0001650664FALSE00016506642024-12-162024-12-16
アメリカ合衆国
証券取引委員会
ワシントンD.C. 20549
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フォーム 8-K
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現行の報告書
第13条または15(d)に従って
証券取引法1934年の第13条または15(d)に基づく
報告日(報告された最初のイベントの日付): 2024年12月16日
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エディタスメディシン株式会社
(企業理念に基づく登録者の正確な名称)
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デラウェア | 001-37687 | 46-4097528 |
(設立した州またはその他の法的管轄区域) | (委託ファイル番号) | (IRS雇用者識別番号) |
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11 ハーレー ストリート | |
ケンブリッジ、 | マサチューセッツ州 | 02141 |
(主要な執行オフィスの住所) | (郵便番号) |
登録者の電話番号(市外局番を含む): (617) 401-9000
(以前の名前または以前の住所、最後の報告以来変更された場合)
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以下の適切なボックスにチェックを入れてください。このForm 8-kの提出が、次のいずれかの条項に基づく提出義務を同時に満たすことを意図している場合(参照 下記の一般指示A.2):
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o | 証券法(17 CFR 230.425)の規則425に基づく書面による通信 |
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o | 証券取引法第14a-12条に基づく勧誘資料(17 CFR 240.14a-12) |
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o | 取引所法(17 CFR 240.14d-2(b))に基づく、開始前の通信 |
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o | 取引所法(17 CFR 240.13e-4(c))に基づく第13e-4条(c)に関する開始前の通信 |
法第12(b)条に基づき登録された証券:
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各クラスのタイトル | 取引シンボル | 登録されている各取引所の名前 |
普通株式、1シェアあたり0.0001ドルの額面価値 | 編集 | ナスダック証券市場LLC |
証券法第1933(§230.405の本章)に定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す(証券取引所法第1934(§240.2億2の本章)のルール120億2)
新興成長企業 o
新興成長企業の場合は、証券取引法第13条(a)に基づく新しいまたは改訂された財務会計基準の遵守に対する延長移行期間を使用しないことを選択したかどうかにチェックマークをつけてください。 o
I第5.02節 取締役または特定の役員の辞任; 取締役の選出; 特定の役員の任命; 特定の役員の報酬に関する取り決め
以前に開示された通り、エディタスメディシン社(「会社」)と会社のエグゼクティブ・バイス・プレジデント兼最高医療責任者であるバイソン・メイ博士は、メイ博士が2024年12月31日をもって最高医療責任者を退任することに合意しました。2024年12月16日、メイ博士は会社と分離契約(「分離契約」)を締結し、これに基づきメイ博士は2025年1月31日まで会社に在籍する移行期間に同意しました(「分離日」)。分離契約には、メイ博士が会社の修正されたおよび再記述された退職手当プランに基づいて資格のある利益を受け取ることが記されています。具体的には、(i) 分離日から12ヶ月間の基本給(「退職期間」)、(ii) 退職期間中の医療関連の継続に関する費用への会社の寄付、及び (iii) 会社の取締役会(「取締役会」)が2024年度に彼に支払うことが決定した未払い年度ボーナスの金額が含まれます。さらに、分離契約には、(i) 分離日において未使用かつ権利が発生しているメイ博士のストックオプションの行使期間が2025年12月31日まで延長されること、及び (ii) メイ博士が分離日にサービスを終了したにもかかわらず、分離日から90日後まで在籍していた場合に権利が発生したはずの数の株式に関して、メイ博士の未払いの年次時間ベースの制限付き株式ユニットが権利を保持し続けることが記されています。分離契約に基づくすべての支払いおよび利益は、分離契約の有効性およびメイ博士の分離契約への継続的な遵守に依存しています。また、分離契約には請求権の放棄、ならびに標準的な非誹謗および機密保持条項が含まれています。
署名
1934年証券取引法の要件に従い、申請人は、ここに正式に代理人によって署名された報告書を適切に引き起こしました。
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| エディタスメディシン, INC. |
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日付:2024年12月17日 | 署名: | /s/ ギルモア・オニール |
| | ギルモア・オニール |
| | 社長兼最高経営責任者 |