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速報 | 7月の米国の非農業雇用者数は12.2万人で、予想は14.7万人、前回は15.5万人でした。
速報 | ADP非農業雇用変更（7月）+12.2万対+14.7万見込み
速報 | 「100人以上のシリコンバレーの投資家がカマラ・ハリスを支援することを誓う」とNYTが報じる
1日(木)の経済スケジュール ★アップル、アマゾンの決算発表など
アナリストは、中期的な変動にもかかわらず、AMDによる反発でウォールストリートが引き続き上昇傾向にあると述べ、メタの決定を前にして「ブルはしばらく続く」と言っています。
アドバンストマイクロデバイス社（NASDAQ：AMD）の強力な第2四半期決算により、人工知能による取引が株式市場で増加し、ウォール街において技術的な楽観主義が広がる可能性が高い。
「見る人の目によって異なる：」マイクロソフトはAIの可能性を議論するウォールストリートの中、低迷する
人工知能の応用により、SamsungはH2においてHBmチップの強い需要を見込んでいます。
テスラセミは、いすゞモーターズが北米でコンパクトな電気トラックを発売する準備をする中、日本の挑戦者を得る予定です。これは規制緩和への期待とともに、より厳格な排出規制に向けた準備の一環です。
Isuzu Motors Ltd.（otc：ISUZY）は、厳しいCO2排出規制の前に、アメリカ市場で小型電気トラックを導入する予定です。出来事：Isuzu Motorsは準備を整えています。
大証はNVIDIAを完全支持しており、それはいまだに「最優の株式」とされ、四半期の財務成績が強力に伝わっています。
モルガンスタンレーは、今回の売却は非常に良い買いの機会だと考え、エヌビディアの目標株価を144.00ドルに設定し、火曜日の終値より38.8％高く設定しました。
Needhamは、アルファベットについての買いを再発表し、$210の目標株価を維持するよう求めています。
Needhamのアナリスト、Laura Martinは、アルファベット（ナスダック：GOOGL）に買いを再発表し、$210の目標株価を維持しています。
ナスダック先物は強力なAMDの業績により上昇し、米連邦準備制度理事会の金利決定が迫っています。
速報 | ロイターによると、シティグループは連邦準備制度が子会社間取引を制限する規則を破ったと報告され、内部の流動性報告に誤りが生じた。
スモールキャップ株はほぼS&P500に追いつきました：モーニングブリーフ
マイクロソフトのコパイロットがGitHubの売上高成長の40％を牽引するとサティア・ナデラ氏は語る：私たちは誰でも自然言語を使用してアプリを作成できるようにすることもしています...。
マイクロソフト社（ナスダック：MSFT）は、AIパワードの開発者ツール、CopilotがGitHubの売上高の成長に重要な役割を果たしていることを明らかにした。出来事：企業が行った発表によると、Copilotはプログラムコードを生成する手段を提供し、ユーザーが開発効率を向上させ、貢献している。
米国連邦機関によってサイトで販売された40万以上の危険な製品を回収するようにアマゾンドットコムが命じられたeコマース巨人
アメリカ合衆国消費関連製品安全委員会（CPSC）は、eコマースの巨人、アマゾンドットコム（NASDAQ:AMZN）を400,000以上の危険な製品を販売した責任を負わせるよう要求しました。何が起こったか：
株価指数先物【引け後】 終盤にかけてヘッジ対応のロングが強まる
マイクロソフトのアナリスト評価
日付 上昇/下降 アナリスト会社 価格目標変更 評価変更 前回/現在の評価 2024年7月31日 17.38% パイパーサンドラー 485ドル→485ドル 維持する オーバーウェイト 2024年7月23日 17.38% パイパーサンドラー 465ドル→4ドル
AMDは人工知能ライバルのエヌビディアとともに9％以上急騰しました。何が起こっているのでしょうか？
アドバンストマイクロデバイス(amd)の株価がプレマーケット取引で急騰しました。チップメーカーの第2四半期の決算は期待を上回り、実行中のガイドも良好でした。
マイクロソフトの第4四半期の結果は「良好」ですが、「ブローアウト」ではないと、トップアナリストが述べています。なぜ、Azureのわずかな見落としには「独自の刺激」があるのでしょうか？
ソフトウェア大手のマイクロソフト社(NASDAQ:MSFT)のクラウド売上高が予想を下回り、予想よりも控えめな見通しとなったため、火曜日の後場に株価が下落しました。市場関係者や
マイクロソフトは、Q4の業績が予想を上回った後、従業員にボーナスの最大25%に相当する一回限りの現金報酬を提供する予定だと報じられています。
マイクロソフト社（NASDAQ：MSFT）は、第4四半期の業績結果が予想を上回った後、従業員向けに特別な一回限りのボーナスを発表しました。何が起こったか：ボーナスは
