附件10.33

员工期权计划

的
亚特利斯汽车-半导体公司
自
2022年4月27日

章节 1.目的

1.1 目的. 阿特利斯汽车-半导体公司的员工期权计划（“计划”）旨在使阿特利斯汽车-半导体公司， 一家特拉华州公司（“公司”）能够更好地吸引、保留和激励关键员工和/或顾问， 通过持续地获取公司股权的潜力。

第2节 DEFINITIONS

2.1 定义. 在计划中使用以下大写单词或短语时，除非 任何章节另有具体修改，否则以下定义将适用。

（a）“1934 法案「1934年证券交易法修正案」的意思。

（b）“附属公司” 指与任何人有关的任何其他直接或间接控制、被控制或与该 其他人共同控制的任何人。

(c) “奖励" 指的是，单独或共同，任何期权。

(d) “董事会” 指公司的董事会。

(e) “控制权变更价值「指根据第8.4条款判断的金额。」

(f) “代码「指1986年修订的《国内税收法》。计划中对法典任何部分的引用将视为包括对该部分的所有修正或继任条款以及该部分下的所有法规。」

(g) “委员会「指董事会根据第4.1条款设立的董事会委员会。」

（h）“普通 股「指公司的普通股或因任何交易或事件根据第8节的描述而可能转换成的任何证券。」

(i) “公司「指Atlis Motor Vehicles, Inc.，一家特拉华州的公司。」

(j) “顾问「指任何不是员工的人，并且以顾问、咨询师或其他非普通法员工的身份为公司或任何关联公司提供服务。」

(k) “公司 变更"意味着（i）公司在任何合并、股份交换或整合中不继续作为存续实体（或仅以实体的子公司的身份存续），（ii）在12个月内，公司出售、租赁或交换，或同意出售、租赁或交换其所有或大部分资产给任何其他人或实体，（iii）在12个月内，任何人或实体，包括1934年法第13(d)(3)节所涉及的「团体」，获得或获得对公司投票股票的50%以上的已发行股份（基于投票权）的所有权或控制（包括但不限于投票权），或（iv）在公司作为1934年法下的报告公司时，因为或与董事的争议选举有关，选举前的公司董事不再构成董事会的多数； 提供的, 然而，企业变更不包括（A）任何重组、合并、整合、销售、租赁、交换或类似交易，这些交易仅涉及公司与在该事件发生前由公司直接或间接完全拥有的一或多个实体，或者（B）任何交易或一系列集成交易的完成，紧接着在此交易或交易系列之后，公司在该交易或交易系列前的投票股票的记录持有者继续持有50%或更多的投票股票（基于投票权）(1) 任何直接或间接拥有公司股票的实体，(2) 公司与其合并的任何实体，或(3) 拥有与公司合并的实体的任何实体。

(l) “董事" 是指(i) 根据适用的公司法由公司股东或董事会选举到董事会的个人，通常是在董事会通过计划时担任董事，或者在该日期之后当选到董事会的个人；以及(ii) 在Grant Award的资格相关方面，指由公司母公司或子公司（根据《法典》第424条的定义）董事会选举的个人。

