EX-10.8(2) 8 qipt-20240930xex10d82.htm EX-10.8(2)

附录10.8.2

QUIPt 家用医疗 CORP。

限制性股票单位协议

Quipt Home Medical Corp. 已授予通知中名列的参与者 限制性股票单位的授予通知授予通知书) 本受限股票单位协议附带的, 协议) 是由受限股票单位组成的奖励(每个奖励均为一个, 单位) 受限于授予通知和本协议中规定的条款和控件。奖励是根据Quipt Home Medical Corp. 2024年股权激励计划( 计划)授予的,在授予日期进行了修订,其条款在此以引用方式纳入。通过签署授予通知,参与者:(a)确认收到并表示参与者已阅读并熟悉授予通知、此协议、计划和 与证券交易委员会注册公司普通股有关的计划招股说明书(“普通股”)根据奖励可发行的 计划招募说明书),(b) 在接受授予通知、此协议和计划的所有条款和条件的前提下接受奖励,(c) 同意接受委员会在授予通知、此协议或计划下任何问题上的所有决定或解释为具有约束力、结论性和最终的。

1.定义和解释.
1.1定义. 除非此处另有定义,资本化的术语应具有授予通知或计划中赋予该术语的含义。
1.2施工. 本协议所包含的标题和说明仅供方便,不应影响本协议任何条款的含义或解释。除非上下文另有指示,单数应包括复数,复数应包括单数。使用术语“或”并不意味着排他,除非上下文明确要求另行规定。
2.行政管理.

关于授予通知、本协议、计划或公司在计划或奖励管理中使用的任何其他形式的协议或其他文件的所有解释问题应由委员会判断。委员会的所有此类判断均为最终、具有约束力和决定性的,适用于所有对奖励有利益的人,除非存在欺诈或不善意行为。委员会在行使自由裁量权时所作出的任何和所有行动、决定和判断(除非是根据前述句子判断解释问题)均为最终、具有约束力和决定性的,适用于所有对奖励有利益的人。任何官员应有权代表公司处理本协议中规定的任何事项、权利、义务或选择,前提是该官员在有关事项、权利、义务或选择上具有明显的权威。


3.裁决.
3.1单位的授予。 在授予日期,参与者应根据本协议的规定,获得授予通知中列出的单位总数,并根据第9节的规定进行调整。每个单位代表在根据授予通知和本协议确定的日期接收一(1)普通股的权利。
3.2不需要支付任何货币。 参与者在接收单位或在单位结算时发行的普通股时,不需要支付任何货币(除非适用的税款代扣,若有),而这部分对价应为实际提供的过去服务或未来将要提供的服务,服务对象为参与公司或其利益。尽管如此,如法律要求,参与者应提供以现金或在为参与公司或其利益提供的过去服务形式的对价,其价值不得低于单位结算时发行的普通股的公允市场价值。
4.单位的归属.

根据本协议获得的单位应根据授予通知成为归属单位。为了在所有权变更事件后确定归属单位的数量,计算的服务应包括在服务提供时任职为参与公司的任何公司的所有服务,无论该公司在所有权变更事件之前和之后是否为参与公司。尽管本协议或授予通知中包含相反条款,授予给加拿大参与者的单位必须在参与者因提供服务而授予单位的年度的第三个日历年的12月15日之前结算。

5.公司的回购权.
5.1公司的回购权的授予。 如果参与者的服务因任何原因或没有原因终止,不论是有因还是无因,参与者将失去所有未归属的单位,公司将自动收回这些单位,这些单位在终止时(根据计划判断和解释)不是已归属单位(“未归属单位”),参与者无权对此进行任何支付(该 “公司收回权”)。尽管本文或计划中规定有任何相反的内容,任何在因任何原因终止后的十二(12)个月内仍然处于归属条件下的单位将自动失效,并不再具有进一步的效力。
5.2所有权变更事件、非现金分红、分配和调整. 发生所有权变更事件时,向公司的股东支付的以普通股或其他财产的形式的分红或分配,或任何其他因公司资本结构变化而在第9节中描述的调整,参与者因拥有未归属单位而有权利获得的任何和所有新的、替代的或附加的证券或其他财产(不包括根据公司的分红政策支付的定期现金分红)将立即受到公司收回权的限制,并包括在“单位”和“未归属单位”的术语中。

