附件10.3
受限股票单位授予通知
每日期刊公司
2024年股权激励计划
除非本通知另有定义,否则本“授予通知”中使用的专有名词应具有每日期刊公司2024年股权激励计划(“计划”).
下列参与者已获得限制性股票单位奖励(“RSUs”),遵循本计划、此授予通知及附件A中附带的限制性股票单位协议(包括国家附录)中规定的条款和条件(“限制性股票单位协议”)。每个限制性股票单位代表收到一股普通股的权利(“分享”)。限制性股票单位将被记入公司账簿上为参与者维护的单独账面账户。
参与者姓名:Steven Myhill-Jones
地址:628 Transit Road,维多利亚BC,加拿大V8S 4Z5
RSU总数:400
授予日期:2024年7月25日
归属开始日期:2024年7月25日
归属: RSU将在归属开始日期的前两个周年纪念日时各归属百分之五十(50%)(每个此类日期称为“归属日期”);前提是参与者在每个此类归属日期之前保持连续服务。
结算: 除非本文件另有规定,每个已归属的限制性股票单位应在适用的归属日期后尽快以股份结算,但在所有情况下不得晚于适用的归属日期后的日历年的3月15日。
服务终止:
如果在最终归属日期之前,参与者的持续服务因非公司无因终止的任何原因而终止,则所有未归属的限制性股票单位将在该终止后立即被取消,且参与者将无权就此获得任何付款。如果参与者的持续服务因公司无因终止在最终归属日期之前终止,则所有未归属的限制性股票单位的归属应在该终止日加速。
术语: 此限制性股票单位奖励的期限为自授予日期起10年。
无分红: 参与者的账户不会因限制性股票单位而获得任何分红等值的信用。
其他事项:
参与者理解,限制性股票单位(RSUs)受计划和RSU协议的条款和条件约束,这两者均通过引用并入此处。参与者已收到并有机会审查该计划和RSU协议,并同意受本授予通知、计划和RSU协议的所有条款和规定的约束。
通过参与者对此的接受(无论是书面、电子形式或其他形式),参与者同意,在法律允许的最大范围内,以替代接收纸质格式的文件,参与者接受公司或公司指定的任何第三方在与本授予相关联时交付的任何文件的电子传送(包括计划、RSU协议、本授予通知、账户结单、招股说明书、招股说明书补充、年度和季度报告以及所有其他通信和信息),无论是通过公司的内联网、该第三方的网站,还是通过电子邮件,或公司指定的其他电子传送方式。
如果参与者希望拒绝此奖励,参与者必须以书面形式通知公司的股票计划管理员, tu_to@dailyjournal.com 不得超过授予日期后的六十(60)天。如果在此六十(60)天内,参与者既未明确接受也未明确拒绝此奖励,则参与者将在此六十(60)天期满时被视为按照本授予通知、RSU协议和计划中规定的条款和条件接受此奖励。
参与者 | 每日刊公司 | |||
/s/ 史蒂文·迈希尔-琼斯 | 作者: | /s/ Tu To | ||
史蒂文·迈希尔-琼斯 | 姓名: | Tu To | ||
职务: | 首席财务官 | |||
2024年7月26日 | 17:47:23 英国夏令时间 | 2024年7月26日 | 14:09:25 PDT | |||
日期 | 日期 | |||
附录A
限制性股票单位协议
每日新闻公司
2024年股权激励计划
参与者已被授予限制性股票单位(“RSUs),根据每日绩效公司2024年股权激励计划的条款、限制和条件,该计划不时修订(“计划),限制性股票单位奖励通知书(“授予通知)以及本限制性股票单位协议,包括国家附录(本“协议)。除非在此另有定义,否则本协议中使用的大写术语应具有计划中赋予它们的相同含义。
税务。
Responsibility for Taxes. 参与者承认,无论公司或(如适用)其雇主采取任何行动(“雇主“),针对参与者在计划中参与的最终责任,包括所有收入税、社会保险、工资税、附加福利税、预扣税或其他与参与者参与计划相关的税务事项(“与税务相关的事项”)仍然是参与者的责任,且可能超过公司或雇主实际扣留的任何金额。参与者进一步承认,公司和/或雇主(i)对任何与限制性股票单位(RSUs)或相关股份的任何方面相关的税务事项不作出任何陈述或承诺,包括但不限于RSUs的授予、归属或结算,随后出售根据此类结算获得的股份以及收到任何分红和/或分红等价物;(ii)不承诺且没有义务通过结构化授予的条款或RSUs的任何方面,以减少或消除参与者对税务事项的责任或实现任何特定的税务结果。此外,如果参与者在多个司法管辖区内受到税务事项的约束,则其承认公司和/或雇主(或前雇主,如适用)可能需要在多个司法管辖区内进行预扣或报告税务事项。
在任何相关的应税或预扣事件发生之前,参与者同意采取公司和/或雇主满意的适当安排,以满足所有税务事项。
税款扣缴在这方面,参与者授权公司、雇主及其附属公司或各自的代理人,酌情通过以下一种或多种方式满足所有与税务相关项目的适用扣缴义务或权利:
从参与者的工资或公司或其附属公司支付给参与者的其他现金补偿中扣缴;
从参与者的RSUs结算时本应发行给参与者的股份中扣缴;
从股份销售的收益中扣缴,通过自愿出售或通过公司安排的强制出售(在参与者的授权下,无需进一步授权);
要求参与者以现金或支票付款;
公司批准的任何其他扣缴方式,并在适用法律或计划要求的范围内,得到管理员的批准;或者
根据管理员可能制定的规定,并遵守公司的道德规范(如适用); 提供, 然而除非管理员另有判断,否则如果参与者是根据交易所法案的公司第16节官员,则扣除的方式应通过上述(二)中的股份扣除。