(m) "员工 或顾问" 是指作为公司员工或顾问向公司或任何子公司（根据《法典》第424条的定义）提供服务的任何个人。

(n) "外部 估值事件" 指资本融资或其他导致公司独立估值的事件。

(o) “外部 估值价格”指普通股的公平市场价值，按外部估值事件的判断确定。

(p) “公平 市场价值价格”指在任何指定日期，普通股的收盘价格，如果其在纳斯达克的全国市场系统或国家证券交易所交易，或普通股的收盘众筹价格。

(q) “授予 通知”指发给期权持有人的书面通知，概述奖励的主要细节。

(r) “期权“ 指根据本计划授予的购买一股普通股的期权。

(s) “期权持有人“ 指曾被或有资格获得奖励的员工或顾问。

(t) “计划” 指的是Atlis Motor Vehicles, Inc.员工股票期权计划，随时可能修订。

(u) “规则 160亿.3” 指的是根据1934年法案颁布的SEC规则160亿.3，可能随时进行修订，以及任何将其替代的规则、法规或满足相同或类似功能的法令。

(v) “第409A节” 指的是《法典》第409A节。

(w) “行使价格“”是指公平市场价值价格，按每次奖励的日期或根据独立的 第409A节评估而确定的，并且是期权的行使价格。

2.2 编号 和性别在计划中，适用的情况下，单数形式的词将被视为包含复数形式，而复数形式的词将被视为包含单数形式。在计划中出现的阳性别将被视为包含阴性别。

2.3 标题计划中各节和小节的标题仅为方便起见，如果这些标题与计划的文本有任何冲突，以文本为准。所有对各节和小节的引用均指本文件，除非另有说明。

第 3节 计划的生效日期和期限

3.1 生效 日期该计划将在上述日期生效，前提是在董事会通过并执行正式授权的决议或同意后。

3.2 计划的期限该计划将持续有效，直到根据计划授予的所有期权被行使、被没收、被承接、被替代、被满足或到期。

第4节管理

4.1 委员会的组成计划将由董事会任命的委员会进行管理。如果董事会未对此委员会进行任命，则董事会将充当委员会。尽管如此，从公司成为「上市公司」（按照《税法》第162(m)条的定义以及适用的解释性权威）之日起，计划将由董事会任命的委员会进行管理，该委员会将仅由两名或更多的外部董事（按照《税法》第162(m)条和适用的解释性权威的「外部董事」定义，及《规则》160亿.3中「非员工董事」的定义）组成。

4.2 权力根据计划的明确规定，委员会将拥有裁量权，判断哪些员工或顾问将获得奖励、奖励的发放时间，以及每个期权所涉及的股份数量。在做出这些判断时，委员会将考虑各自员工或顾问所提供服务的性质、他们对公司成功的当前及潜在贡献，以及委员会认为相关的其他因素。

4.3 附加 权力委员会将拥有计划其他条款所授予的额外权限。根据计划的明确规定，这将包括（1）解释计划及根据计划签署的各项协议的权力，（2）规定与计划相关的规则和条例，（3）确定与每项奖励相关的协议的条款、限制和条款，以及（4）作出所有其他必要或可取的决定，以便管理计划。委员会可以纠正计划或与奖励相关的任何协议中的任何缺陷，补充任何遗漏，或调整计划中任何不一致的地方，以便根据其认为适当的方式和范围贯彻执行。委员会对本节所涉及事务的决定将是最终和具有约束力的。

4.4 Limitation of Liability委员会及其每一成员有权在善意的情况下，依赖或采取公司或其附属公司的任何官员或员工、公司的法律顾问、独立审计师、顾问或任何其他帮助管理本计划的代理人提供的任何报告或其他信息。委员会的成员及任何在委员会的指示或代表委员会行事的公司或其附属公司的官员或员工，对于与本计划相关的任何善意采取的行动或判断将不承担个人责任，并将在法律允许的最大范围内，由公司就任何此类行动或判断给予赔偿和保障。

第5节受本计划约束的股票

5.1 所提供的股票根据第5.2节所列的限制，根据授予奖励的规定提供的股票可以是 (1) 经授权但尚未发行的普通股或 (2) 公司回购的以前发行的流通普通股。在计划终止时，仍未发行且不受未决奖励影响的任何股份将不再受本计划限制，但在计划终止之前，委员会将始终提供足够数量的股份以满足本计划的要求。

5.2 股份限制选项持有者在此同意，根据董事会的全权裁量，购买选项行使的普通股股份将受董事会确定的条款和条件的约束，包括但不限于股份转让的限制，以及公司对允许转让股份的优先购买权。这些条款和条件可能由董事会决定包含在与选项有关的行使通知中或在其他任何协议中，选项持有者在此同意在公司的要求下签署此协议。

章节 6.奖项授予

6.1 获奖资格奖项仅可授予在授予时为员工或顾问的人员。

6.2 奖项授予，季度发行.