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公司重新收购权的所有目的与所有未归属单位在所有权变更事件发生前的相同效力和效果,分红、分配或调整,视情况而定。为了判断所有权变更事件后归属单位的数量,分红、分配或调整,计算服务应包括在服务提供时任何公司(当时为参与公司)的所有服务,无论该公司在任何事件前后是否为参与公司。
6.奖励的结算.
6.1普通股股份的发行. 根据第6.3条的规定,公司应在结算日期向参与者发行与在该日期结算的每个归属单位对应的一(1)普通股。与一个单位的结算日期应为授予通知中指定的日期(一个 原始结算日期);但前提是,如果参与公司的税收扣缴义务(如有)无法通过第7.3条所述的股份扣缴方法来满足,且原始结算日期落在参与者出售为结算归属单位而发行的普通股的日期,该出售将违反公司的交易合规政策,则该归属单位的结算日期将推迟到下一个出售这些股份不违反交易合规政策的日期,但无论如何应在原始结算日期日历年的最后一天或之前进行。以单位结算而发行的普通股不得受到任何转让限制,除非根据第6.3条、第7条或公司的交易合规政策可能要求的任何限制。
6.2权益所有权的 普通股; 证书注册. 参与者特此授权公司自行决定,将参与者根据奖励的结算所取得的任何或所有普通股存入公司的转让代理,包括任何继任的转让代理,以账簿登记形式持有,或将该普通股存入参与者与公司知晓的任何经纪公司,为参与者的利益。除上述规定外,参与者所获得的普通股证书应以参与者的名义注册,或在适用的情况下,注册在参与者的继承人名下。
6.3奖励授予和普通股发行的限制. 奖励的授予和普通股在奖励结算时的发行应遵守关于该证券的所有适用的联邦、省、州或外国法律要求。任何普通股不得在此基础上发行,如果发行该普通股将构成对任何适用的联邦、省、州或外国证券法或其他法律或法规,或当时股票可能上市的任何交易所或市场系统要求的违反。公司未能从任何具有管辖权的监管机构获得公司法律顾问认为必须拥有的合法发行此类普通股的权力,将使公司对未能发行未获得所需权力的普通股不承担任何责任。作为奖励结算的条件,公司可以要求参与者满足任何可能必要或适当的资格,以证明遵守任何适用的法律或法规,并向公司提供关于此的任何声明或保证。

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6.4碎股. 公司无须在奖励结算时发行碎股普通股。
7.税款扣缴.
7.1一般情况。 在授予通知书签署时,或在任何参与公司要求的之后的时间,参与者在此授权从薪资及任何其他支付给参与者的款项中扣除,并且同意为参与公司因奖励、单位归属或普通股发行等所需的联邦、省、州、地方及国际税款(包括任何社会保险)扣缴义务提供足够的资金安排,前提是参与公司有此项义务。公司无义务在参与公司的税款扣缴义务由参与者满足之前交付普通股。
7.2销售收益的分配。 根据适用法律和公司的交易合规政策,如果公司允许,参与者可以按照公司规定的程序满足参与公司税收扣缴义务,该程序规定参与者需向公司或公司批准的经纪人提交适当执行的指示,表格需经公司批准,提供对某些或所有在结算单位时获得的普通股销售收益的转让给公司的指示。
7.3以股票扣缴。 公司有权但没有义务要求参与者通过从原本应交付给参与者以结算奖励的普通股中扣除一数量的整股普通股来满足参与公司所有或部分的税收扣缴义务,该数量的整股普通股的公允市场价值由公司在税收扣缴义务产生之日确定,且不得超过根据适用最低法定扣缴率确定的税收扣缴义务总额,如果需要的话,以避免根据公司不时采用的公认会计原则对奖励的责任分类。
8.控权变更的影响.