公司可以通过考虑最低法定扣税率或其他适用扣税率,包括参与者所在司法管辖区的最高适用扣税率,来扣留或处理与税务相关的项目。如果在与上述(二)或(三)所描述的扣除方法相关的过程中使用了参与者所在司法管辖区的最高适用税率,参与者可以收到任何多扣款项的现金退款,并且没有权利获得相应数量的股份。如果与税务相关的项目的扣除义务通过上述(二)所描述的以股份形式扣除来满足,从税务角度来看,参与者将被视为收到了全部股份数量,尽管部分股份仅为满足与税务相关的项目而被扣留。
如果参与者未能遵守与税务相关的项目的义务,公司可能会拒绝发行或交付股份或股份出售的收益。
作为股东的权利。
在任何情况下,参与者不得被视为公司的股东,也不能享有任何与公司有关的股份(包括RSU)的权利或特权,直到且在以下情况下:(a) 公司已向参与者发行并交付了与已归属RSU对应的股份,以及(b) 参与者的姓名已在公司的账本上被记录为该股份的股东。公司应在本协议所述的结算之后,迅速促使前述句子中(a)和(b)项所述的行动发生,前提是遵守适用法律。
引用 incorporation,其他。
The provisions of the Plan and the Notice of Grant are hereby incorporated herein by reference. Except as otherwise expressly set forth herein or in the Notice of Grant, this Agreement and the Notice of Grant shall be construed in accordance with the provisions of the Plan and any interpretations, amendments, rules and regulations promulgated by the Administrator from time to time pursuant to the Plan. The Administrator shall have final authority to interpret and construe the Plan, the Notice of Grant and this Agreement and to make any and all determinations under them, and its decision shall be binding and conclusive upon the Participant and his or her legal representative in respect of any questions arising under the Plan or this Agreement. Without limiting the foregoing, the Participant acknowledges that the RSUs and any Shares acquired upon settlement of the RSUs are subject to provisions of the Plan under which, in certain circumstances, an adjustment may be made to the number of the RSUs and any Shares acquired upon settlement of the RSUs.
Compliance with Applicable Laws.
The granting and settlement of the RSUs, and any other obligations of the Company under this Agreement, shall be subject to all Applicable Laws. The Administrator shall have the right to impose such restrictions on the RSUs as it deems reasonably necessary or advisable under applicable Federal or non-U.S. securities laws, the rules and regulations of any stock exchange or market upon which Shares are then listed or traded, and/or any blue sky, state securities or non-U.S. exchange control or other laws applicable to such Shares. It is expressly understood that the Administrator is authorized to administer, construe and make all determinations necessary or appropriate to the administration of the Plan and this Agreement, all of which shall be binding upon the Participant. The Participant agrees to take all steps the Administrator or the Company determines are reasonably necessary to comply with all Applicable Laws in exercising his or her rights under this Agreement.