(a) 委员会应在每个日历季度的最后一天，或如果在季度内发生任何权益事件的当天，向一或多个已经根据第6.1节的条款被判断为符合计划参与资格的员工或顾问授予奖项。

(b) 根据季度奖项授予的期权数量应等于参与期权持有者在该日历季度期间获得的累计现金补偿的30%，或在季度内如发生任何权益事件的日期，包括该日期，除以该季度最后一天的公平市场价值价格。

(c) 如果 一名员工或顾问在相关日历季度的最后一天不再受雇于公司或其附属公司，或不再向公司或其附属公司提供服务，则不应向该员工或顾问授予任何奖励。

(d) 自主 或「真实补偿」奖励：根据委员会的唯一裁量，可能会向所有期权持有者授予额外奖励，以平衡基于众筹价格与通过外部估值事件确定的价格之间可能定期出现的差异。

6.3 放弃之前的股权. 所有期权持有者同意参与该计划，以及根据本计划授予的任何奖励，均明确以放弃、没收和取消其在公司任何股权或普通股上的任何及所有权利、所有权或利益为条件，这些股权或普通股是在2021年8月24日之前的任何时候授予给他们的，并无条件同意使公司免于因放弃、没收和取消所有这些股份而产生的责任。根据委员会的唯一裁量，可能会在计划生效日期授予额外奖励，以表彰期权持有者根据本第6.3节所作的任何放弃行为。

第7节STOCk OPTIONS

7.1 期权 期间. 每个期权的期限将由委员会在授予日期指定。

7.2 归属. An Option will vest and/or be exercisable in whole or in part and at such times as determined by the Committee and set forth in the Notice of Grant. The Committee in its discretion may provide that an Option will be vested or exercisable upon (1) the attainment of one or more performance goals or targets established by the Committee, which are based on (i) the price of a share of Common Stock, (ii) the Company’s earnings per share, (iii) the Company’s market share, (iv) the market share of a business unit of the Company designated by the Committee, (v) the Company’s sales, (vi) the sales of a business unit of the Company designated by the Committee, (vii) the net income (before or after taxes) of the Company or a business unit of the Company designated by the Committee, (viii) the cash flow return on investment of the Company or any business unit of the Company designated by the Committee, (ix) the earnings before or after interest, taxes, depreciation, and/or amortization of the Company or any business unit of the Company designated by the Committee, (x) the economic value added, or (xi) the return on stockholders’ equity achieved by the Company; (2) the Optionee’s continued employment as an Employee with the Company or continued service as a Consultant for a specified period of time; (3) the occurrence of any event or the satisfaction of any other condition specified by the Committee in its sole discretion; or (4) a combination of any of the foregoing. Each Option may, in the discretion of the Committee, have different provisions with respect to vesting and/or exercise of the Option. Each Option must meet all vesting requirements before it CAN be exercised.

7.3 Notice of Grant.

(a) Each Award to an Optionee will be evidenced by a Notice of Grant in such form and containing such provisions not inconsistent with the provisions of the Plan as the Committee from time to time will approve. The terms and conditions of the Options and respective Notices of Grant need not be identical. Subject to the consent of the Optionee, the Committee may, in its sole discretion, amend an outstanding Notice of Grant from time to time in any manner that is not inconsistent with the provisions of the Plan (including, without limitation, an amendment that accelerates the time at which the Option, or a portion of the Option, may be exercisable).

(b) 通知书将至少表明以下内容：(1) 奖励的生效日期；(2) 该日期的公平市场价值价格，适用于行使期权后可获得的普通股；(3) 期权的行权价格；(4) 归属时间表及要求（如有）；以及 (5) 到期日（如有）。

(c) 期权协议可以规定，行权价格的全额或部分支付可以通过交付一定数量的普通股（如有必要可加现金）来实现，其公平市场价值等于该行权价格。此外，期权协议可以规定通过经委员会确认并批准的满意程序进行「无现金行使」。通常，且不限制委员会的绝对裁量权，「无现金行使」仅在这期权所涉及的股份公开交易时允许。

7.4 期权 价格. 期权行使时可购买的普通股的行权价格应等于公平市场价值价格。公平市场价值价格可以通过使用当前交易价格或由独立的409(a)评估确定的每股价格来计算。

7.5 期权行使.

(a) 期权应根据通知书中所列的归属时间表累积行使（如有）。如果通知书表明期权在授予时已完全归属，则该期权可在任何时候行使，但需遵守其他任何适用限制。

(b) 除非通知书中规定的所有归属要求已满足，否则不得行使该期权。

(c) 选项不得针对一部分普通股进行行使。

(d) 如果选项持有者不再是员工或顾问，则该选项的行使性由以下第 7.8 节管理， 受本第 7.5 节中包含的限制的约束。

(e) 在任何情况下，选项不得在授予通知中列明的到期日后行使。

(f) 选项应通过书面通知公司行使。行使通知应说明所行使的普通股数量，以及公司根据计划条款可能要求的与这些普通股相关的其他声明和协议。行使通知须由选项持有者签署，并亲自或通过挂号邮件递交给公司的秘书或其他授权代表。行使通知须附上行使价格的支付，包括任何适用的预扣税款的支付。在选项行使时，除非该发行及该行使符合所有相关法律条款及任何股票交易所的要求，否则不应根据选项行使发行普通股。假设此类合规，出于所得税目的，股份应在选项就该股份行使的日期视为转让给选项持有者。

