アメリカ合衆国
証券取引委員会
ワシントンD.C. 20549
フォーム
現行の報告書
証券取引法の第13条または15(d)条に基づくもの
報告日(報告された最も早いイベントの日付):
(登記名の正確な名称)
(州またはその他の管轄区域) 設立のための書類) |
(委託ファイル番号) | (I.R.S.事業者) 識別番号) |
|
||
(主たる事務所の住所) | (郵便番号) |
登録者の電話番号、地域番号を含む: (
該当なし
(以前の名前または以前の住所、もし最後の報告以来変更された場合)
以下の適切なボックスにチェックを入れてください。このフォーム8-Kは、以下のいずれかの規定に基づいて登録者の提出義務を同時に満たすことを目的としています。
証券法(17 CFR 230.425)の規則425に基づく書面による通信 |
証券取引法第14a-12条に基づく勧誘資料(17 CFR 240.14a-12) |
取引所法(17 CFR 240.14d-2(b))に基づく、開始前の通信 |
取引所法(17 CFR 240.13e-4(c))に基づく第13e-4条(c)に関する開始前の通信 |
法第12(b)条に基づいて登録された証券:
各クラスのタイトル | 取引シンボル | 登録されている取引所の名称 | ||
その |
証券法1933年の規則405条(この章の§230.405)または証券取引法1934年の規則120億2(この章の§2401.2億2)で定義される新興成長企業であるかどうかチェックマークで示してください。
新興成長企業
新しいまたは改定された財務会計基準に準拠するための拡張移行期間を使用しないことを選択した場合、新興成長企業である場合、チェックマークで示してください。
項目3.02 記載のない 株式証券の販売。
2024年12月4日、ダモン・ジェイ・ジロウ前社長、最高経営責任者、及びダモン社(「会社」)の執行会長の辞任に伴い、会社及びその子会社の取締役及び役員の全ての地位から辞任し、ジロウ氏と会社間の創業者契約の条件に従って、ジロウ氏及び彼が支配する法人が保有する1,391,181株の多重投票株は、1対1の割合で普通株に転換されました。転換された普通株は、1933年証券法の登録要件からの免除に基づいて発行されるものであり、その第3(a)(9)項に従い、提供及び発行が会社の証券の既存株主との取引であると見なされ、取引所の勧誘に対しては手数料や報酬が支払われなかったものです。
転換の効力を発生させた後、会社は20,767,610株の普通株式を発行しており、残りの特別投票権株式はありません。
項目5.02 取締役または特定の役員の退任;取締役の選任;特定の役員の任命;特定の役員の報酬に関する取り決め。
CEO及び取締役会の会長の辞任
2024年12月4日、ジロー氏は、2024年12月4日付で、会社及びその子会社の全ての取締役および役員の職を辞任しました。
臨時 最高経営責任者および取締役会長の任命
2024年12月4日、当社の取締役会(「取締役会」)はドミニク・クォンを暫定最高経営責任者および取締役に任命しました。さらに、取締役会は既存の独立取締役であるシャシ・トリパティを取締役会の議長に任命しました。
クォン氏(49歳)は、2017年6月から2023年1月までダモンモーターズ社の最高テクノロジー責任者および最高執行責任者を務めました。 2023年1月から2024年12月まで、クォン氏はアルパインスターズのエレクトロニクス部門の責任者としてコンサルタントを務めました。アルパインスターズは、世界的に認知されたバイクアパレルメーカーです。この役割では、彼はテクノロジーエアバッグシステムおよびその他の電子製品に関する戦略的イニシアティブ、研究開発、業務改善に貢献しました。クォン氏の電動バイクの開発と製造に関する同社のビジネスに対する深い知識と経験、さらに豊富なエグゼクティブリーダーシップの背景が私たちに、彼が取締役として務めるべきであるとの結論を導きました。
クワン氏と他のいかなる人物との間にも、クワン氏が会社の暫定最高経営責任者および取締役に選ばれた理由となる取り決めや理解はありません。また、クワン氏と会社の他の取締役や執行役員との間に家族関係はありません。さらに、クワン氏と会社の間で、項目404(a)の規制S-kに基づき報告が必要な関連当事者取引はありません。
クウォン氏の暫定最高経営責任者への任命に関連して、彼はデイモンモーターズ社と暫定経営職雇用契約を締結しました。この契約は、相互の合意により延長可能な6ヶ月の期間を定めています。雇用期間中、クウォン氏は年間265,000カナダドルの給与と会社の標準的な上級管理職の福利厚生を受け取ります。会社は、理由がある場合は通知なしに契約を終了することができ、理由がない場合は4週間の書面による通知を提供することで終了できます。クウォン氏は、4週間の書面による通知をもって辞職することができ、その間に会社は通知期間を免除し、未払いの賃金、つまり4週間分の追加基本給を超えない金額を支払うことができます。この契約には、慣習的な機密保持条項および雇用後の勧誘禁止および競業禁止の誓約も含まれています。
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さらに、 会社は標準形式の補償契約をクウォン氏と結ぶことを見込んでいます。
前述の暫定エグゼクティブ雇用契約および indemnification 契約の説明は概要であり、それぞれの契約の全文に対して完全に修正され、これらは現在の報告書 Form 8-k の Exhibits 10.1 および 10.2 として提出され、ここに参照として組み込まれています。
項目9.01財務諸表および展示。
(d) 陳述書。
展示番号 | 説明 | |
10.1 | 2024年12月4日付でDamon Motors Inc.とDominique Kwongとの間で締結された暫定エグゼクティブ雇用契約書。 | |
10.2 | 免責契約書の形式。 | |
104 | 表紙インタラクティブデータファイル(インラインXBRL文書内に埋め込まれています)。 |
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署名
有価証券取引法に基づき、当社は正式にこの報告書に署名し、ここに正式に認可された代表者によって署名されました。
DAMON, INC. | ||
Date: December 10, 2024 | By: | /s/ Bal Bhullar |
Name: | Bal Bhullar | |
Title: | Chief Financial Officer |
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