授予的性质。通过接受限制性股票单位(RSUs)并参与计划,参与者承认、理解并同意:
● 该计划由公司自愿建立,具有自由裁量性,且公司可在任何时候修改、修订、暂停或终止该计划,前提是计划允许。
● RSUs的授予是例外、自愿且偶然的,不会创造任何合同或其他权利以获得未来的RSUs授予,或代替RSUs的福利,即使过去已授予RSUs。
● 对未来的RSUs或其他授予(如有)的所有决定将完全由公司自行决定。
● RSUs的授予及参与者参与计划不构成与公司或任何持续服务的权利。
● 参与者自愿参与该计划。
● 除非与公司有书面协议,否则股份及其产生的收入和价值并未作为参与者可以作为公司子公司的董事提供的服务的报酬或关联。
● RSUs及其相关股份的收入和价值不属于正常或预期的薪酬范围,包括但不限于计算任何遣散费、辞职、解雇、冗余、解除劳动、离职支付、奖金、假期工资、长期服务奖励、养老金或养老及福利待遇或类似支付。
● 基础股票的未来价值是未知的、不可判断的,并且无法确定地预测;以及
● 因终止参与者的持续服务而导致的RSU的没收,或根据此条款没有任何索赔或赔偿权利。 Section 6 本协议。
回收条款。
RSU和/或在RSU结算后获得的股票将受到(包括追溯性)追责、追回、没收或类似要求的限制(这些要求将被视为已引用并纳入本协议),以满足公司追责政策或适用法律的要求(包括但不限于《萨班斯-奥克斯利法》第304条和《多德-弗兰克沃街改革及消费者保护法》第954条)。
杂项。
可转让性. RSU 不得转让、外泄、抵押、附加、出售或以其他方式转移或负担(“转让)除非根据遗嘱或继承分配的法律,根据合格的国内关系令或根据计划的其他规定。任何违反本条款的RSU转让,以及对RSU的执行、扣押或类似程序的执行,均无效,无效且没有效力。
修订. 管理者可在任何时候不时修订本协议的条款;但是,前提是,参与者的权利不得在没有参与者书面同意的情况下受到实质性不利影响。
放弃. 公司或其关联公司在本协议中的任何权利可由管理者以书面形式放弃。任何一方对此的任何权利的放弃不应视为放弃任何其他权利,或放弃同一权利以便于其行使的后续场合,或放弃任何损害赔偿权。任何一方对于本协议任何违约的放弃不应视为放弃任何其他违约,或放弃对同一违约的继续。
第409A条. 这些限制性股票单位(RSUs)的目的是要免于或符合《税法》第409A节的规定,并应相应地进行解释。尽管有上述规定或计划或本协议的任何条款,如果计划或本协议的任何条款违反了《税法》第409A节的规定或者可能导致参与者在《税法》第409A节下产生任何税收、利息或罚款,管理员可以在其单独合理的判断下,且无需参与者的同意,修改该条款,以 (i) 符合或避免受制于《税法》第409A节的规定,或避免产生税收、利息和罚款,及 (ii) 在最大程度上维护适用条款的原始意图和经济利益,而不会对公司增加实质性成本或违反《税法》第409A节的规定。本第7(d)节并未对公司修改计划或本协议的义务作出要求,也不保证RSUs或RSUs所涉及的股份不会受到《税法》第409A节的利息和罚款的影响。尽管计划或本协议中有相反的规定,若参与者为“特定员工”(根据公司对“特定员工”的界定方法),与RSUs相关的任何金额的付款或分配将在参与者与公司及其附属公司“服务分离”(根据《税法》第409A节的含义)后的第七个月的第一个工作日尽快进行,或在更早的情况下,参与者去世之日。
一般资产. 与本协议下的簿记账户相关的所有金额将在所有方面继续作为公司的一般资产。参与者在该账户中的权益仅使参与者成为公司的一般无担保债权人。
通知. 所有通知、请求、同意以及其他通信,若以书面形式提供,均应视为充分;当以亲自递交、全国知名的隔夜快递或优先注册或认证邮件(邮资预付),并寄送至下述地址或收件方日后书面指定的任何其他地址时,应视为已正式给予。
● |
如果致公司,发送至: |
每日新闻公司
东第一街915号
洛杉矶,加州 90012
注意:首席财务官
