有限责任公司
请勾选相应核方框以表明申报人是否为《1933年证券法》规定的新兴成长型企业（本章第230.405条）或《1934年证券交易法》规定的Rule 1202（本章第240.12条）。
新兴成长型企业
☐
如果该企业为新兴成长型企业，请在是否选择不使用证交法第13(a)条所提供之符合任何新的或修订财务会计标准的延长过渡期的方格中打勾。
☐
__________________________
1 我们是一家远程公司。因此，我们没有总部。为了遵守1934年修正的证券法和证券交易法的适用要求，任何需要发送给我们首席执行官办公室的股东通讯，可以发送到作为诉讼服务代理的Corporation Service Company，地址为Delaware州Wilmington，Little Falls Drive 251号，或者发送至电子邮件地址：reach.gitlab@gitlab.com。


项目2.02 经营业绩和财务状况结果。
2024年12月5日，GitLab Inc.（以下简称“公司”）发布了一份新闻稿，公布了截至2024年10月31日财政季度的财务结果。新闻稿的副本作为展示99.1附在本8-k表格上，并作为展示99.1提供。公司还宣布将举行电话会议，讨论截至2024年10月31日财政第三季度的财务结果。
公司在新闻稿和网络电话中提到了非GAAP财务信息。这些非GAAP财务指标与可比GAAP财务指标的调解包含在附后的新闻稿中。
本文件中包含的信息，包括随附的99.1号附录，不应被视为根据《1934年证券交易法》第18条的要求“提交”，或者其他方面受到该条款的责任，也不应被视为纳入公司根据《1933年证券法》或《证券交易法》所做的任何提交中，无论在这些提交中是否存在任何一般的纳入语言，除非在该提交中另有明确的具体引用。
项目 5.02。董事或某些高管的离职；董事的选举；某些高管的任命；某些高管的薪酬安排。
(a)
在2024年12月3日，Sytse Sijbrandij通知公司，他将于2024年12月5日辞去公司首席执行官职务（“生效日期”）。与Sijbrandij先生辞去首席执行官职务相关，公司董事会（“董事会”）任命Sijbrandij先生为董事会的执行主席，自生效日期起生效。
为了与他过渡到董事会执行主席的职务相适应，董事会同意修改Sijbrandij先生于2021年5月首次授予的未归属基于时间的股票期权奖励，以便在他继续担任公司执行主席期间，股票期权的归属能够持续进行。
(b)
董事会于2024年12月3日任命威廉·斯泰普斯为公司的首席执行官和三类董事，自生效日期起生效。
斯台普斯先生，48岁，担任New Relic, Inc.（“New Relic”）的首席执行官和董事会成员，从2021年7月至2023年12月。在此之前，他从2021年1月到2021年7月担任New Relic的总裁和首席产品官。从2017年9月到2020年1月，斯台普斯先生担任adobe公司的体验云工程副总裁，负责领导adobe公司市场领先的体验云背后的全球工程团队。从1999年到2016年3月，斯台普斯先生在微软公司担任各种产品、设计和工程职务，最近担任Azure应用平台的副总裁。他拥有犹他大学的学士学位。
斯塔普斯先生与任何其他人之间没有达成任何安排或理解，斯塔普斯先生被选为官员没有任何家庭关系，并且斯塔普斯先生在根据S-K规定第404(a)项要求披露的任何交易中没有直接或间接的实质性利益。
关于他被任命为首席执行官的事宜，Staples先生与公司签署了日期为2024年12月4日的聘书（“聘书”）。根据聘书，自生效日期起，Staples先生将获得年薪60万美元，符合条件可按照公司的奖金计划获得以其基本工资100%为目标的现金奖金，并将根据公司福利计划的条款参与公司赞助的福利。此外，Staples先生将获得价值2400万美元的公司A级普通股限制性股票单位奖励（“RSUs”），该奖励将按季度在四年内归属，且设有六个月的悬崖以及价值1600万美元的公司A级普通股的业绩股票单位奖励。