在发生控制权变更的情况下,奖励应受公司在与控制权变更相关的最终协议的约束。除非委员会根据计划第13(d)条的规定决定取消奖励或根据计划第13.1(e)条规定兑现奖励,否则存续、继续、接替或购买实体或其母公司可以在不征得参与者同意的情况下,完全行使和继续公司的所有或部分权利和义务,或为所有或部分的未结单位替代实质上等同的权利,涉及收购方的股票。收购方在本条款中,单位在控制权变更后,如果该单位根据计划和本协议的条款和条件,赋予权利人接收在控制权变更生效日普通股持有者应得的对价(无论是股票、现金、其他证券或财产或其组合)的权利,则该单位被视为被假定;如果持有者被提供了对价的选择,则以大多数普通股持有者所选择的对价类型为准。

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however, that if such consideration is not solely common stock of the Acquiror, the Committee may provide for the consideration to be received upon settlement of the Unit to consist solely of common stock of the Acquiror equal in Fair Market Value to the per share consideration received by holders of Stock pursuant to the Change in Control; provided further that the Committee may, in its discretion, determine that a Unit shall or shall not be subject to the same post-closing purchase price adjustments, escrow terms, offset rights, holdback terms, earnouts and similar conditions as the other holders of the Common Shares, subject to any limitations or reductions as may be necessary to comply with Section 409A or Section 424 of the Code.  The Award shall terminate and cease to be outstanding effective as of the time of consummation of the Change in Control to the extent that Units subject to the Award are neither assumed or continued by the Acquiror in connection with the Change in Control nor settled as of the time of the Change in Control.

9.Adjustments for Changes in Capital Structure.

Subject to any required action by the shareholders of the Company, and, in the case of a U.S. Participant, the requirements of Section 409A of the Code, in each case, to the extent applicable, in the event of any change in the Stock effected without receipt of consideration by the Company, whether through merger, consolidation, reorganization, reincorporation, recapitalization, reclassification, stock dividend, stock split, reverse stock split, split-up, split-off, spin-off, combination of shares, exchange of shares, or similar change in the capital structure of the Company, or in the event of payment of a dividend or distribution to the shareholders of the Company in a form other than Stock (other than regular, periodic cash dividends paid on Stock pursuant to the Company’s dividend policy) that has a material effect on the Fair Market Value of Common Shares, appropriate and proportionate adjustments shall be made in the number of Units subject to the Award and/or the number and kind of shares or other property to be issued in settlement of the Award, in order to prevent dilution or enlargement of the Participant’s rights under the Award.  For purposes of the foregoing, conversion of any convertible securities of the Company shall not be treated as “effected without receipt of consideration by the Company.”  Any and all new, substituted or additional securities or other property (other than regular, periodic cash dividends paid on Stock pursuant to the Company’s dividend policy) to which the Participant is entitled by reason of ownership of Units acquired pursuant to this Award will be immediately subject to the provisions of this Award on the same basis as all Units originally acquired hereunder.  Any fractional Unit or share resulting from an adjustment pursuant to this Section shall be rounded down to the nearest whole number.  Such adjustments shall be determined by the Committee, and its determination shall be final, binding and conclusive.

10.Rights as a Shareholder, Director, Employee or Service Provider.