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如果是发给参与者,则发送至公司记录中的参与者家庭地址。通知也可以通过公司的电子邮件系统在参与者受雇于公司或其任何关联公司期间的任何时间发送给参与者。 |
所有这些通知、请求、同意和其他通信在个人递送的情况下应被视为在递送之日交付;在全国知名的隔夜快递中,应在下一个工作日交付;在邮寄的情况下,如果使用挂号邮寄并要求回执,则在邮寄后的第三个工作日交付。通过公司的电子邮件系统发送给参与者的通知在发送至参与者的公司电子邮件地址时应视为交付。
可分割性本协议任何条款的无效或不可执行性不应影响本协议其他条款的有效性或可执行性,并且本协议中的每项其他条款应在法律允许的范围内可被单独和可执行。
关于授予的建议公司不提供任何税务、法律或财务建议,也不对参与者参与计划或其获取或出售基础股票提出任何建议。参与者应在采取与计划相关的任何行动之前咨询自己个人的税务、法律和财务顾问。
强制执行其他要求本公司保留对参与者在计划中参与、RSU以及根据计划获得的任何股票施加其他要求的权利,前提是公司认为出于法律或管理原因是必要或可取的,并要求参与者签署任何可能必要的附加协议或承诺,以实现上述目的。
内部交易/市场滥用参与者承认,根据适用的司法辖区,包括美国及参与者的司法辖区,参与者可能会受内部交易限制和/或市场滥用法律的约束,这可能会影响其出售或以其他方式处置股票、股票权益(例如,、RSU)或与股票价值挂钩的权益(例如,、虚拟奖励、期货、分红派息)在参与者被视为拥有关于公司“内部信息”时,根据适用司法辖区的法律或法规的定义。当地的内部交易法律和法规可能禁止参与者在掌握内部信息之前取消或修改其下达的订单。此外,参与者可能会被禁止(a) 向任何第三方透露内部信息,以及(b) “提醒”第三方或以其他方式促使他们购买或出售证券。请记住,第三方包括其他服务提供者。这些法律或法规下的任何限制与本公司的道德规范下可能施加的任何限制是独立的,并且是附加的。
碎股为了避免发行部分股份(如适用),公司有权向参与者支付相当于该部分股份公允市场价值的金额。
受益人在管理员允许的范围内,参与者可以向管理员提交书面受益人指定,使用管理员规定的表格,并可以随时修订或撤销该指定。如果未指定(或不允许指定)受益人,或者指定无效,或者受益人在参与者的利益余额支付之前去世,则余额应支付给参与者的遗产。然而,尽管如此,参与者的受益人应根据适用州(或其他)法律确定,如果该州(或其他)法律不承认此类型奖励的受益人指定,并且不受承认该条款的法律的优先适用。 第7(l)节.
继任者本协议的条款对公司或其任何附属公司及其继任者和受让人,以及参与者及其受益人、执行人、管理人、继承人和参与者的后继者具有约束力。
责任限制. 参与者同意,依据本协议,相关官员、委员会、董事会和管理员对参与者的任何责任应限于那些构成自我交易、故意不当行为或鲁莽行为的行动或未采取行动。
管辖法律;放弃陪审团审判本协议受南卡罗来纳州的法律管辖,并根据该州适用于在该州签订和履行的合同的法律进行解释。双方在此不可撤回地放弃在与计划或本协议相关的任何诉讼、程序或反诉中要求陪审团审判的权利。
签名和接受本协议应视为在授予日期参与者接受授予通知(包括在线接受或根据授予通知的规定视为接受)时由参与者和公司接受并签署。
标题本协议各节的标题仅为方便而设,不作为解释或构建的基础,并且不构成本协议的一部分。
国家附件至
限制性股票单位协议
公司已根据计划授予参与者限制性股票单位(RSUs)。该奖项受限于限制性股票单位协议中规定的条款和条件以及本文件中规定的附加条款(本“国家附录”)。所有未在本国家附录中定义的专有名词应当具有计划或限制性股票单位协议中赋予它们的含义(如适用)。就本国家附录而言,“雇主”是指在相关日期,参与者并非直接由公司雇用的情况下,公司雇用参与者的子公司或关联公司。
附加条款和条件
