美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表格 8-K

目前報告

根據第13或15(d)節

證券交易法1934年第13或15(d)條

報告日期（報告的最早事件日期）： 2024年12月7日

卡里斯瑪治療學股份有限公司。

（根據章程規定的註冊人的正確名稱）

註冊人的電話號碼，包括區號：（267) 491-6422

(前名稱或前地址，如有更改自上一次報告以來)

若表格8-k申報旨在同時滿足以下任何條款下的申報義務，請勾選適當框框（見下文A.2.一般說明： 一般說明 A.2如下）：

根據法案第12(b)條註冊的證券：

標明通過勾選是否作為1933年證券法規第405條（本章第230.405條）或1934年證券交易法規第120億2條（本章第2401.2億2條）定義下的新興成長公司。

新興成長型公司 ¨

如果是新興成長公司，請勾選表示，如果登記者已選擇不使用根據《交易所法》第13(a)條提供的遵守任何新的或修訂的財務會計標準的延長過渡期。¨

第2.05項退出或處分活動相關的成本。

在2024年12月7日，Carisma Therapeutics Inc.（“公司”）的董事會考慮了公司的當前現金流和運營計劃後，董事會批准了一項修訂的運營計劃，其中包括裁員。受影響的員工於2024年12月9日被通知裁員事宜。裁員包括23名全職員工（約佔公司總員工的34%），其中包括某些從事研發、製造業-半導體、財務和企業活動的員工。

公司預計在裁員過程中將產生約270萬美元的費用，這主要代表與裁員直接相關的一次性員工辭退福利。公司預計裁員將基本完成，並將在2025年第一季度末前支付大部分相關的裁員費用。公司可能還會因裁員過程中的事件而產生其他未計劃的費用或現金支出。

項目5.02 董事或特定高級職員的離職；董事的選舉；特定高級職員的任命；某些高級職員的薪酬安排。

2024年12月7日，作爲減少員工的部分，公司通知首席財務官理查德·莫里斯，他的僱傭關係將於2024年12月31日因無故終止。根據他與公司的現有僱傭協議以及基於無故終止的情況，莫里斯先生有權獲得（1）十二個月的基本工資，公司計劃一次性支付，而不是分期支付；（2）一筆相當於他在2024年12月31日離職日目標獎金100%的金額；（3）COBRA健康延續保險，最長可達十二個月。 此外，公司的董事會批准提前支付給莫里斯先生的特殊留用期權的前50%分期付款，以購買85,000股普通股，授予的生效日期爲2024年6月17日，該期權原定於2025年6月到期，並旨在作爲留住管理層關鍵成員的激勵，以支持公司在2024年3月批准的修訂經營計劃的持續實施，以及對管理團隊在實施過程中表現和貢獻的認可。公司預計將任命一名顧問擔任公司的信安金融官和首席會計官。

項目8.01 其他事件。

與修訂後的運營計劃相關，公司決定停止進一步開發公司的主要產品候選藥物Ct-0525，該藥物旨在治療過度表達HER2的實體瘤。公司的決定是基於對抗HER2治療競爭格局的評估，包括最近批准的抗HER2療法對HER2抗原喪失/下調的影響，以及對未來任何抗HER2產品發展策略的影響。儘管公司計劃完成Ct-0525的I期臨床試驗下的持續活動，但最終患者已在臨床試驗中入組。

董事會批准的修訂運營計劃專注於公司臨床開發工作的 in vivo 與ModernaTX Inc.合作的mRNA/脂質納米顆粒CAR-m項目，並考慮繼續研究和開發多個資產，以潛在治療腫瘤以外的疾病， 包括纖維化、神經退行性疾病以及其他免疫和炎性疾病，還有潛在開發的Ct-1119， 一個針對間皮素的CAR-單核細胞。如前所述，公司預計將在2025年第一季度提名其肝纖維化項目的開發候選者。

對前瞻性陳述的謹慎提醒

本當前報告（表格8-k）中的聲明涉及未來預期、計劃和前景，以及任何關於非歷史事實事項的其他聲明，可能構成1995年《私人證券訴訟改革法案》意義上的“前瞻性陳述”。這些聲明包括但不限於與公司的意圖、信念、預測、展望、分析或當前預期有關的聲明，相關內容包括但不限於：預計完成裁員的時間；預計將產生的費用及相關現金支付及其時間；未來的僱傭關係；公司的未來發展重點及相關時間表；以及其他非歷史事實的聲明。詞語“繼續”、“估計”、“期待”、“可能”、“計劃”、“將”和類似表達旨在識別前瞻性聲明，儘管並非所有的前瞻性聲明都包含這些識別詞。任何前瞻性聲明均基於管理層對未來事件的當前預期，並且受到許多風險和不確定性的影響，這些風險和不確定性可能導致實際結果與前瞻性聲明中所列或所暗示的結果有實質性和負面的差異。這些風險和不確定性包括但不限於，影響與裁員相關的估計費用的假設變化；“隨意”性質的僱傭關係；影響公司業務的宏觀經濟環境或競爭格局的變化；以及與公司的業務及其對戰略選擇的持續評估相關的風險。有關這些風險和不確定性的討論，以及可能導致公司實際結果與前瞻性聲明中包含的結果有所不同的其他重要因素，詳見公司2023年12月31日結束的年度報告（表格10-k）、2024年9月30日結束的季度報告（表格10-Q），以及公司其他最近向證券交易委員會提交的文件中的潛在風險、不確定性和其他重要因素的討論。此新聞稿中所作的任何前瞻性聲明均以該新聞稿的日期爲準。公司不承擔修訂前瞻性聲明或更新它們以反映此新聞稿日期後發生的事件或情況的義務，無論是由於新信息、未來發展還是其他原因，除非聯邦證券法要求。

簽名

根據1934年證券交易所法案的要求，註冊人已經讓其代表簽署此報告，經授權的人在此爲之簽署。