The Participant shall have no rights as a shareholder with respect to any Common Shares which may be issued in settlement of this Award until the date of the issuance of such shares (as evidenced by the appropriate entry on the books of the Company or of a duly authorized transfer agent of the Company).  No adjustment shall be made for dividends, distributions or other rights for which the record date is prior to the date the Common Shares are issued, except as provided in Section 9.  If the Participant is an Employee, the Participant understands and acknowledges that, except as ‎‎otherwise provided in a separate, written employment agreement between a Participating ‎Company ‎and the Participant, the Participant’s employment is for no specified term and, in the ‎case of a U.S. ‎Participant, is “at will”.  Nothing in this Agreement shall

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confer upon the ‎Participant any ‎right to continue in the Service of a Participating Company or interfere in any ‎way with any right of ‎the Participating Company Group to terminate the Participant’s Service as a Director, an Employee ‎or Service Provider, as the case may be, at any time. If the Participant is a Canadian Participant, the ‎Participant’s participation in the Plan is ‎‎“voluntary”, in the sense that the ‎Participant is not ‎required ‎to purchase or participate in the Plan ‎with the expectation of (i) ‎employment or continued ‎‎employment, in the case that the Participant ‎that is an Employee, (ii) appointment, employment, ‎‎continued appointment or continued ‎employment, in ‎the case that the Participant that is an Officer, ‎or (iii) engagement or ‎continued ‎engagement, in the case that the Participant ‎that is a Service ‎Provider‎.

11.说明.

The Company may at any time place legends referencing any applicable federal, provincial, state or foreign securities law restrictions on all certificates representing Common Shares issued pursuant to this Agreement.  The Participant shall, at the request of the Company, promptly present to the Company any and all certificates representing Common Shares acquired pursuant to this Award in the possession of the Participant in order to carry out the provisions of this Section.

12.符合第409A节 - 美国参与者.

本第12节的全部内容仅适用于参与者为美国参与者的情况。目的是确保根据本授予而作出的任何选择、付款或福利,若可能导致第409A节延期补偿,均应在各方面符合第409A节的适用要求(包括委员会善意判断下适用的规定或其他行政指导),以避免不合规所带来的不利税务后果。为了实现对第409A节的合规,以下条款适用:

12.1服务离职;对指定员工的付款要求延迟。尽管本协议中有任何相反的规定,但本协议依据参与者终止服务所应支付的任何款项,若构成根据第409A节的财政法规而定义的“补偿延期”(即, 第409A节法规)将不得支付,除非参与者已根据第409A节法规的定义经历了“服务离职”。此外,如果参与者在其服务离职之日符合第409A节法规所定义的“指定员工”条件,则因参与者服务离职而应支付的任何构成补偿延期的款项,不得在( 延期付款日期)即参与者自服务离职之日起第七个月的第一天,或更早时为参与者在此服务离职后逝世之日之前支付给参与者。所有本应在延迟支付日期之前支付的款项,若不是由于本节的规定,将被累积并在延迟支付日期支付。

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12.2付款时间的其他变更。 参与者和公司均不得以任何不符合第409A条规的方式采取任何行动以加速或延迟本协议下任何收益的支付。
12.3为遵守第409A条款而进行的修订;赔偿。 尽管本协议有任何其他相反条款,公司有权修订本协议,撤销或修改参与者在本协议下做出的任何选择,并/或以公司酌情判断认为必要或适当的方式延迟任何款项的支付和/或任何福利的提供,以遵守第409A条规,而无需事先通知或征得参与者的同意。参与者特此释放并免除公司、其董事、高管和股东因与奖金相关的任何税务责任、罚款、利息、成本、费用或其他责任可能引起的任何索赔。
12.4独立税务顾问的建议。 公司尚未就第409A条款在奖金应用方面向美国国税局获得税务裁定或其他确认,并且公司并不表示或保证本协议将避免参与者产生不利的税务后果,包括第409A条款在奖金应用方面导致的后果。参与者特此确认他或她已被建议在签署本协议之前寻求其独立税务顾问的建议,并且不依赖公司或其任何代理人对签署本协议的影响或可行性作出的任何陈述。
13.杂项条款.
13.1终止或修改。 委员会可以在任何时候终止或修改计划或本协议;但前提是,除非在与控制权变更相关的第8节中另有规定,否则任何此类终止或修改不得在没有参与者同意的情况下对参与者在本协议下的权利产生重大不利影响,除非该终止或修改是为了遵守适用法律或政府法规,包括但不限于在美国参与者的情况下,第409A节。 对本协议的任何修改或补充须以书面形式生效。
13.2奖励的不可转让性。 在适用的结算日期之前,既不本奖励也不受本奖励约束的任何单位以任何方式受到参与者或参与者受益人的债权人的预期、转让、销售、交换、转让、质押、负担或扣押,除了遗嘱转让或通过继承和分配的法律。 对于奖励的所有权利仅在参与者生存期间可由参与者或参与者的监护人或法定代表行使。
13.3进一步的文书工作。 本方同意执行进一步的文书工作并采取进一步的行动,以合理必要的方式实现本协议的意图。