本国家附录包括附加条款和条件,这些条款和条件适用于根据计划授予参与者的奖项,如果参与者在本文件列出的国家之一工作和/或居住。这些条款和条件是对限制性股票单位协议中规定的条款和条件的补充,或者在指明的情况下,替代这些条款和条件。如果参与者是除了授予日期所在国以外的国家的公民或居民,授予奖项后转移到其他国家,或者根据当地法律的规定被视为其他国家的居民,公司可以自行判断本条款和条件在多大程度上适用于参与者和限制性股票单位。
通知
本国家附录还包括有关参与者在参与计划时应注意的某些其他问题的重要信息。 该信息基于各国截至2024年7月1日生效的证券、外汇管制及其他法律。 这些法律通常复杂且频繁变更。因此,参与者不应仅依赖本国家附录中的信息作为参与计划后果的唯一信息来源,因为在参与者获得限制性股票单位(RSU)、获得股票或出售根据计划获得的股票时,该信息可能已过时。此外,本国家附录中的信息性质较为一般,可能不适用于参与者的特定情况,且公司无法向参与者确保任何特定结果。参与者应寻求适当的专业建议,以了解适用法律如何适用于参与者的情况。最后,如果参与者是现正在工作的国家/地区以外的国家的公民或居民,授予RSU后转移到另一个国家,或根据当地法律被视为另一个国家的居民,则本国家附录中的信息可能不以相同方式适用于参与者。
加拿大
附加条款和条件
奖励的结算。 尽管在RSU协议或计划中保留了任何相反的裁量权,但限制性股票单位(RSUs)只能以股票形式结算(不得以现金结算)。
服务终止。
以下条款补充了通知授予中的“服务终止”部分:
尽管如此,如果适用的劳动标准立法明确要求在法定通知期内继续享有归属权,参与者的连续服务(以及按照计划归属RSU的权利,如有)将在参与者的法定最低通知期的最后一天生效终止,但如果归属日期在法定通知期结束后,参与者将不会获得或有权获得按比例归属,也不应获得任何因失去归属而产生的补偿。
数据隐私同意.
参与者特此授权公司及公司的代表讨论并获取与参与者的RSU及参与者在计划中的参与有关的所有相关信息,相关人员包括涉及计划管理的专业或非专业人员。参与者进一步授权公司、公司的子公司和关联公司、计划管理员以及任何协助公司进行计划操作和管理的第三方经纪人/管理员向其顾问披露和讨论该计划及参与者在该计划中的参与。参与者进一步授权公司及其子公司和关联公司记录有关参与者的奖励及参与者在该计划中参与的信息,并将该信息保存在参与者的档案中。参与者承认并同意其个人信息,包括任何敏感个人信息,可能会转移或披露到加拿大以外的地方,包括美国。如果适用,参与者还承认并授权公司、公司的子公司和关联公司、计划管理员以及任何协助公司进行计划操作和管理的第三方经纪人/管理员使用技术进行个人资料分析,并做出可能影响参与者或计划管理的自动化决策。
通知
证券法信息。 根据公司与参与者之间的任何要求或协议,参与者被允许通过计划下指定的经纪商(如有)出售在限制性股票单位(RSU)归属和结算后获得的股票,但在所有情况下,根据该计划获得的股票的任何转售必须在加拿大境外,通过股票交易所的设施进行,而该股票交易所上市的股票。目前,这些股票在纳斯达克股票市场上市。
外资/账户报告信息指定的外国财产,包括RSU、根据该计划获得的股票以及由加拿大居民持有的非加拿大公司的其他权益,通常必须在每年提交T1135表格(外国收入验证声明)进行报告,如果在任何时间内,外国财产的总成本超过100,000加元。因此,如果参与者持有其他指定的外国财产,未归属的授予部分必须进行报告 - 通常为零成本 - 如果超过了100,000加元的成本阈值。当获得股票时,其成本通常为股票的调整成本基础(")ACB“)股票的调整成本基础(ACb)通常等于获得时股票的公允市场价值,但如果参与者拥有其他股票,则可能需要将ACb与其他股票的ACb进行平均。参与者应咨询其个人顾问,以了解与参与该计划有关的任何个人外国资产/外国账户税务义务。
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