銘柄コード00794
会社名COME SURE GROUP
ISINKYG2298N1097
上場年月日2009/02/26
発行価格1.12
発行済株式数7,000萬株
設立日2006/03/10
登記アドレスCayman Islands
会長jinzhou zhuang
秘書yuyun pu
会計監査機関天建国際公認会計士有限公司
会社形態他の
登録事務所ウィンドワード3、レガッタオフィスパーク私書箱 1350 グランドケイマン KY1-1108 ケイマン諸島
本社・主要事業所香港、チャイワン、50ウィングタイロード、コンリーセンター、8階、8-10号室
会計年度末03-31
従業員数667
マーケットメインボード
電話番号(852)28890310
Fax(852)25587474;(852)28966511
メールアドレスwebmaster@comesure.com
URLhttp://www.comesure.com
事業内容 Jinsheng Group (ホールディングス) 株式会社は、主に段ボール製品の製造と販売を行う香港の投資持株会社です。同社は3つの部門で運営されています。段ボール製品部門は、段ボールおよび段ボール包装製品を製造・販売しています。オフセット段ボール製品部門は、オフセット段ボール製品を製造・販売しています。段ボール事業は主に広東省と江西省で行われています。不動産リース部門は、賃貸収入を得るために中国の香港で不動産を借りています。
紹介 2009年に設立されたJinshengは、段ボールや紙の包装製品の製造と販売で20年以上の経験があります。製品カテゴリには、段ボール箱、段ボール、オフセット印刷包装製品、説明書などがあります。Jinshengは、2010年から2013年にかけて中国の紙包装会社のトップ50に、2003年から2013年まで11年連続で中国の印刷会社トップ100にランクされ、2010年から2013年まで4年連続でエコノミックウィークによって香港の優秀企業として評価されました。
このグループは、電子機器、ケータリング、家具、医薬品、オーディオビジュアル製品などの業界をカバーする、250を超える国内外の顧客と長期的な協力関係を築いてきました。生産拠点は深セン、江西、恵州（恵東県）にあり、年間総生産能力は約4億5000万平方メートルの段ボールと約4億1000万個の紙包装製品です。さらに、福建に投資した新工場の建設が今年開始され、2014/15年に正式に稼働する予定です。グループの長期サプライヤーには、リウェンペーパー株式会社とナインドラゴンズペーパー（ホールディングス）株式会社が含まれます。
段ボールの製造に関しては、主なものは以下のとおりです。
A、B、C、Eのコンビネーションピットを生産できる、米国製の2.5メートルの全自動高速段ボール生産ライン。
A、B、C、Eのコンビネーションピットを生産できる台湾製の1.8メートルの自動生産ライン。
A、B、C、Eのピット生産ラインを生産できます
紙容器の製造に関しては、主なものは以下のとおりです。
6色/4色/2色のフレキシブル卓上印刷機。
その中で、Dobeck TP200の6色ダイカットスロットインクプリンターは、110〜130行の印刷が可能です。その効果はオフセット印刷に匹敵します。その効果はオフセット印刷に匹敵します。2007年のデュポンのベストオフセット・フレキソ印刷賞を受賞しましたが、コストは約30％低く、最大サイズは2200mm X 1260mmです
ペーパーホルダーの生産ラインに関しては、主なものは以下のとおりです。
パルプ成形用のホットプレス成形機。ペーパーホルダー固定機、直接燃焼式燃料乾燥ライン、自然乾燥エリアなど
全自動オイル研磨機、自動紙ラミネーター、全自動型抜き機、手動ビール機、自動釘打機、ハイブリッド折りたたみ機、マルチヘッドホッチキス、ネイルライダーなど、他の後処理装置もあります。
最先端の設備で、専門的で効率的な管理チームなしで、「一流の国内企業と国際的に有名なブランド」の開発目標を達成したいのであれば、グループ創設者の荘錦州氏は、家族経営の経営傾向を打ち破りながら、質の高い経営人材を紹介し続け、同時に「外部脳」、つまり専門家の助けを借りて、科学的に標準化されたグループ統制モデルを徐々に確立しました。グループの人間を再設計する経営コンサルティング会社リソース、業績システム、報酬システム。
生産と運営の面では、調達や注文からロジスティクスや財務までのプロセス全体を情報ベースで管理し、プロセスの情報化、透明性の高い管理、結果のデジタル化を実現するために、テーラーメイドのERPエンタープライズリソースプランニングシステムを適用したのは業界で初めてでした。
企業の成功は、従業員が共に成長することと切り離せません。Jinshengの開発プロセスでは、人材の育成が不可欠です。企業内には、計画に従って職業精神、生産技術、品質管理、顧客サービス、火災安全などについて従業員を訓練するための特別な「ホープエンジニアリング研修室」があります。同時に、山西財経大学などの高等教育機関と連携して、潜在的な従業員や管理幹部に研修や人材交流を委託しています。
30年以上にわたる浮き沈みの後、Jinshengは今や小さな工房スタイルの段ボール加工工場から現代のグループ会社に成長しました。今では多くの有名ブランドのパッケージサプライヤーになっています。今後も質の高いブランドのお客様と協力して、戦略的パートナーシップを構築していきます。