(g) 选项不得在计划获得董事会批准之前行使，如果适用法律和公司的章程文件要求，还需获得公司股东的批准。如果在此类行使后发行普通股，或其支付方式构成对任何适用的联邦或州证券或其他法律或法规的违反，则该选项也不得行使。公司可以要求选项持有者提供任何适用法律或法规可能要求的对公司的陈述和保证，然后才能允许行使选项。

(h) 期权持有人在此同意，如果公司或承销商的任何代表（「主要承销商」）在1933年《证券法》的修订版下与公司任何证券的注册发行相关联并要求时，期权持有人在公司根据《证券法》提交的注册声明的生效日期之后的180天内（或者可能由主要承销商在书面上请求并由公司书面同意的更长时间）（「市场静止期」）内，不得出售或以其他方式转让公司的任何普通股或其他证券； 提供的, 然而该限制仅适用于公司的首份根据《证券法》生效的注册声明，该注册声明包括代表公司向公众销售的证券，作为在《证券法》下的承销公开发行。公司可能会针对上述限制证券施加停止转让指令，直到市场静止期结束，这些限制对任何股份的受让人具有约束力。尽管有上述规定，180天的期限可以根据公司或主要承销商认为必要的天数延长，以便根据NASD规则2711或任何后续规则继续进行研究分析师覆盖。

7.6 付款方式行使价格的支付可以通过以下任何一种方式，或其组合，按照期权持有人的选择：

(a) 现金；

(b) 支票;

(c) 经董事会同意，附带利息的全额追索权 promissory note（利率不少于市场利率，并且禁止根据法规计算利息），按董事会规定的条款支付，且结构应符合适用法律;

(d) 经董事会同意，具有良好且有价值的对价的任何资产;

(e) 在任何公开发行后，需经董事会同意，发送通知显示期权持有者已向经纪人下达了市场卖出订单，关于在行使期权时可发行的股票，并指示经纪人支付出售净收益的足够部分给公司以满足总行使价格；前提是，这些收益在出售结算时支付给公司；或

(f) 经董事会同意，上述支付方式的任何组合。

7.7 股东权利与特权期权持有者仅对根据期权购买并在其名下注册的普通股股份享有所有股东的特权和权利。

7.8 期权 服务停止后

(a) 如果选项持有人不再是员工或顾问（不是由于选项持有人的死亡或残疾），则选项持有人可以在通知书中设定的到期日之前行使该期权，前提是该期权在选项持有人停止担任员工或顾问的日期已归属。若在选项持有人停止担任员工或顾问的日期，期权尚未归属，或者选项持有人未在此处规定的时间内行使该期权，则该期权应终止，除非委员会另有协议。

(b) 如果选项持有人因其死亡或残疾不再是员工或顾问，则选项持有人可以在停止担任员工或顾问的日期已归属的期权范围内行使该期权，但仅限于自该日期起的十二（12）个月内（且不得晚于本期权在通知书中设定的期限的到期日）。如果在选项持有人停止担任员工或顾问的日期，该期权尚未归属，或者选项持有人未在此处规定的时间内行使该期权，则该期权应终止。

第8节重新资本化或重组

8.1 对董事会或股东权力的影响计划以及根据该计划授予的奖励的存在不会以任何方式影响董事会或公司的股东做出或授权的权利或权力（1）对公司的资本结构或业务进行任何调整、重新资本化、重组或其他变更，（2）公司或任何子公司的任何合并、股票交换或合并，（3）发行任何排名优于或影响普通股或普通股权利的债务或股权证券，（4）公司的任何解散或清算或任何子公司，（5）公司全部或部分资产或业务的任何出售、租赁、交换或其他处置，或（6）任何其他公司行为或程序。

8.2 在股票分割、合并或分红的情况下进行调整. 关于期权授予的股票是当前构成的普通股，但如果且每当在授予的期权到期之前，公司将进行普通股的分割或合并，或在普通股上支付股票分红且不收取公司考虑时，普通股的数量可随后行使该期权的数量将(1)在已发行股份数量增加的情况下，按比例增加，并且每股购买价格将按比例减少，(2)在已发行股份数量减少的情况下，按比例减少，每股购买价格将按比例增加，而不改变待行使或受限制的已发行奖励的总购买价格或价值。根据该计划，将不发行由此调整产生的任何碎股。

8.3 在资本重组或企业变更的情况下进行调整.

