文件附件 31.1
规则13a-14(a)认证
Certara, Inc.
首席执行官认证(主要执行官)
我,William F. Feehery,特此证明:
1.我已审核Certara, Inc.于2023年12月31日结束的财政年度的10-K/A年度报告;
2.根据我的了解,本报告不含任何虚假重要事实或遗漏陈述使得在考虑该报告的相关情境下,本报告所作的陈述不具误导性;
3.根据我的了解,本报告中包含的基本报表和其他财务信息在所有重要方面公正地反映了注册单位截至报告中所呈现的期间内的财务状况、经营结果和现金流;
4.注册人的其他认证官员和我负责为注册人建立和维护披露控件和程序(如交易所法第13a-15(e)和15d-15(e)条款所定义)以及内部控制财务报告(如交易所法第13a-15(f)和15d-15(f)条款所定义),并且已有:
(a)设计了这样的披露控制和程序,或在我们的监督下促使设计了这样的披露控制和程序,以确保与注册单位相关的重大信息,包括其合并子公司,能够在这些实体中被他人告知我们,特别是在报告编制期间;
(b) 在我们的监督下,设计了内部财务报告控制,或促使设计这样的内部财务报告控制,以提供合理保证,确保财务报告的可靠性和根据公认会计原则准备财务报表用于外部目的;
(c) 评估了注册人在报告期末的披露控制和程序的有效性,并根据这种评估在本报告中提出了我们对披露控制和程序有效性的结论;
(d) 在本报告中披露在注册人最近一个财政季度(对于年度报告而言为注册人的第四个财政季度)内发生的任何内部财务报告控制的变化,该变化对注册人的内部财务报告控制产生了重大影响,或者很可能对注册人的内部财务报告控制产生重大影响;
5.根据我们最近对财务报告内部控制的评估,我和其他认证官员已向注册人的审计师和注册人的董事会审计委员会披露:
a.所有在财务报告内部控制的设计或操作中可能对注册人的记录、处理、总结和报告财务信息能力产生不利影响的重大缺陷和实质性弱点;以及
b.任何涉及管理层或在注册人财务报告内部控制中具有重要角色的其他员工的欺诈,无论其是否具备实质性。
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日期:2024年12月16日 | /s/ 威廉·F·菲希里 |
| 威廉·F·菲希里 |
| 首席执行官 (首席执行官) |