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13.4有约束力的效力。 本协议应使公司的继任者和受让人受益,并且,受此处规定的转让限制的约束,对参与者及其继承人、执行人、管理人、继任者和受让人具有约束力。
13.5文件和通知的交付。 与参与计划或根据本协议要求或允许的任何通知相关的任何文件应以书面形式提供,并在个人送达、通过参与公司为参与者提供的电子邮件地址进行电子交付(如有),或通过美国邮政局或外国邮政服务的注册或认证邮件,或由全国公认的快递服务在预付邮资和费用的情况下寄送至另一个当事方的地址(该地址应在授予通知或其他该当事方可能不时书面指定给另一方的地址中说明)时,视为有效送达(除非本协议规定仅在实际收到该通知时生效)。
(a)电子交付和签名的描述。 计划文件可能包括但不一定包括:计划、授予通知、本协议、计划章程以及公司一般提供给公司股东的任何报告,可以电子方式交付给参与者。此外,如果公司允许,参与者可以以电子方式将授予通知发送给公司或公司可能不时指定的参与计划管理的第三方。该电子交付方式可能包括但不一定包括向公司内部网或参与计划的第三方网站提供链接、通过电子邮件发送文件或公司指定的其他电子交付方式。所有这些文件和通知都可以电子签名。
(b)同意电子交付和签名。 参与者确认已阅读本协议第13.5(a)节,并同意以电子方式交付计划文件,并在公司允许的情况下,按照第13.5(a)节描述交付授予通知。参与者同意,任何和所有需要签名的文件均可电子签名,该电子签名在有效性、可执行性和可采性方面具有与手写签名相同的效果。参与者确认,若参与者联系公司,参与者可免费获得任何电子交付文件的纸质副本。参与者进一步确认,如果尝试电子交付此类文件失败,将提供任何文件的纸质副本。类似地,参与者理解,如果尝试电子交付此类文件失败,参与者必须向公司或任何指定的第三方管理员提供任何文件的纸质副本。参与者可随时通过电话、邮寄服务或电子邮件通知公司撤回其对第13.5(a)节描述的电子交付文件的同意,或更改接收此类文件的电子邮件地址(如果参与者提供了电子邮件地址)。最后,参与者理解,他或她并不需要同意第13.5(a)节描述的文件的电子交付。

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13.6综合协议。 授予通知、此协议及计划应构成参与者与参与公司群体之间关于此处或其中包含的主题事项的完整理解与协议,并替代参与者与参与公司群体之间在该主题事项上的任何先前协议、理解、限制、陈述或保证。在此处或其中预见的情况下,授予通知、此协议和计划的条款应在奖励结算后继续有效,保持完全有效。
13.7适用法律。 除非适用的美国法律另有规定,否则本选项协议应受不列颠哥伦比亚省的法律以及加拿大的联邦法律管辖,而不考虑其法律冲突规则。
13.8副本。 授予通知可以分成多个副本签署, 每一个副本都应视为原件, 但所有副本合在一起应构成同一份文书。

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