美国
证券 交易委员会
华盛顿， D.C. 20549
表格
当前 报告
根据第13或15(d)节的规定
1934年证券交易法的
报告日期（最早事件报告日期）：
(注册人按其章程规定的准确名称)
(州 或其他注册管辖区)
(委员会 文件 编号) |
(国税局 雇主 识别 编号） |
(主要执行办公室的地址) (邮政编码)
注册人的
电话号码，包括区号：
不适用
(之前的 名称或地址，如果自上次报告以来有所更改)
请勾选下方适当的选项框，以便如果第8-K表格的提交是为了同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务：
| 书面 通信-半导体根据证券法第425条（17 CFR 230.425） | |
| 根据《交易所法》第14a-12条规定的招股材料（17 CFR 240.14a-12） | |
| 前期 通信-半导体根据交易所法第14d-2(b)条（17 CFR 240.14d-2(b)） | |
| 前期 通信-半导体根据交易所法第13e-4(c)条（17 CFR 240.13e-4(c)） |
在勾选标记旁边注明发行人是否是根据1933年证券法规则405条（本章节的§230.405）或1934年证券交易法规则12亿.2条（本章节§2401.2亿.2）定义的新兴成长公司
新兴
成长型公司
如果是新兴成长公司，请勾选，如果注册人已选择不使用根据交易所法案第13(a)条提供的任何新的或修改的财务会计准则的延长过渡期，请勾选。
根据该法第12(b)条注册的证券:
| 每类的标题 | 交易符号 | 每个注册的交易所名称 | ||
| 项目 5.02 | 董事或某些高管的离职；董事的选举；某些高管的任命；某些高管的补偿安排。 |
任命 首席财务官
在2024年12月20日，U.S. GoldMining Inc.（“公司”）的董事会（“董事会”）任命曾担任公司临时首席财务官的Tyler Wong为首席财务官。为了配合这一任命，董事会批准从2025年1月1日起，将Wong先生的年基本工资从60,000加元提高到72,500加元。
股权 奖励
在2024年12月20日，董事会授予股权期权，允许购买最多(i) 17,000股普通股，每股面值0.001美元（“普通股”），授予公司首席执行官Tim Smith，以及(ii) 5,000股普通股，授予公司首席财务官Tyler Wong。这些股权期权的有效期为授予日期起五年，行权价格为每股10.00美元，归属条款如下：25%将于2024年12月20日（“授予日期”）归属，25%将于授予日期后的6个月归属，25%将在授予日期后的12个月归属，25%将在授予日期后的18个月归属，前提是期权持有者在适用的归属日期时为公司或子公司提供服务或受雇。这些股权期权受美国GoldMining Inc. 2023长期激励计划（“计划”）及公司的非合格股票期权协议的条款和条件的约束，这些文件此前作为展品随公司于2024年2月21日提交给美国证券交易委员会的10-K年报进行备案，并在10-K/A表格上进一步修订。
在2024年12月20日，董事会授予限制性股票单位奖励（“RSUs”），可购买最多（i）2500股普通股， 授予公司首席执行官Tim Smith，以及（ii）1000股普通股，授予公司首席财务官Tyler Wong。 这些RSUs的归属条款如下：25%将在授予日期后的3个月归属，25%将在授予日期后的6个月归属， 25%将在授予日期后的9个月归属，25%将在授予日期后的12个月归属，前提是受赠人在相关归属日期时 仍在公司或其子公司工作或提供服务。这些RSUs受计划条款和公司的限制性股票单位奖励协议的条款和条件约束， 该协议作为附件10.1随文提交并通过引用并入本文。
| 项目 9.01 | 基本报表 附件. |
(d) 展品。
| 附件 编号。 | 描述 | |
| 10.1 | 2023年激励计划限制性股票单位奖励协议的形式 | |
| 104 | 封面 页面互动数据文件（嵌入在Inline XBRL文档中） |
签名
根据《证券交易法》的要求，该登记人已授权其代表签署此报告。
| 日期： 2024年12月26日 | 美国 GOLDMINING Inc. | |
| 作者： | /s/ TIM Smith | |
| 姓名： | TIM Smith | |
| 职务： | 首席 执行官 | |