アメリカ合衆国
証券取引委員会
ワシントンDC20549
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現行レポート
証券取引法第13条または15(d)項に基づく
証券取引法1934年の第13条または15(d)に基づく
報告書の日付（最も早い出来事の日付）：
（会社設立時の指定名）
| (State or other jurisdiction （提出番号） |
(Commission （IRS雇用者識別番号） |
(IRS Employer 識別番号） |
| |
||
| (本社の所在地) | (郵便番号) |
登録者の電話番号（地域コードを含む）: (
該当なし
（変更された場合は、前回の報告以来の元の名称または前の住所）
以下の規定のいずれかの条件を満たすように、フォームの提出が登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、該当するボックスにチェックしてください：8-K 本文書は、以下のいずれかの規定の下での登録者の申請義務を同時に満たすことを目的としています：
| 証券法第425条に基づく書面による通信（17 CFR 230.425） |
| 14a-1214a-12 取引所法（17 CFR 240.14a-12) |
| 事前の通信 Ruleに基づく通信 の下で 取引所法（17 CFR 240.14d-2(b)) |
| 事前の通信 Ruleに基づく通信 取引所法に基づき(17 CFR 240.13e-4(c)) 取引所法（17 CFR 取引所法に基づき(17 CFR 240.13e-4(c)) |
法第12(b)条に基づき登録された証券:
| 各クラスの名称 |
Trading |
登録された取引所の名称 上場している取引所 | ||
証券法1933年の規則405条（本章の§230.405参照）または規則に定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示してください 12b-2証券取引法のルール(§240.12b-2)（§2401.2億2この章の
新興成長企業
新しいまたは改訂された財務諸表に対応するための拡張移行期間を使用しないことが登録者によって選択された場合は、チェックマークで示してください。☐
| 項目5.02 | 2024年4月1日、ジェフリーS.グレン氏は、当社の取締役会の一員としての辞任を4月1日に有効にすることを当社に通知しました。グレン博士の辞任は、当社の運営、政策、または実践に関する問題によるものではありません。 |
2024年12月6日、(i) リチャード・E・マンクリーフは、デボン・エナジー・コーポレーション（以下「会社」といいます）の社長兼最高経営責任者および取締役会（以下「取締役会」といいます）のメンバーとしての職を2025年3月1日午前8時（中部標準時）をもって老後生活することを通知しました（以下「発効時刻」といいます）。また、(ii) 取締役会はクレイ・M・ガスパーを社長兼最高経営責任者および取締役会のメンバーとして任命しました。
ガスパー氏は現在、会社のエグゼクティブ・バイス・プレジデント兼最高執行責任者を務めています。ガスパー氏が社長兼最高経営責任者に任命されるにあたり、会社の取締役会の報酬委員会（以下「報酬委員会」といいます）は、以下の報酬を承認しました。(i) 年間給与が1,000,000ドルのベースサラリー、(ii) ベースサラリーの130%に相当する年間業績キャッシュボーナスのターゲットパーセンテージ、いずれも発効時刻として有効です。また、報酬委員会は、報酬委員会が付与する年間長期株式報酬の目標価値を8,000,000ドルに設定しました。ガスパー氏と他の誰かとの間に、取締役会への任命に関連する取り決めや理解はありません。ガスパー氏の業績や、フォームの項目5.02(c)で要求されるその他の情報は 8-K 2024年4月25日に証券取引委員会に提出された会社の最終的な委任状説明書のスケジュール14Aに掲載されており、その情報は引用としてここに組み込まれています。
マンクリーフ氏の取締役会からの老後生活の決定は、会社の運営、方針または慣行に関するいかなる事項についても会社との不一致の結果ではありません。取締役会から老後生活した後、マンクリーフ氏は2025年第2四半期に会社の従業員としての計画的な退社まで、会社に対して特別な助言職務を続けます。
署名
証券取引法の要件に基づき、申請人は、ここに正式に代理人によって署名されたこのレポートを提出するように依頼しました。
| デボン・エナジー・コーポレーション | ||
| By: | /s/ クリストファー・J・カート | |
| クリストファー・J・カート | ||
| コーポレートガバナンス担当副社長兼秘書 | ||
日付： 2024年12月9日