(a) 如果公司进行资本重组、重新分类其资本股票或以其他方式改变其资本结构（“资本重组），则之前授予的期权所涵盖的普通股的数量和类别将会调整，以使该期权在此后将涵盖根据资本重组的条款，若期权持有者在资本重组前立即持有该期权所涵盖的普通股数量的记录。

(b) 如果发生企业变更，则在(1) 公司股东批准企业变更后10天内，除了因转让人或实体获得或控制超过50%公司的投票股票的已发行股份而导致的企业变更，或(2) 在因转让人或实体获得或控制超过50%公司的投票股票的已发行股份而导致的企业变更后30天内，委员会将根据自己的酌情决定，在无需任何期权持有者的同意或批准的情况下，采取以下一种或多种替代方案，这些替代方案可以因个人期权持有者而异，且可能因任何个人期权持有者持有的期权而异：

(i) 加速 所有未行权的期权（或任何期权的部分）归属;

(ii) 加速 某些或所有未行权的期权（或期权的任何部分）可被行权的时间，以使这些期权（或 这些期权的任何部分）可以在委员会规定的特定日期之前或之后的有限时间内被行权，其后，所有未行权的期权和所有持权人在这些期权下的权利将 终止;

(iii) 要求 在委员会规定的某一日期（在该企业变更之前或之后），选定的持权人必须将其持有的一些或所有未行权的期权（或这些期权的任何部分）强制交给公司（无论这些期权（或这些期权的任何部分）是否在计划的规定下已归属或可行权），在这种情况下，委员会将 取消这些期权（或这些期权的任何部分），并使公司支付给每个持权人每股现金金额，等于这些期权所对应的股份的控制权变更价值与行权价格之间的差额（如果有的话）;

(iv) 对未行权的期权（或这些期权的任何部分）进行委员会认为合适的调整，以反映这种企业 变更（提供的, 然而委员会可自行判断，认为当时未行权的一个或多个期权（或这些期权的任何部分）不需要调整); 或

(v) 提供 以便之前授予的期权（或其任何部分）所涵盖的普通股数量和类别进行调整，以便该期权将随后涵盖股票或其他证券或财产（包括但不限于现金）的数量和类别，期权持有人在根据合并、整合、出售资产或解散协议的条款下本应享有的权利，如果在进行合并、整合、出售资产或解散前，期权持有人是当时所涵盖的普通股的记录持有人。

8.4 控制权变更价值根据上述第8.3(b)(iii)节，"控制权变更价值"将等于下列条款中确定的金额，以较适用者为准：

(a) 公司在任何合并、整合、资产出售或解散交易中提供给股东的每股价格；

(b) 公司在任何招标要约或交换要约中向股东提供的每股价格，其中发生控制权变更；或

(c) 如果此类控制权变更不是通过招标或交换要约发生的，则在委员会确定的取消和交回此类期权的日期，委员会将判断被交回的期权可行使的股份的公平市场价值。

如果在本节8.4或第8.3节中所述的任何交易中，提供给公司的股东的对价包含现金以外的任何东西，委员会将自行判断该部分对价的公平现金等值。

8.5 其他 调整. In the event of changes in the outstanding Common Stock by reason of recapitalizations, mergers, consolidations, reorganizations, liquidations, combinations, split-ups, split-offs, spin-offs, exchanges, issuances of rights or Warrants, or other relevant changes in capitalization or distributions to the holders of Common Stock occurring after the date of grant of any Award and not otherwise provided for by this Section, (1) such Award and any agreement evidencing such Award will be appropriately adjusted by the Committee as to the number and price of shares of Common Stock or other consideration subject to such Award, without changing the aggregate purchase price or value as to which outstanding Awards remain, and (2) the aggregate number of shares available under the Plan and the maximum number of shares that may be subject to Awards to any one individual will be appropriately adjusted by the Committee, whose determination will be conclusive and binding on allparties.