PSUs将在三个相等的阶段中分配，基于2026年、2027年和2028年财政年度的适用财务绩效指标的满足情况（每个为“绩效期”）。未在适用绩效期结束时分配的PSUs将被取消，并且将无法在接下来的绩效期内获得。对股权奖励的分配将取决于斯台普尔斯先生作为首席执行官与公司的继续雇佣以及计划授予协议中规定的其他惯例条款。股权奖励将根据并符合公司之前向美国证券交易委员会（“SEC”）提交的《2021年股权激励计划》（“计划”）的条款和条件被授予。
此外，根据聘用信，如果斯塔普斯先生被非因为“原因”终止或因“正当理由”辞职（每个定义见聘用信），他将有权获得(i) 自终止日期起为期12个月的基本工资；以及他在终止日期之前赚取的奖金的按比例部分；并且(ii) 终止日期后12个月的福利继续支付（或COBRA，如果适用）。此外，如果斯塔普斯先生在与“企业交易”（如聘用信中定义）相关或在“企业交易”之前三（3）个月或之后十二（12）个月内被非因原因终止或因正当理由辞职，他将有权获得：(i) 自终止日期起为期18个月的基本工资；以及他在终止日期之前赚取的奖金的按比例部分，加上在遣散期间将会累积的奖金金额；并且(ii) 终止日期后18个月的福利继续支付（或COBRA，如果适用）。此外，斯塔普斯先生未兑现的股权奖励（除了PSU）将立即归属并可行使，适用于100%的基础股份。关于PSU，在绩效期间内发生企业交易的情况下，(i) 该绩效期间适用的一组PSU将根据该财务绩效指标的按比例实现进行归属；并且(ii) 在企业交易发生后的财政年度（如果有）的PSU对应的绩效里程碑将被视为100%的目标已实现，并转换为基于时间的限制股票单位。所有这些遣散支付和福利将取决于斯塔普斯先生执行针对公司的全面索赔豁免。
上述对要约信的描述完全以要约信的全文为准，该文本将作为展览文件提交给公司截至2025年1月31日的年度报告10-K。
Staples先生还将与公司签署公司的标准高管免责协议，根据该协议，公司同意在适用法律允许的最大范围内，向其高管提供 indemnification，并根据某些条件预付与免责协议中描述的程序相关的费用。免责协议的形式作为附件10.1附加在公司在2021年9月17日向SEC提交的S-1注册声明（文件编号333-259603）中。
(c)
上文5.02(b)中列明的信息已被纳入本条款5.02(c)。
7.01号项目监管FD披露。
O2024年12月5日，该公司在其网站的投资者关系部分发布了额外的投资者材料，可在gitlab.gcs-web.com上查看。该公司通过提交给证券交易委员会的申报文件、公司网站上的投资者关系页面、新闻发布、公开电话会议、网络研讨会、公司的X（Twitter）账号（@gitlab）、公司的Facebook页面、公司的LinkedIn页面、公司的资讯网站（https://about.gitlab.com/press/）以及公司企业博客（https://about.gitlab.com/blog/）上的博文来向公众公布重要信息，以实现向公众广泛、无排斥性地分发信息，并遵守根据FD法规的信息披露义务。
上述渠道披露的信息可能被视为重大信息。因此，公司鼓励投资者、媒体及其他相关人士关注上述渠道，并查看通过这些渠道披露的信息。
关于公司宣布信息的公开渠道清单的任何更新将发布在公司网站的投资者关系页面上。

项目9.01 基本报表和展示文件。
(d) 附件
附件编号描述
104文件封面交互式数据文件（格式为Inline XBRL）。




签名
根据《证券交易法》的规定，注册人已授权下面的人代表其签署此报告。
GitLab Inc.
日期：2024年12月5日
作者： /s/ 布赖恩·罗宾斯
  
布赖恩·罗宾斯
首席财务官