附件31.2
首席财务官的认证
我，卡尔顿·福特伯爵，四世，证明：
1.我已审阅了截至2024年11月2日的10-Q表格季度报告（本“报告”）由Academy Sports and Outdoors, Inc.（“注册人”）提供；
2.根据我的了解，本报告未包含任何不实的重大事实陈述，也未遗漏任何在此报告所做陈述的情况下必要的重大事实，以使所做陈述在本报告所涵盖的期间内不具误导性；
3.根据我的了解，本报告中包含的基本报表和其他财务信息，在所有重大方面公平地呈现了注册人在本报告所列期间的财务状况、经营结果和现金流；
4.注册人的其他认证官员和我负责建立和维护披露控制和程序（根据《证券交易法》规则13a-15(e)和15d-15(e)的定义）以及针对注册人的财务报告的内部控制（根据《证券交易法》规则13a-15(f)和15d-15(f)的定义），我们已：
a.设计了这样的披露控制和程序，或促使在我们的监督下设计这样的披露控制和程序，以确保与注册人及其合并子公司的重要信息被其他人告知我们，特别是在编制本报告的期间。
b.设计了一种内部控制，以对财务报告提供合理保证，并在我们监督下设计了此内部控制，以确保财务报告的可靠性以及根据普遍接受的会计原则准备的基本报表用于外部目的；
c.评估了注册人的披露控制和程序的有效性，并在本报告中呈现了我们关于该披露控制和程序有效性的结论，基于这样的评估截至本报告所覆盖的期间末。
d.在本报告中披露了注册人在最近一个财务季度（对于年度报告来说是注册人的第四个财务季度）内发生的任何对注册人财务报告内部控制产生重大影响或合理可能产生重大影响的变更。
5.注册人的其他认证官员和我已根据我们最近对财务报告内部控制的评估向注册人的审计师和注册人董事会的审计委员会（或执行等效职能的人员）披露：
a.在财务报告内部控制的设计或操作中存在的所有重大缺陷和重要弱点，这些缺陷和弱点可能合理地对注册人记录、处理、汇总和报告财务信息的能力产生不利影响；以及
b.任何涉及管理层或在注册人的财务报告内部控制中扮演重要角色的其他员工的欺诈，无论其是否重要。
| /s/ | 厄尔·卡尔顿·福特四世 | 日期： | 2024年12月10日 | |||||||||||
厄尔·卡尔顿·福特四世 | ||||||||||||||
执行副总裁兼首席财务官 | ||||||||||||||
| (首席财务官) | ||||||||||||||