8.6 Stockholder Action. If any event giving rise to an adjustment provided for in this Section requires stockholder action, such adjustment will not be effective until such stockholder action has been taken.

8.7 Adjustment upon Certain External Valuation Events.

(a) In the event that the External Valuation Price is less than the Strike Price of any previous Award, additional Options shall be granted to the Optionees in accordance with Section 8.7(b). If the External Valuation Price is greater than the Strike Price万亿.ere will be no adjustment.

(b) Awards pursuant to this Section 8.7 shall grant a number of additional Options calculated as follows: the excess of the Strike Price over the External Valuation Price, divided by the External Valuation Price.

8.8 Section 409A, No non-compliant Awards or Adjustment(s)公司意在确保所有奖励严格遵守《法规》第409A条的要求，这意味着奖励不会在授予日期产生应税事件。委员会不会授予会根据第409A条使奖励受到所得税的调整或补充奖励。为消除疑虑，授予的期权不能被解释为在授予日期「有利可图」，这意味着期权持有人在期权授予后立即行使期权不会获得经济利益。

第9条计划的修订与终止

9.1 计划的终止董事会有权自行决定在任何时候终止计划，涉及已授予奖励的普通股。

9.2 计划的修订董事会将有权不时修改或修订计划或计划的任何部分； 提供的 不应根据期权持有者的同意，做出任何可能损害期权持有者权利的奖励的更改；而且 提供的, 进一步董事会不得在没有股东批准的情况下，修改计划以 (1) 增加根据该计划可以发行的最大总股份数，(2) 改变有资格根据该计划获得奖励的个人类别，或 (3) 以其他方式以需要股东批准的方式修改该计划，符合适用的交易所规则和税法。

第十条其他条款

10.1 没有获得奖励的权利无论是计划的采纳，还是董事会或委员会的任何行动，都不会被视为赋予员工或顾问获取期权的权利，或根据计划获得任何其他权利，除了期权协议或授予通知中可能证明的权利，并且仅在该协议所明确规定的条件和条款范围内。

10.2 无资金计划该计划将是无资金的。公司不需要建立任何特殊或单独的基金，也不需要进行任何其他的资金或资产分隔，以确保任何奖励的支付。

10.3 未赋予任何就业/咨询/会员权利计划中没有的任何内容都不会(1)赋予任何员工或顾问继续在公司或任何子公司就业或进行咨询、顾问或其他非普通法关系的权利，或(2)以任何方式干扰公司或任何子公司终止任何员工的就业或任何顾问的咨询、顾问或其他非普通法关系的权利。

10.4 遵守其他法律公司不被要求根据计划授予的任何奖励在任何时候发行普通股，当时该奖励所涵盖的股份尚未根据1933年证券法及其他州和联邦法律、规则或法规注册，而公司或委员会认为适用，并且根据公司法律顾问的意见，没有任何符合该法律、规则或法规的注册要求的豁免适用于该股份的发行和销售。不会交付任何普通股的碎股，也不会支付任何现金以代替碎股。

10.5 扣 withholding. 公司有权扣除或要求扣除所有奖励中法律要求预扣的税款，并要求满足适用预扣义务的任何付款。

10.6 无 对公司行动的限制. 计划中的任何内容均不得解释为阻止公司或任何子公司采取公司或该子公司认为适当或符合其最佳利益的任何公司行动，无论此类行动是否会对计划或根据计划进行的任何奖励产生不利影响。任何员工、顾问、受益人或其他人不得因任何此类行动而对公司或任何子公司提出任何索赔。

10.7 转让限制. 奖励不得以其他方式转让，除非(1) 根据遗嘱或继承与分配的法律，或(2) 经委员会同意。

10.8 可分割性. 如果计划的一个或多个条款被认为在适用法律下不可强制执行，则(i) 该条款应从本计划中排除，计划的其余部分应在未纳入该条款的情况下进行解释，以及(iii) 计划的其余部分应按照其条款强制执行。

10.9 适用法律. 本计划将根据特拉华州的法律进行解释。

10.10 实施效果. 一旦生效，本计划便修订、更换并取代之前的股票期权计划，该计划自2021年1月1日起生效。

确认自上述首次书写日期起：