分红税和较高劳动力成本将影响马来西亚交易所在2025年预算后的情况

吉隆坡：预计随着投资者对分红税的引入和劳动力成本的增加导致公司利润率受挤压，马来西亚交易所未来一周可能出现一些疲软迹象。

2025年预算引入对超过100,000令吉的分红征收2%的税，自2025年起生效。

雪兰莪发表的声明称，分红税可能导致一些投资者重新考虑投资高分红股票，同时强制性的雇员公积金（EPF）缴费可能导致雇佣大量外国工人的行业面临较高预期劳动力成本，这构成了企业盈利风险。

施工、房地产、医疗保健和游戏板块可能会受益于2025年预算措施。

汽车、种植园、科技和橡胶手套板块可能会受到较高最低工资、多层级外国工人征费制度的引入和外国工人强制性EPF缴费的负面影响。

“尽管2025年预算提高了现金补助和最低工资，但这些措施可能不足以显著提高企业盈利或抵消成本上升和销售和服务税的增加，”报告中指出。

香港利丰投资银行（HLIB）研究表示，2025年预算的收入增加措施，以及现有措施如灵活的EPF第3账户和即将到来的公务员薪酬提高，应对大众消费市场零售和国家汽车品牌是积极的。

提高收入的措施包括将Sumbangan Tunai Rahmah现金津贴提高30%至130亿令吉；最低工资上调13%至1,700令吉；2025年逐步工资政策；所有板块的起薪指导方针以及外籍员工的公积金缴纳。

相反，更高的工资 - 更不用说对外国工人实施的多层次工资机制 - 将影响劳动密集型板块，如施工、电子制造服务、手套和种植业。

HLIb研究认为，持续提高的860亿令吉的发展支出对已经从数据中心合同流量中蓬勃发展的施工业是个好兆头，而针对首次购房者的税收减免（0.7万和5千令吉）对房地产开发商（尤其是专注于经济适用房和中档住房领域的开发商，如Mah Sing Group Bhd和Matrix Concepts Holdings Bhd）是积极的。

CIMb证券维持其2024年FTSE马来西亚KLCI指数在1,732点的目标。其首选板块是施工和医疗保健，作为2025年预算的受益者。

香港兴业银行（HLIB）研究表示，2025年预算对市场而言是一种利弊参半的情况，来自负责任的财政整顿和增加收入的广泛益处可能会抵消更高的劳动成本和意外的股息税减损。

“我们将我们2024年底KLCI指数目标保持在1,700点（24年市盈率（PE）比例为15.5倍）。在我们看来，当联邦储备局在11-12月进一步减少时，市场可能会重获进展，再加上传统的年终窗口装饰效应，” 根据其声明在便条中说。



https://www.nst.com.my/business/corporate/2024/10/1122896/dividend-tax-higher-labour-costs-rule-bursa-malaysia-post-2025